Prawidłowa wycena usług księgowych pozwala prowadzić rentowne biuro rachunkowe. Za niskie wynagrodzenie za usługi księgowe spowoduje w pewnym momencie zapaść zdrowotną księgowej, wypalenie zawodowe, depresję, problemy w życiu osobistym.

Coraz więcej pracowników tymczasowych wykonuje pracę przy komputerze, często przekraczając 4 godziny dziennie. W takiej sytuacji może pojawić się konieczność zapewnienia okularów korygujących wzrok. Powstaje wówczas pytanie: czy obowiązek ten spoczywa na agencji pracy tymczasowej, czy na pracodawcy użytkowniku?

Po przekroczeniu pewnego progu obrotów przekształcenie w spółkę może stać się korzystnym narzędziem optymalizacji i ochrony przedsiębiorcy. Nasz ekspert wskazuje na dwa takie progi. Obejrzyj krótką wideoporadę.

W sytuacji, gdy w firmie nie funkcjonuje ZFŚS, świadczenie urlopowe stanowi formę dodatkowego wynagrodzenia dla pracownika. Pracodawca wypłaca świadczenie urlopowe raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. W 2025 roku wysokość świadczenia urlopowego dla pracownika zatrudnionego na pełen etat

Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę to najczęściej wybierana forma legalizacji pobytu przez cudzoziemców z krajów trzecich, którzy chcą pracować w Polsce. Umożliwia ono, w ramach jednej procedury administracyjnej, zarówno zalegalizowanie pobytu, jak i podjęcie zatrudnienia. Wniosek o takie zezwolenie składa sam cudzoziemiec, natomiast pracodawca zobowiązany jest do wypełnienia specjalnego załącznika

Znajomość specyfiki estońskiego CIT może znacząco obniżyć zobowiązania podatkowe firmy, a kluczową rolę w tym procesie odgrywa kompetentny księgowy. Co na ten temat mówi nasza ekspertka? Obejrzyj krótkie wideo.

Najwięksi podatnicy CIT mają mniej obowiązków informacyjnych. Nie muszą już sporządzać i publikować informacji o realizowanej strategii podatkowej. Tak wynika z nowelizacji updop opublikowanej w Dz.U.

Co do zasady urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany do końca roku kalendarzowego, w którym pracownik nabył do niego prawo, zgodnie z planem urlopowym sporządzonym przez pracodawcę. Jednak przepisy Kodeksu pracy dopuszczają możliwość wykorzystania urlopu wypoczynkowego do końca września następnego roku kalendarzowego. Taką możliwość należy traktować jako wyjątek ograniczony do szczególnych sytuacji

Ewentualne umorzenie udzielonej pożyczki zaciągniętej z ZFŚS może nastąpić po spełnieniu przesłanek przewidzianych w regulaminie funduszu świadczeń socjalnych – wynika z wyjaśnień RIO w Krakowie. Pożyczki z ZFŚS nie można umorzyć na podstawie uchwały rady gminy.

Trwają prace nad uszczelnieniem systemu opodatkowania fundacji rodzinnych. Ministerstwo Finansów zapowiedziało projekt zmian legislacyjnych, które mają przeciwdziałać nadużyciom podatkowym i jednocześnie chronić funkcjonalność fundacji. Wśród kluczowych propozycji znalazły się: trzyletni okres „lock-up” dla aktywów wniesionych do fundacji, objęcie fundacji przepisami o kontrolowanych jednostkach zagranicznych

Jawność danych osobowych w CEIDG, zwłaszcza adresu działalności, który w wielu przypadkach jest adresem zamieszkania, powoduje szereg zagrożeń przedsiębiorców - wskazuje Urząd Ochrony Danych Osobowych. Obowiązujący model powszechnej dostępności tych danych wymaga rewizji z punktu widzenia celów dla jakich dane osobowe są pozyskiwane i wykorzystywane. Prezes UODO zwrócił się do ministra finansów z prośbą

7 sierpnia 2025 r. Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy emerytalnej wprowadzającą zmiany w zasadach przyznawania zasiłku pogrzebowego. Omawiana ustawa zakłada m.in. wypłatę zasiłku bez konieczności wydawania przez ZUS decyzji w tym zakresie (poza określonymi wyjątkami) oraz skrócenie okresu wypłaty ww. świadczenia.

7 sierpnia 2025 r. Senat przyjął bez poprawek ustawę o ustalaniu wysokości emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przyznanych w czerwcu w latach 2009–2019 oraz rent rodzinnych po ubezpieczonych, którym przyznano emerytury w tym samym okresie.

Brak rozporządzeń wykonawczych w zestawieniu z nieprawidłową informacją na stronach sejmowych wprowadził chaos w legalizowaniu pracy obcokrajowców. To problem dla firm i urzędów wojewódzkich. Urzędnicy domagają się większej liczby dokumentów od pracodawców, którzy chcą zatrudnić cudzoziemców.

Podatnik, który uczestniczy w oszustwie podatkowym, może ponieść odpowiedzialność za VAT niezapłacony przez dostawcę oraz zostać pozbawiony prawa do odliczenia VAT. Oba te środki mogą być zastosowane jednocześnie , a jeden drugiego nie wyklucza. Tak orzekł TSUE w wyroku z 10 lipca 2025 r. w sprawie C-276/24.

Ministerstwo Finansów i Gospodarki podało maksymalne stawki podatków i opłat lokalnych w 2026 roku. Większość z nich wzrośnie o ok. 4,5 proc.

Organy podatkowe nie mogą się domagać zapłaty podatku akcyzowego z tytułu zaksięgowania zdarzeń gospodarczych na podstawie fałszywych faktur, gdy produkty objęte podatkiem akcyzowym nie zostały ani wprowadzone do obrotu, ani dostarczone. Takie stanowisko zajął TSUE, który podkreślił, że państwo członkowskie nie może się tu powoływać na swój uzasadniony interes w podejmowaniu odpowiednich kroków w celu

4 sierpnia 2025 r. została opublikowana nowa wersja projektu nowelizacji Ordynacji podatkowej, Wśród ponad 50 zmian jakie zawiera projekt, jedną z istotniejszych dla podatników jest zmiana przepisów w zakresie przedawnienia zobowiązań podatkowych. Z Ordynacji podatkowej znikną przepisy pozwalające urzędnikom skarbowym zawiesić bieg przedawnienia podatkowego w sytuacji, gdy rozpocznie się postępowanie

Z danych przekazanych DGP przez Głównego Inspektora Pracy wynika, że wysoka temperatura praktycznie nie bywa przyczyną wypadków przy pracy. Rzadko jest też powodem skarg. Czy istnieje więc potrzeba, żeby wprowadzać specjalne przepisy w tym zakresie?

Jak kształtuje się kwestia zawierania umów na piśmie z cudzoziemcem i czy umowa o pracę lub umowa zlecenia dla cudzoziemca zawsze wymaga tłumaczenia przysięgłego? Obejrzyj krótkie wyjaśnienia naszego eksperta.

14 sierpnia 2025 Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozpocznie nabór do pilotażowego programu skróconego czasu pracy. W ramach pilotażu pracodawcy mogą uzyskać dofinansowania nawet do 1 miliona złotych na jeden projekt, przy czym koszt na jednego pracownika nie może przekroczyć 20 tysięcy złotych. Sfinansowane mogą być zarówno koszty obsługi, jak i koszty merytoryczne związane z wdrożeniem

Rządowy projekt rozporządzenia dotyczący wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej na 2026 rok został przekazany do opiniowania. Zaproponowane kwoty są analogiczne do tych, które były przedstawione RDS do negocjacji. Płaca minimalna ma wzrosnąć do 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 31,40 zł brutto. Propozycja ta spotkała się z krytyką związków zawodowych

Inspektorzy pracy mają rzadziej pojawiać się w firmach. Eksperci wątpią jednak, czy liczba kontroli rzeczywiście spadnie.

Szczegółowe zasady, na jakich pracodawca wywiąże się z obowiązku zapewnienia pracownikom okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok, powinny zostać określone w wewnętrznym regulaminie lub procedurze. Ważne jest, aby regulacje wskazywały grupę osób uprawnionych oraz w jaki sposób pracodawca realizuje ten obowiązek - poprzez dofinansowanie lub bezpośredni zakup.