Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy przedłużającej na 2024 r. wakacje kredytowe dla osób posiadających kredyty hipoteczne. – To projekt ważny społecznie i powinien bezzwłocznie być uchwalony przez nowy Parlament – mówi Waldemar Buda, minister rozwoju i technologii.

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy terminowe wypłacanie pracownikom wynagrodzeń jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy – realizacji tego obowiązku służy m.in. przepis art. 282 § 1 k.p., który kwalifikuje niewypłacanie w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego przysługującego pracownikowi świadczenia ze stosunku pracy jako wykroczenie przeciwko prawom pracownika, zagrożone karą grzywny

1 listopada br. wchodzi w życie nowelizacja ustawy o pomocy społecznej, która wprowadza m.in. nową formę usług społecznych – usługi sąsiedzkie. To wsparcie przede wszystkim dla osób starszych, które potrzebują pomocy np. przy zrobieniu zakupów czy sprzątaniu mieszkania. Na ten cel przeznaczono blisko 30 mln zł.

Większość naszej sprzedaży nie jest fakturowana, tylko ewidencjonowana na kasie. Czy do KSeF trzeba będzie wysyłać raporty kasowe?

Wnioskodawca planuje przeprowadzić termomodernizację budynku mieszkalnego jednorodzinnego, którego jest współwłaścicielem na zasadzie wspólności majątkowej małżeńskiej. Nieruchomość została nabyta w 1999 roku, a budynek oddano do użytku w 2005 roku. W ramach inwestycji termomodernizacyjnej wnioskodawca zdecydował się na montaż klimatyzacji, która ma także funkcję grzania pomieszczeń. Jednocześnie,

Zgodnie z interpretacją Ministerstwa Finansów z 2023 r. resort zauważył, że zapłata po terminie składek ZUS przez płatnika nie jest nieodpłatnym świadczeniem na rzecz pracowników.

Płatnikiem zasiłków w kolejnym roku kalendarzowym może być ZUS lub płatnik składek. Decyduje o tym liczba osób zgłoszonych na 30 listopada danego roku. Jeżeli 30 listopada 2023 r. płatnik składek zgłasza do ubezpieczenia chorobowego co najmniej 21 osób, to w 2024 r. będzie także płatnikiem zasiłków. A to oznacza, że będzie zobowiązany do ustalania wysokości i wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego

E-Doręczenia to usługa rejestrowanego doręczenia elektronicznego. Usługa ta umożliwia wysyłanie i odbieranie korespondencji elektronicznie, ze skutkiem równoważnym z listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. Firmy mają założyć skrzynki dla e-doręczeń i posługiwać się tą usługą obowiązkowo – niektóre już od 10 grudnia 2023 r.

Komisja Europejska (KE) przedstawiła tzw. Pakiet Redukcji Obciążeń (Burden Reduction Package). Celem pakietu jest ograniczenie wymogów sprawozdawczych o 25%. Zalazły się w nim działania z obszaru sprawozdawczości finansowej i sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju.

Czy w skierowaniu na badania do lekarza medycyny pracy pracodawca powinien zamieścić informację o posiadaniu przez pracownika orzeczenia o stopniu niepełnosprawności?

Podatnik prowadzi działalność gospodarczą polegającą na sprzedaży rozwiązań inteligentnego domu. W tym celu zakupił różne urządzenia i wyposażenie, które zamierzał wykorzystać do stworzenia ekspozycji/pokazowej instalacji w swoim lokalu mieszkalnym. W skład zakupionych przedmiotów wchodziły m.in. stacja pogody, miniserwer, audio serwer, pakiet powitalny AV, przyciski, czujniki, przekaźniki, lampy,

Pytanie dotyczy badań w zakresie medycyny pracy tj. wstępnych, okresowych, kontrolnych. W ostatnim okresie czas oczekiwania na wizytę u lekarza medycyny pracy jest bardzo długi. Zastanawiamy się nad podpisaniem umowy z placówką, która świadczy tego typu usługi w trybie zdalnym online. Zdecydowanie ułatwiłoby nam to pracę. Czy jest to zgodne z aktualnymi przepisami? Chodzi głównie o pracowników biurowych

Najpopularniejszą formą oszustwa jest phishing. Może on przybierać różne formy. Jedną z nich jest vishing (voice phishing), czyli oszustwo z wykorzystaniem połączeń telefonicznych. Przestępcy podszywają się pod przedstawicieli banku lub innej firmy, policję, a nawet rodzinę i znajomych. Wszystko w celu wyłudzenia danych osobistych, loginów i haseł, danych kart kredytowych czy innych informacji.

Prezes GUS wydał komunikaty, zawierające dane będące podstawą ustalania wysokości podatku rolnego i leśnego na 2024 r. Wysokość tych podatków w 2024 r. przedstawiamy w tabelach.

Polski ustawodawca nie określił w Kodeksie pracy, przy użyciu jakich metod pracodawcy powinni realizować obowiązek przeciwdziałania zjawisku mobbingu. Z tej przyczyny powinien on zostać doprecyzowany przez pracodawcę w regulacjach wewnątrzzakładowych. O prowadzeniu polityki antymobbingowej w zakładzie pracy dla miesięcznika „Inspektor Pracy" pisze Aleksandra Dejniak, młodszy specjalista w OIP Warszawa

W procesie rozliczeń płacowych pracodawcy muszą zwracać szczególną uwagę m.in. na roczny limit dotyczący podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych oraz próg podatkowy. W 2023 r. chodzi odpowiednio o kwoty 208 050 zł oraz 120 000 zł. Przekroczenie tych pułapów wymusza zmiany w naliczeniach składkowo-podatkowych oraz wpływa np. na ustalanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych i wysokość potrąceń

Samo korzystanie ze zbiegu do ubezpieczeń powoduje, że składki nie są płacone w ogóle. W związku z tym samo korzystanie bądź niekorzystanie z preferencji wydaje się bezcelowe.

Spółka zwróciła się do Krajowej Informacji Skarbowej z pytaniem dotyczącym wydatków poniesionych na wydarzenia edukacyjne dla pracowników. Pracownicy mieli być skierowani na szkolenia, kursy, studia i konferencje w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Pracownik został wezwany do sądu telefonicznie na świadka. Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za nieobecność usprawiedliwioną w tym dniu?

Resort finansów ostrzega przed SMS-ami dotyczącymi płatności za przejazd w systemie e-TOLL. To próby wyłudzenia danych o rachunkach bankowych użytkowników.

W ramach Polskiego Ładu zostały wprowadzone rozwiązania, które wskazują, że wynagrodzenia wypłacone z przesunięciem są kosztem miesiąca za które są należne.

Przewidywana łączna kwota, która zostanie przekazana przez PFR S.A. do instytucji finansowych z tytułu wpłat powitalnych za trzeci kwartał br. to blisko 37,2 mln zł. Środki trafią do ponad 148,6 tys. uczestników PPK.

Ważność profilu zaufanego wynosi 3 lata – podczas pandemii była ona automatycznie przedłużona. Po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego, ważność profili trzeba przedłużać samodzielnie.

Od 2022 roku obowiązują nowe terminy, w jakich płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych (ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA). ZUS przypomina o tym za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Płatnicy składek mogą spodziewać się wiadomości na swoich profilach na PUE ZUS.