Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o świadczeniu wspierającym, przedłożony przez ministra rodziny i polityki społecznej.

Związki zawodowe (również NSZZ „Solidarność”) zgłaszają szereg wątpliwości związanych z regulacjami dotyczącymi pracy zdalnej, które zaczną obowiązywać od 7 kwietnia. Zwracają uwagę m.in. na koszty pracy zdalnej oraz płynne przejście do stosowania nowych przepisów.

Podatnik, który zamierza skorzystać z ulgi na powrót, musi posiadać certyfikat rezydencji albo inny dowód dokumentujący jego miejsce zamieszkania w innym kraju w okresie niezbędnym do ustalenia prawa do tego zwolnienia. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji.

Organizacja bankietów nie zawiera się w pojęciu działalności statutowej jako korzystającej ze zwolnienia z CIT. Tym samym przeznaczenie dochodów na organizację bankietów nie spełnia warunku do zastosowania wobec tych dochodów zwolnienia z CIT - wyrok NSA z 12 października 2022 r., sygn. akt II FSK 145/20.

W Dzienniku Ustaw pod pozycją 641 została opublikowana nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja wdraża dwie unijne dyrektywy dotyczące tzw. work-life balance i tzw. dyrektywę rodzicielską.

7 kwietnia wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która trwale określi zasady pracy zdalnej oraz związane z nią prawa i obowiązki pracodawców i pracowników. Nowe przepisy mają dostosować rynek pracy do nowych, popandemicznych realiów. – W odniesieniu do pracy wykonywanej częściowo lub całkowicie w formie zdalnej czeka nas duży formalizm, a pracodawców zwiększone koszty – mówi radca prawny Małgorzata

Do 30 kwietnia 2023 r. przedłużono termin obowiązywania aktualnych ograniczeń, nakazów i zakazów wprowadzonych w związku z wystąpieniem stanu zagrożenia epidemicznego. Rozporządzenie wprowadzające przedłużenie weszło w życie z dniem 31 marca 2023 r.

Podstawową ulgą, z której mogą skorzystać w rozliczeniu rocznym podmioty prowadzące prace badawczo-rozwojowe, jest ulga na badania i rozwój. Najważniejsze, aby podatnik potrafił udokumentować, że prace, które prowadzi, to prace badawcze lub prace rozwojowe.

Przewodniczący Krajowej Rady Doradców Podatkowych przekazał do Głównego Urzędu Statystycznego postulat rozdzielenia czynności doradztwa podatkowego i księgowości w nowej klasyfikacji PKD. Do tej pory dwa różne zawody: doradcy podatkowego i księgowego miały ten sam kod PKD, co mogło prowadzić do wielu pomyłek.

MF planuje wdrożenie do polskiego porządku prawnego instytucji składu VAT. Podatek byłby płacony dopiero w momencie wyprowadzenia towarów ze składu VAT. Wprowadzenie będzie opodatkowane stawką 0%. Zapłacony VAT stanowiłby dla podatnika podatek naliczony podlegający odliczeniu w JPK_V7 na zasadach ogólnych.

Po wprowadzeniu, ponad dwa lata temu, podatku cukrowego nastąpił skokowy wzrost cen napojów, nawet o kilkadziesiąt procent. Pogorszyła się kondycja producentów napojów, którzy ponieśli dodatkowe koszty związane z obliczaniem i zapłaceniem nowej daniny.

MF przygotowuje się do zmiany wzoru formularza NIP-2, czyli wzoru formularza zgłoszenia identyfikacyjnego składanego przez podatników i płatników będących osobami prawnymi lub jednostkami organizacyjnymi niemającymi osobowości prawnej.

Pracownik wykonujący pracę w zadaniowym systemie czasu pracy może również świadczyć ją zdalnie. Jednak te dwa pojęcia są bardzo często mylone.

Kolejne uproszczenia dla przedsiębiorców dotyczące m.in. rozpoczynania działalności oraz przekazywania firm następcom, przewiduje projekt ustawy, który opublikowano w wykazie prac legislacyjnych rządu.

W styczniu 2023 r. weszła w życie unijna dyrektywa CSRD, która od 2024 r. począwszy, w trzech etapach, kilkukrotnie zwiększy liczbę spółek zobligowanych do raportowania w zakresie ESG, czyli dbałości o środowisko i klimat, społecznej odpowiedzialności oraz ładu korporacyjnego. Będzie to wymagało od firm stworzenia zespołów odpowiedzialnych ze te procesy lub podjęcia współpracy z wyspecjalizowanymi

Czy nota księgowa, na podstawie której dokonano zapłaty za założenie paneli fotowoltaicznych, w ramach projektu prowadzonego przez gminę, może być dokumentem, na podstawie którego można dokonać odliczenia w ramach ulgi termomodernizacyjnej w PIT-37?

Jedna z naszych pracownic złożyła wniosek o udzielenie jej 1-miesięcznego urlopu bezpłatnego. W trakcie tego urlopu wystąpiła o przyznanie jej zapomogi socjalnej ze środków zfśs. Czy pracodawca może udzielić zapomogi socjalnej pracownicy korzystającej z urlopu bezpłatnego?

Ulga na badania i rozwój jest ulgą, którą stosujemy w rozliczeniu rocznym. Sam fakt ponoszenia kosztów kwalifikowanych w trakcie roku nie upoważnia podatnika do tego, żeby rozliczał tę ulgę w zaliczkach miesięcznych.

Milion seniorów swoje trzynastki otrzyma jeszcze marcu. Dodatkowe świadczenie pieniężne wypłacane jest w wysokości minimalnej emerytury. Dostaną je wszyscy emeryci i renciści – w sumie ok. 9,7 mln osób.

Wprowadzane rozwiązanie zwiększy konkurencyjność polskiego systemu giełdowego. Regulacje mają charakter przepisów epizodycznych i będą obowiązywać od 1 kwietnia 2023 r. do 28 lutego 2025 r.

Pracodawca będzie zwracał pracownikom koszty używania do celów służbowych prywatnych samochodów o napędzie elektrycznym, hybrydowym lub wodorowym. Taką zmianę przewiduje projekt nowelizacji ustawy o transporcie drogowym.

Zwracanie pracownikom zdalnym kosztów energii elektrycznej może być dokonywane poprzez pokrywanie wydatków przeznaczanych na jej zużycie bądź w drodze wypłaty odpowiednio wyliczonego ryczałtu.

Czy przedstawiciele handlowi, których miejscem wykonywania pracy jest dany region (poza siedzibą pracodawcy), wykonują pracę zdalną w sytuacji, kiedy przygotowują raport dla klienta lub dokonują wpisu do programu CRM (raport z wizyty u klienta)? Czy ryczałt za pracę zdalną można wypłacać pracownikom raz na kwartał?

Ulga na zabytki jest związana z nabyciem albo z poniesieniem kosztów na rozbudowę, remont określonego rodzaju nieruchomości, która spełnia definicję zabytku. Ulga została wprowadzona od 1 stycznia 2022 r.