Od 1 stycznia 2022 r. przepisy tzw. Polskiego Ładu zlikwidowały możliwość odliczania od podatku części składki zdrowotnej. Nowelizacją Polskiego Ładu, dokonaną z dniem 1 lipca 2022 r., zdecydowano się przywrócić podatnikom opodatkowanym podatkiem liniowym oraz ryczałtem ewidencjonowanym możliwość odliczania części płaconej przez nich składki zdrowotnej. Sposób odliczenia oraz jego wysokość zależą od

Przedsiębiorcy rozliczający podatek na zasadach ogólnych ustalają minimalną składkę zdrowotną na rok składkowy, który trwa od 1 lutego danego roku do 31 stycznia roku następnego. To oznacza, że minimalna składka zdrowotna obliczona z minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w 2023 r. (9% z 3490 zł) będzie obowiązywała za okres od lutego 2023 r. do stycznia 2024 r.

Zapraszamy do udziału w kolejnej już edycji Akademii podatków online. Jest to wyjątkowe wydarzenie, w trakcie którego w przystępny sposób omówione zostaną zmiany w podatkach dochodowych oraz w VAT niezbędne do rozliczenia 2022 roku oraz prowadzenia działalności w 2023 r.

Rusza pierwszy nabór w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki na lata 2021–2027 (FENG). Od 21 lutego mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa mogą składać wnioski o dofinansowanie ze Ścieżki SMART. W pierwszym naborze PARP rozdysponuje blisko 4,5 mld zł, które beneficjenci będą mogli przeznaczyć na rozwój działań badawczych i innowacyjnych. Celem konkursu jest wzmocnienie zdolności

Spółka z o.o. wybrała korzystanie od 1 stycznia 2023 r. z opodatkowania w formie estońskiego CIT, a więc zeznanie CIT-8 za 2022 r. jest ostatnim przez nią składanym. Czy w zeznaniu tym spółka może w całości odliczyć od dochodu straty poniesione we wcześniejszych latach?

Od 1 stycznia 2022 r. na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT wolne od podatku dochodowego są przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy, z umów zlecenia zawartych z firmami oraz z pozarolniczej działalności gospodarczej (opodatkowane, na podstawie art. 30ca ustawy o PIT, według skali podatkowej, podatkiem liniowym albo ryczałtem ewidencjonowanym

Z końcem lutego tracą ważność deklaracje o rezygnacji z uczestnictwa w pracowniczych planach kapitałowych złożone przy wdrażaniu systemu. Osoby, które nie chcą przystąpić do PPK, muszą złożyć taką deklarację ponownie w marcu. Inaczej ich pracodawca będzie miał obowiązek zapisania ich do PPK i potrącania oraz dodawania od siebie składek na przyszłą emeryturę pracownika, począwszy od marcowego wynagrodzenia

Istotny wpływ na popularyzowanie takiej metody opodatkowania mogą mieć zmiany wprowadzone od 1 stycznia 2022 r. oraz część modyfikacji będących skutkiem trzeciej odsłony Polskiego Ładu. Chodzi nie tylko o ułatwienia i uproszczenia w zakresie samego podatku od dochodów spółek czy usunięcie przepisów, które ze względu na swoją niejednoznaczność skutecznie zniechęcały podatników do ich stosowania (dotyczących

Podatnik może odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej wydatki poniesione na zakup leków przeciwzapalnych i przeciwbólowych wydawanych na receptę wystawioną przez lekarza specjalistę.

Wszyscy podatnicy mogą już uregulować podatki w zakresie rozliczenia PIT w serwisie e-Urząd Skarbowy, w tym w usłudze Twój e-PIT, za pomocą systemu płatności mobilnej BLIK.

Maleje popularność pracy zdalnej. W październiku ub.r. zdalnie lub hybrydowo pracowało 28 proc. czynnych zawodowo Polaków, tj. o 6 pkt proc. mniej niż w marcu 2022 r. – wynika z opublikowanego w poniedziałek podsumowania badania Pracuj.pl.

Dla podatników wystawiających faktury ustrukturyzowane przewidziane zostały trzy korzyści.

Do pełnego odliczenia VAT od wydatków związanych z pojazdem samochodowym o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 tony niezbędne jest wykorzystanie auta wyłącznie do działalności gospodarczej podatnika. Na tej podstawie organy podatkowe uznają, że parkowanie samochodu służbowego w miejscu zamieszkania pracownika umożliwia użycie pojazdu do celów prywatnych, co z kolei wyklucza możliwość

Przepisy Kodeksu pracy nie regulują kwestii wzywania pracownika do biura w czasie wykonywania przez niego pracy zdalnej. Jednak pracodawca (przełożony) w ramach swoich uprawnień kierowniczych ma prawo wezwać pracownika do wykonywania pracy w biurze, a także polecić mu pracę w każdym innym miejscu, np. udział w spotkaniu odbywającym się w siedzibie kontrahenta albo odbycie podróży służbowej.

NSZZ "Solidarność" pozytywnie przyjęła wprowadzenie przepisów dotyczących prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników. Ma jednak wątpliwości dotyczące niektórych rozwiązań.

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Autozapis do PPK – nowy obowiązek pracodawcy” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 22 lutego 2023 roku.

Resort finansów przekazał do uzgodnień zewnętrznych i konsultacji publicznych projekt rozporządzenia, które wydłuży terminy rozliczenia rocznego podatku CIT. Wydłużenie terminu jest reakcją na postulaty zgłaszane m.in. przez środowiska księgowych.

16 lutego 2023 r. odbyła się konferencja uzgodnieniowa projektu ustawy wprowadzającej e-fakturę jako powszechny system rozliczania. W spotkaniu uczestniczyli: szef Krajowej Administracji Skarbowej mł. insp. Bartosz Zbaraszczuk, zastępca szefa KAS Mariusz Gojny, dyrektorzy departamentów w Ministerstwie Finansów oraz przedstawiciele organizacji przedsiębiorców, doradców podatkowych i księgowych. Zaprezentowano

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (MRiPS) skierowało do konsultacji projekt ustawy o sporach zbiorowych pracy, który określa zasady wszczęcia, prowadzenia i zakończenia sporu zbiorowego pracy, maksymalny czas jego trwania oraz wzmacnia pozycję mediatora, wynika z informacji na stronach Rządowego Centrum Legislacji (RCL).

Przepisy prawa pracy nie regulują sposobu rejestrowania rozpoczęcia i zakończenia pracy zdalnej przez pracownika, zatem pracodawca samodzielnie określa zasady w tym zakresie.

Od 1 lipca 2023 r. wzrosną kwoty wolne od podatku od spadków i darowizn. Dodatkowo wprowadzone zostaną limity dla darowizn otrzymanych od wielu osób. Takie rozwiązania przewiduje uchwalona przez Sejm ustawa o zmianie ustaw w celu likwidowania zbędnych barier administracyjnych i prawnych (dalej: nowelizacja).

W wyniku zmiany ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji pracodawca otrzyma jedno zajęcie administracyjne dotyczące wypłacanych dłużnikowi wynagrodzenia oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego, których jest płatnikiem. Ponadto zajęciu będą podlegać ww. należności nie tylko wypłacane przez pracodawcę w okresie zatrudnienia pracownika, ale także w okresie 12 miesięcy od dnia rozwiązania lub

NSZZ "Solidarność" ma zastrzeżenia dotyczące bezpłatnego pięciodniowego urlopu opiekuńczego, który przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy. Chwali natomiast rozwiązania dotyczące umów o pracę na czas określony.

Od 1 stycznia 2023 roku każdy płatnik składek ma obowiązek posiadać profil na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Jeśli płatnik do końca 2022 r. nie założył samodzielnie konta na PUE ZUS lub nie upoważnił nikogo do profilu płatnika, ZUS utworzył mu profil techniczny. Profil ten wymaga aktywacji przez płatnika. Płatnicy składek, którzy rozpoczęli działalność w 2023 r. muszą samodzielnie założyć