Rada Ministrów przyjęła propozycje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej, które mają obowiązywać w 2025 r. Zaproponowała, by od stycznia najniższa pensja wynosiła 4626 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 30,20 zł.

W Ministerstwie Finansów trwają prace nad ustawą Karta Praw Podatnika – poinformował szef KAS wiceminister finansów Marcin Łoboda. Jak wyjaśnił, ma ona zebrać w jednym akcie prawnym wszystkie uprawnienia podatników w stosunku do administracji skarbowej.

Będąc menedżerem jesteś też - w jakimś stopniu – HRowcem, gdyż w dość oczywisty sposób odpowiadasz za funkcjonowanie i rozwój ludzi w Twoim zespole, dziale. Spróbuj zatem odpowiedzieć na kilka pytań, które pozwolą Ci zobaczyć, w jakim stopniu jesteś gotów/a do podejmowania wyzwań w tym zakresie.

Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2025 roku, przedstawioną przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Proponowana kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2025 roku to 4626 zł, co oznacza wzrost o 326 zł w stosunku do kwoty jaka będzie obowiązywała od 1 lipca 2024 roku (4 300 zł).

Rząd chce przyjąć w III kwartale br. projekt nowelizacji ustawy o podatku rolnym i innych ustaw o podatkach lokalnych, który likwiduje możliwość zwolnienia z podatku od nieruchomości gruntów, budynków i budowli wchodzących w skład infrastruktury terminala towarowego, a także tych niewykorzystywanych przez instytuty badawcze, wprowadza natomiast obowiązkowe opodatkowanie garaży wielostanowiskowych,

Przedsiębiorcy w Polsce spędzają średnio 334 godziny rocznie na wypełnianiu obowiązków podatkowych, co plasuje Polskę na drugim miejscu pod względem liczby godzin w Europie. Jak wynika z raportu "Podatki pod lupą: Jak odnaleźć się w labiryncie skomplikowanych przepisów podatkowych?" opracowanego przez PwC, średnie koszty związane z wywiązywaniem się z obowiązków podatkowych w zakresie CIT w Polsce

Sprawdź, czy różnice kursowe od pożyczki udzielonej przez wspólnika spółce na estońskim CIT będą dochodem z ukrytych zysków. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

Od 1 lipca 2024 roku podatnicy, którzy popełnią przestępstwo lub wykroczenie skarbowe muszą liczyć się z wyższymi sankcjami. Jest to związane ze zmianą wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, które od lipca wyniesie 4300 zł.

Przez kilka ostatnich lat składki na ubezpieczenia społeczne znacznie wzrosły. Aby ulżyć przedsiębiorcom rząd postanowił wprowadzić wakacje składkowe, czyli możliwość nieopłacania składek przez jeden miesiąc, co ma zrekompensować coroczny ich wzrost. Żeby skorzystać ze zwolnienia trzeba złożyć stosowny wniosek. Podczas webinarium ekspert powie o tym, co trzeba zrobić, żeby takie zwolnienie uzyskać

Rząd chce przyjąć w III kw. projekt nowelizacji ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw, którego celem jest umożliwienie korzystania ze zwolnienia w VAT w Polsce przez małe przedsiębiorstwa mające siedzibę działalności gospodarczej w innym państwie członkowskim UE, wynika z wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.

Niedługo miną trzy miesiące, odkąd ministrowie finansów i zdrowia przedstawili założenia zmian dotyczących składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Rzecznik MŚP Adam Abramowicz wykorzystał ten czas na szerokie konsultacje w tej sprawie. W ubiegłym tygodniu przedstawił wynik tych konsultacji Ministrowi Finansów Andrzejowi Domańskiemu.

W Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa przesuwająca termin wdrożenia obowiązkowego KSeF na dzień 1 lutego 2026 r. W drugim etapie procesu legislacyjnego Ministerstwo Finansów zaproponuje rozwiązania w zakresie uproszczenia stosowania obligatoryjnego KSeF. Ministerstwo Finansów udostępniło wersję produkcyjną Aplikacji Mobilnej KSeF.

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Adam Abramowicz przedstawił obszerne uwagi do zgłoszonego przez Ministerstwo Cyfryzacji projektu zmian ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa. Celem projektu jest podniesienie odporności na cyberzagrożenia oraz wdrożenie dyrektywy NIS 2.

Sprawdź, czy spółka powinna odprowadzić estoński CIT od niedoboru towaru. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

Już wkrótce wielu polskich rodziców będzie mogło skorzystać z nowych świadczeń. To nawet łącznie 36 tys. zł na dziecko w wieku od 12. do 35. miesiąca życia – niezależnie od dochodów. Ustawa przygotowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma już podpis Prezydenta RP. Wnioski o nowe świadczenia będzie można składać do ZUS od 1 października 2024 r.

Mikroprzedsiębiorcy będą mogli raz w roku zrezygnować z obowiązku opłacania miesięcznych składek na ubezpieczenie społeczne. Na rozwiązaniu skorzysta ok. 1,7 mln osób. Przepisy zaczną obowiązywać od 1 listopada br. Sprawdź kto będzie mógł skorzystać z wakacji składkowych.

Sprawdź, jak powinien być rozliczony przychód z kontraktu forward w estońskim CIT. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

Do 28 czerwca 2024 r. resort rozwoju czeka na wnioski o dofinansowanie udziału w pracach światowych organizacji przedsiębiorców.

Wprowadzenie do projektu ustawy o ochronie sygnalistów przepisów dotyczących prawa pracy, które miało być objęte procedurą zgłoszenia, od początku budziło kontrowersje i zastrzeżenia. Dobrze więc się stało, że Senat zaproponował poprawki do ustawy i wykreślił prawo pracy z tej procedury – uważa Konfederacja Lewiatan.

Szef KAS potwierdził, że podatnik, który chce skorzystać z ulgi termomodernizacyjnej musi być właścicielem budynku, którego dotyczyła termomodernizacja nie tylko w momencie jej dokonywania ale również w momencie składania zeznania, w którym ulga ma zostać rozliczona. Tym samym Szef KAS za nieprawidłowe uznał stanowisko Dyrektora KIS, który przyznał prawo do odliczenia ulgi termomodernizacyjnej podatniczce

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, wprowadzającą wakacje składkowe – poinformowała kancelaria prezydenta. Ustawa umożliwia przedsiębiorcy zawieszenie płatności ubezpieczeń społecznych na jeden miesiąc.

Sprawdź czy na spółce, która wcześniej nie wybrała skutecznie estońskiego CIT, ciąży okres karencji. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

Jesteśmy firmą produkcyjną, która zatrudnia około 400 pracowników. Na terenie zakładu pracy znajduje się monitoring. Na ten moment z monitoringu wyłączone są pomieszczenia socjalne, co jest zgodne z regulaminem pracy: "Monitoring nie obejmuje pomieszczeń socjalnych, sanitarnych oraz szatni". W pomieszczeniu, gdzie pracownicy spożywają posiłki stoi automat z bułkami i słodyczami. W ostatnim czasie zdarzały

Celem ustawy o ochronie sygnalistów jest ochrona osób zgłaszających naruszenie prawa niezależnie od podstawy i formy świadczenia pracy lub pełnienia służby. Nowe regulacje implementują dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej.