Resort finansów informuje o nasilających się próbach wyłudzeń, w których oszuści podszywają się pod Generalnego Inspektora Informacji Finansowej (GIIF). Fałszywe e-maile i telefony mają na celu m.in. wyłudzenie opłat za rzekomą ochronę przed praniem pieniędzy, wymuszenie inwestycji lub zapłatę podatków od nieistniejących kryptowalut. Oszuści oferują również fikcyjne zwroty środków „na zlecenie GIIF

Z okazji Dnia Księgowego zapraszamy do udziału w quizie: „Księgowość – Prawda czy Mit?” To doskonały moment, by na chwilę oderwać się od tabelek, paragrafów i terminów – i sprawdzić, ile (nie)prawdopodobnych historii z księgowości potraficie rozpoznać! Bo nawet w świecie cyfr czai się odrobina absurdu…

Drodzy Księgowi, z okazji Waszego święta redakcja składa Wam wszystkim najserdeczniejsze życzenia. Dziękujemy za Wasz profesjonalizm, rzetelność i codzienne zaangażowanie w pracę pełną odpowiedzialności. Życzymy satysfakcji na co dzień, spokoju w gąszczu przepisów i nieustającej pasji do liczb!

Jeżeli podwyższono kapitał zakładowy spółki komandytowo-akcyjnej (SKA), to PCC jest tylko od wartości, o którą podwyższono kapitał zakładowy. To, co trafia na kapitał zapasowy, nie jest opodatkowane – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Jeżeli podatnik kupił pojazd na użytek prywatny, nie ujął go w żadnej ewidencji, nie zaliczył wydatków na jego naprawę do kosztów działalności gospodarczej, odprowadził podatek od czynności cywilnoprawnych, a rachunek nabycia wystawiono na osobę prywatną, to sprzedaż tego pojazdu nie może być opodatkowana, także według procedury VAT-marża – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Za przepisami regulującymi KSeF ciężko nadążyć. Jeszcze 3 miesiące temu podejście Ministerstwa Finansów do KSeF było całkiem inne. Co radzi nasz ekspert?. Obejrzyj krótkie wideo.

Od 1 czerwca 2025 r. spółki mają nowy obowiązek składkowy – muszą naliczać i odprowadzać składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy także za członków rad nadzorczych wynagradzanych z tytułu pełnionej funkcji. Zmiana wynika z ustawy o rynku pracy z 20 marca 2025 r. i dotyczy sytuacji, gdy podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w przeliczeniu na miesiąc wynosi co najmniej minimalne

Od 1 czerwca 2025 roku w Polsce obowiązują nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP wprowadziła uproszczone procedury powierzania pracy obcokrajowcom, jednocześnie znacząco zwiększyła sankcje za naruszenie przepisów. Inspektor pracy będzie mógł nałożyć mandat do 10 000 zł bez udziału sądu, a kary grzywny za

Ujednolicenie sposobu uiszczania opłaty skarbowej od pełnomocnictw i zniesienie istniejącego dualizmu w tym zakresie - zakłada projekt nowelizacji ustawy o opłacie skarbowej, który opublikowano w RCL.

Szukanie haków na chronionego pracownika tylko po to, by wyrzucić go z pracy pod byle pretekstem, zasługuje na szczególne potępienie. Dlatego zdaniem sądu nieuczciwy szef powinien zapłacić poszkodowanemu dwie rekompensaty. Pierwsze: za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym. Drugie: za naruszenie zasady równego traktowania przy rozstawaniu z podwładnymi. Tak wynika z

Wzrost płacy minimalnej w 2026 r. powinien opierać się na wskaźniku wynikającym z obecnie obowiązującej ustawy, czyli nie przekroczyć 50 zł – postulują organizacje pracodawców. Propozycja minimalnego wynagrodzenia w 2026 r. znalazła się w czwartkowym (5 czerwca 2025 r.) porządku obrad Komitetu Stałego Rady Ministrów.

Ustanowienie systemu kar administracyjnych za nieprzestrzeganie prawa pracy i zasad BHP w rolnictwie - zakłada projektowane rozporządzenie ministra rolnictwa, które trafiło do prac rządowych. Chodzi o unijny mechanizm warunkowości społecznej, który obowiązuje od 1 stycznia 2025 r.

Pracodawca będzie udzielać kandydatowi na stanowisko z odpowiednim wyprzedzeniem informacji o proponowanym wynagrodzeniu, aby umożliwić mu świadome i przejrzyste negocjacje - zakłada nowelizacja Kodeksu pracy ws. jawności płac. Poprawkę do noweli zgłosił Senat, a 4 czerwca przyjął ją Sejm.

Ministerstwo Klimatu i Środowiska (MKiŚ) jednak da gminom więcej czasu na rozpatrzenie zgłoszenia dotyczącego wyrębu drzewa – po tym, jak kontrowersje wzbudziła propozycja 35-dniowego terminu. Dodatkowo, jeśli z obiektywnych przyczyn nie będzie możliwości przeprowadzenia oględzin, bieg tego terminu zostanie przerwany.

W dobie cyfryzacji i rosnącej popularności pracy zdalnej równowaga między życiem zawodowym a prywatnym staje się jednym z najważniejszych aspektów efektywnego i zdrowego funkcjonowania pracowników. Tymczasem obowiązujące przepisy nie zawsze nadążają za nowymi realiami. Kodeks pracy powinien lepiej odpowiadać na wyzwania i zagrożenia związane z pracą zdalną – zwraca uwagę Główny Inspektor Pracy, Marcin

Zakłady ubezpieczeń przed zawarciem umów ubezpieczenia OC będą mogły zweryfikować, czy dany numer PESEL nie został zastrzeżony, co ma ograniczyć zawieranie takich umów z użyciem skradzionych danych - zakłada projekt przyjęty przez rząd 3 czerwca 2025 r. Celem nowych regulacji jest zwiększenie ochrony obywateli przed nielegalnym wykorzystaniem danych osobowych.

W wyniku trwałego i całkowitego usunięcia dachu w toku procesu rozbiórki budynek przestanie spełniać definicję budynku oraz nie będzie stanowił nowego przedmiotu opodatkowania. Stanowi to okoliczność uzasadniającą wygaśnięcie obowiązku podatkowego w zakresie podatku od nieruchomości – zgodnie ze stanowiskiem Prezydenta Miasta Wrocławia (interpretacja indywidualna przepisów prawa podatkowego z 9 maja

Świadczenie na podstawie ugody sądowej, jakkolwiek nazwane przez strony odszkodowaniem, mające swoje źródło w uprzednio łączącym strony stosunku pracy, stanowi dla tego pracownika przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof), podlegający opodatkowaniu PIT – stanowisko Dyrektora KIS w interpretacji indywidualnej

Pracownik legitymował się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. W okresie oczekiwania na wydanie kolejnej decyzji Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności, wykonywał pracę w wymiarze 8 godzin dziennie. Następnie otrzymał orzeczenie potwierdzające dalsze utrzymanie umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, z ciągłością – tj. od dnia następującego po wygaśnięciu poprzedniego orzeczenia

Osoby podejmujące się zarządzania przedsiębiorstwem najczęściej zawierają tzw. kontrakt menedżerski. Ta forma zatrudnienia, o ile nie ma charakteru umowy o pracę, traktowana jest dla celów ubezpieczenia społecznego jak umowa zlecenia. Oznacza to, że menedżerowie podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, natomiast ubezpieczenie zdrowotne pozostaje dobrowolne. Przychody

Od 1 lipca 2024 r. operatorzy platform internetowych, takich jak Allegro, Vinted czy Booking, mają obowiązek przekazywania KAS informacji o sprzedawcach, którzy za pośrednictwem tych platform zawierają umowy, dokonują sprzedaży i uzyskują wynagrodzenie. Nowe przepisy, wynikające z unijnej dyrektywy DAC7, obejmują transakcje związane ze sprzedażą towarów, świadczeniem usług, udostępnianiem środków transportu

Pracownicy narażeni na działanie azbestu, mimo zakończenia pracy w tych warunkach, będą mogli w dłuższych okresach wnioskować o stwierdzenie choroby zawodowej. Tak wynika z projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych autorstwa Ministerstwa Zdrowia.

W celu rozliczenia się z podatku akcyzowego za lipiec i sierpień 2025 r. podmioty dokonujące transakcji w zakresie urządzeń do waporyzacji, ich części, saszetek nikotynowych oraz innych wyrobów nikotynowych będą musiały tego dokonać, wykorzystując nowe wzory deklaracji akcyzowych.

Dnia 1 czerwca 2025 r. weszła w życie ustawa z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która mi.in. zniosła ograniczenia wiekowe w dostępie do bonu na zasiedlenie oraz umożliwiła rejestrowanie się w urzędzie pracy w miejscu zamieszkania a nie zameldowania. Co jeszcze się zmieniło?