Obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie pracownikowi urlopu w tym roku, w którym pracownik nabył do niego prawo. Urlop niewykorzystany w tym terminie staje się urlopem zaległym i pracodawca powinien udzielić go najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego. Nieudzielenie urlopu w tym terminie nie powoduje, że pracownik traci do niego prawo. O czym powinni pamiętać pracodawcy?
Pracodawcy, którzy w 2024 roku mają obowiązek tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych muszą przestrzegać ustawowych terminów związanych z gospodarowaniem środkami funduszu. 30 września 2024 roku to ostateczny termin przekazania na rachunek funduszu II raty. Należy wówczas przelać pozostałą część odpisów podstawowych oraz odpisy zwiększające. W 2024 r. maksymalna podstawa odpisu na zfśs
Wprowadzenie dodatkowej waloryzacji emerytur i rent, gdy wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych w pierwszym półroczu przekroczy 5 proc. - zakłada projekt nowelizacji przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dodatkowa waloryzacja nie będzie dodatkową podwyżką świadczeń emerytalno-rentowych, tylko przyspieszoną wypłatą części ich podwyżki, która wynika ze wskaźnika waloryzacji
W okresie od 3 sierpnia 2024 r. do 30 września 2024 r. obowiązują dwa różne przepisy, które wyznaczają inną datę utraty ważności przedłużanych orzeczeń o niepełnosprawności. Co to oznacza w praktyce i jak zmiana przepisów wpłynęła na możliwość ubiegania się przez pracodawców o dofinansowanie do wynagrodzeń lub refundację składek ZUS? - wyjaśnia PFRON.
Część pracujących nie lubi brać dni wolnych, inni gromadzą urlop na wszelki wypadek, są też tacy, którzy liczą na wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystane na czas wolne w razie rozstania z pracodawcą. Bywa, że jest to skutek długotrwałego zwolnienia lekarskiego czy przerwy w pracy związanej z macierzyństwem. Są także sytuacje, gdy pracodawca świadomie blokuje skorzystanie przez pracowników z prawa do
Ministerstwo Finansów opublikowało informator TPR. Informator stanowi zaktualizowane zestawienie odpowiedzi na pytania w zakresie obowiązków dotyczących raportowania cen transferowych (informacja o cenach transferowych TPR).
Jednym z zadań Państwowej Inspekcji Pracy jest kontrola wypełniania przez pracodawców obowiązków wynikających z ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Niedopełnienie obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie lub prowadzenie PPK, a także nakłanianie do rezygnacji z oszczędzania to wykroczenia za które pracodawca może zostać ukarany grzywną.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami wystawienie faktury do paragonu jest możliwe pod warunkiem, że na paragonie znajduje się NIP nabywcy. Wystawienie faktury z NIP-em nabywcy do paragonu, który takiego numeru nie zawiera może wywołać poważne konsekwencje finansowe dla przedsiębiorcy. Czy w przypadku błędnego NIP na paragonie można wystawić fakturę?
Ministerstwo Finansów przedstawiło założenia projektu nowelizacji ustawy od VAT oraz ustawy o podatku akcyzowym. Zmiany dotyczą między innymi obniżonych stawek VAT i mechanizmu odwrotnego obciążenia. Projekt zakłada również wprowadzenie instytucji zwrotu akcyzy od samochodów osobowych czasowo zarejestrowanych w kraju w celu ich wywozu za granicę..
Wnioski o wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) będzie można składać wyłącznie online - zakłada projekt ustawy przygotowany przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Odejście od możliwości składania wniosków w formie papierowej będzie następować stopniowo, od 1 czerwca 2026 roku będzie dotyczyć wniosków składanych przez przedsiębiorców rozpoczynających prowadzenie
Ustalenie prawidłowej, comiesięcznej podstawy wymiaru składek ZUS jest podstawowym obowiązkiem płatników składek. Pracodawca musi ustalić zarówno tytuł do ubezpieczeń społecznych, jak i schemat podlegania ubezpieczeniom, jak również podstawę wymiaru składek. Jak ustalić podstawę wymiaru składek pracownika i zleceniobiorcy?
Nie będzie już wątpliwości, że opodatkowane są tylko części budowlane farm fotowoltaicznych i magazynów energii, a także że nie ma daniny od obiektów małej architektury, takich jak przydrożne kapliczki czy krzyże.
Jeżeli decyzja Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) w sprawie zwrotu dopłat do pensji była oparta na wadliwej wykładni przepisów i doszło do jej uchylenia, to fundusz powinien wypłacić także odsetki.
Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy będą mogli korzystać z nowej ulgi w opłacaniu składek ZUS - wakacji składkowych, czyli możliwości niepłacenia składek przez wybrany miesiąc w roku kalendarzowym. Dla osób, które będą chciały skorzystać z tego rozwiązania pojawią się nowe kody ubezpieczeń ZUS.
Firmy coraz odpowiedzialniej podchodzą do obrotu danymi i e-dokumentami. W latach 2018–2023 zainteresowanie podpisem elektronicznym na polskim rynku zwiększyło się trzykrotnie – wynika z badań przeprowadzonych na zlecenie KIR i ZBP. Polscy przedsiębiorcy coraz powszechniej korzystają też z e-pieczęci, czyli kolejnego narzędzia do potwierdzania autentyczności dokumentów elektronicznych.
Wrzesień to pierwszy miesiąc obowiązywania istotnych zmian w Karcie Nauczyciela, dzięki którym grono pedagogiczne - po spełnieniu określonych warunków - może przejść na emeryturę w wieku niższym niż powszechny wiek emerytalny - poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Przedsiębiorcy nie będą musieli integrować kas fiskalnych z terminalami płatniczymi. Reeksporterzy samochodów osobowych odzyskają akcyzę. Zmieni się też wysokość stawek VAT na niektóre towary
1 stycznia 2025 r. wejdą w życie przepisy ustawy z dnia 26 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, dzięki którym możliwa będzie jednoczesna wypłata renty rodzinnej nabytej z tytułu bycia wdową lub wdowcem oraz emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, czyli zbiegu świadczeń. Wypłata świadczeń w zbiegu możliwa
Od 1 października 2024 roku ZUS rozpocznie przyjmowanie wniosków o wypłatę jednego z trzech świadczeń przyznawanych w ramach programu Aktywny rodzic. Wnioski będzie można składać wyłącznie w formie elektronicznej. Wniosek złożony w formie papierowej ZUS pozostawi bez rozpatrzenia.
Sądy będą karać przedsiębiorców za minimalne opóźnienia w transakcjach handlowych. Dotąd sędziowie oddalali żądania, w których kontrahenci, wierzyciele, domagali się rekompensat za opóźnień w zapłacie, gdy sprawy dotyczyły małych kwot lub kilkudniowych, a nawet kilkutygodniowych zaległości. Po najnowszym wyroku TSUE z 11 lipca 2024 r. to się może zmienić.
MF poinformowało, że od 1 września 2024 r. w Finlandii obowiązuje nowa stawka VAT dla procedury OSS i IOSS.
Zdaniem resortu pracy pracodawcy powinni już przed wejściem w życie ustawy o ochronie sygnalistów podjąć działania zmierzające do wprowadzenia procedury zgłoszeń wewnętrznych. Takie stanowisko w tej sprawie otrzymaliśmy 11 lipca 2024 r. w odpowiedzi na pytanie redakcji.
Najczęściej wykorzystywaną funkcjonalnością aplikacji mObywatel jest obecnie zastrzeżenie numeru PESEL czy złożenie wniosku o bon energetyczny. W połowie sierpnia pojawiła się usługa Bezpiecznie w sieci, dzięki czemu użytkownicy najnowszej wersji aplikacji szybciej mogą zgłosić oszustwo w internecie. Jeszcze w tym roku mogą się pojawić kolejne funkcjonalności, m.in. możliwość dodania do systemu legitymacji
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) potwierdził, że przesyłanie faktury elektronicznej w formacie PDF przez aplikację mobilną na adres e-mail nabywcy, który wyraził na to zgodę, jest równoznaczne z jej wydaniem. Taka forma dostarczenia dokumentu spełnia wymogi prawne określone w ustawie o podatku od towarów i usług.