Zwolnienie ze składki ZUS, świadczenie postojowe oraz dotacja 5000 zł – to instrumenty pomocowe, które otrzymają przedsiębiorcy, którzy od 15 grudnia funkcjonują w oparciu o nowe zasady bezpieczeństwa. Już od 1 stycznia przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o dotację na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w wysokości maksymalnie 5000 zł, a od 17 stycznia o zwolnienie

Resort finansów przypomina o ostatecznym terminie na złożenie korekty deklaracji VAT w ramach procedury unijnej oraz nieunijnej Mini One Stop Shop (MOSS).

O 6 miesięcy – do 30 września 2022 r. został przedłużony termin płatności bonem turystycznym za usługi hotelarskie lub imprezy turystyczne w Polsce.

Opublikowano nowe wzory struktur JPK_V7M(2) i JPK_V7K(2) na ePUAP.

Od nowego roku wyższa będzie kwota minimalnego wynagrodzenia i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2022 r. Zmienią się w związku z tym wysokości składek na ubezpieczenia społeczne obliczane przez przedsiębiorców.

Resort finansów informuje o wyłączeniu możliwości pobrania desktopowych aplikacji e-mikrofirma i Klient JPK 2.0.

W Monitorze Polskim opublikowano obwieszczenie Ministra Finansów z dnia 21 grudnia 2021 r. w sprawie ogłoszenia rodzaju bazowej stopy procentowej i marży dla potrzeb cen transferowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych i podatku dochodowego od osób prawnych. Obwieszczenie wchodzi w życie 1 stycznia 2022 r.

Ministerstwo Finansów (MF) przygotowało przewodnik, który ułatwia rozliczanie ryczałtu od dochodów spółek. Chodzi o nowy, fakultatywny model opodatkowania dla podatników CIT, który jest wzorowany na modelu obowiązującym w Estonii. Podatnicy, którzy będą stosować się do objaśnień podatkowych, mogą skorzystać z ich mocy ochronnej.

Wybór formy opodatkowania prowadzonej działalności gospodarczej PIT na 2022 r. nie jest sprawą prostą. Wszystko przez zmiany wprowadzone przez Polski Ład. Jednym z decydujących czynników przy wyborze najkorzystniejszej formy opodatkowania stała się bowiem składka zdrowotna. Nie można jednak zapomnieć o stawce podatku, kwocie wolnej od podatku czy ulgach przysługujących przy danej formie opodatkowania

Sejm przyjął zmiany w ustawach o transporcie drogowym i ustawie o czasie pracy kierowców. Przewidują one m.in. modyfikacje w zakresie zasad odbierania przerw w pracy oraz wprowadzania indywidualnego czasu pracy kierowcy.

Od 1 stycznia 2022 r. nikt nie musi posiadać terminala do kasy fiskalnej. Nie ma takiego obowiązku.

W ramach Polskiego Ładu z początkiem 2022 r. wprowadzone zostaną istotne zmiany w przepisach określających opodatkowanie ryczałtem od dochodów spółek (potocznie opodatkowanie w tej formie nazywane jest estońskim CIT). Będzie łatwiej wybrać taką formę opodatkowania i będzie ona szerzej dostępna.

Resort finansów informuje o rozpoczęciu konsultacji podatkowych dotyczących obowiązku sporządzenia lokalnej dokumentacji cen transferowych dla tzw. pośrednich transakcji rajowych.

Z pewnością mniej możliwości na wybór optymalizacji podatkowej mają pracownicy, którzy są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę. Oni muszą przyjąć rozwiązania Polskiego Ładu. Wybór mają osoby prowadzące działalność gospodarczą.

Dziś syndyk nie ma obowiązku powiadamiać placówek pocztowych o ukończeniu postępowania, w efekcie czego dalej przekierowują one pocztę upadłego do syndyka Rzecznik Praw Obywatelskich ponownie zwrócił się do Ministerstwa Sprawiedliwości o konkretyzację przepisów regulujących doręczanie syndykowi korespondencji upadłego. W odpowiedzi na wcześniejsze pismo RPO Ministerstwo zapowiedziało konsultacje z

Przedsiębiorcy z określonych branż będą mogli wystąpić o zwolnienie z opłacania składek za grudzień 2021 r. a także skorzystać ze świadczenia postojowego maksymalnie 6 razy. Wnioski mogą złożyć tylko elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Pracownik ma prawo do całego należnego mu wynagrodzenia. Pomniejszenie przysługującej pracownikowi wypłaty jest dopuszczalne w razie potrącania określonych przepisami należności. Przy dokonywaniu potrąceń obowiązują tzw. kwoty wolne od potrąceń. Kwoty te nie obowiązują tylko przy potrąceniach świadczeń alimentacyjnych.

Rynek pracy stale ewoluuje. Jeszcze niedawno społeczeństwa nie wyobrażały sobie pracy innej niż osiem godzin dziennie od 8 do 16 przez pięć dni w tygodniu. To tradycyjna forma wykonywania pracy najczęściej wiązana z zawarciem „umowy o pracę”. Obecnie sam Kodeks pracy uległ zmianom i stał się bardziej „elastyczny”, dzięki czemu możemy np. wybierać między różnymi systemami czasu pracy. Innym rozwiązaniem

Symptomem zagrożenia kontynuacji działalności może być ujemny kapitał zakładowy, ujemny kapitał własny, czy utrata ważnego kontrahenta.

Przy wdrażaniu kolejnych etapów systemu PPK do programu przystąpiło niespełna 30 proc. pracowników. To zdecydowanie mniej, niż przewidywały założenia rządu, liczba ta jednak stale rośnie. W 2023 roku pracujący na etacie ponownie będą zapisywani do PPK z automatu, co powinno podbić liczbę uczestników PPK. Jednocześnie PFR prowadzi akcję pytania firm, które nie przyłączyły się do programu, o przyczyny

Prezydent podpisał ustawę obniżającą akcyzę na energię elektryczną i niektóre paliwa silnikowe, brak podatku od energii elektrycznej wykorzystywanej przez gospodarstwa domowe, a także brak podatku od sprzedaży detalicznej paliw. Od stycznia do marca 2022 r. będzie obowiązywał niższy VAT na gaz ziemny oraz energię elektryczną i cieplną. To element Tarczy Antyinflacyjnej.

W związku z sytuacją epidemiczną w połowie grudnia zamknięte zostały m.in. kluby, dyskoteki, a także inne miejsca oferujące rozrywkę i rekreację w pomieszczeniach zamkniętych. Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg poinformowała, że na mocy rozporządzenia dla tej branży przewidziano wsparcie w formie jednorazowych dotacji do 5 tys. zł

Przedsiębiorcy mogą już w jednym miejscu znaleźć wszystkie informacje dotyczące Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Dotychczasowe e-usługi i konto użytkownika znajdujące się na stronie CEIDG zostały przeniesione na portal Biznes.gov.pl.

Złożenie przez wszystkie osoby zatrudnione deklaracji o rezygnacji z wpłat do PPK nie zwalnia pracodawcy z obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie PPK, jeżeli nie jest mikroprzedsiębiorcą. Status mikroprzedsiębiorcy ustala się zgodnie z ustawą – Prawo przedsiębiorców.