MF planuje wydać rozporządzenie w sprawie zwolnień z obowiązku stosowania kas rejestrujących Rozporządzenie powiela dotychczasowe rozwiązania przyjęte w zakresie zwolnień z obowiązku ewidencjonowania. Niezmienny pozostanie też katalog czynności objętych obowiązkiem ewidencjonowania od pierwszej sprzedaży.

Administracja skarbowa prowadzi zakrojone na szeroką skalę kontrole przedsiębiorców mające na celu weryfikację prawidłowości deklarowania i odprowadzania tzw. podatku piwnego.

Zarówno w obecnym stanie prawnym, jak i po wejściu w życie przepisów nakazujących stosowanie e-faktur, przyjęcie bądź nieprzyjęcie faktury nie ma skutku w zakresie uregulowania zawartych w nich kwot. Zatem jeżeli podatnik nie nabył świadczenia, nie był uczestnikiem transakcji, może otrzymaną fakturę zignorować.

Środki w PPK, przypadające byłemu małżonkowi uczestnika PPK w wyniku podziału majątku wspólnego po rozwodzie, są przekazywane w formie wypłaty transferowej na jego rachunek PPK, a jeśli go nie ma - podlegają zwrotowi w formie pieniężnej albo są przekazywane na rachunek lokaty terminowej.

Resort finansów przypomina o obowiązku przekazania informacji o papierosach i tytoniu do palenia.

MF wydał rozporządzenie, w którym określił tabelę norm szacunkowych dochodu z działów specjalnych produkcji rolnej, która będzie obowiązywać w 2024 r. Stawki przewidziane w tabeli zostały podwyższone w stosunku do 2023 r., a zatem rolnicy płacący podatek dochodowy w związku z prowadzeniem działów specjalnych produkcji rolnej zapłacą w 2024 r. wyższy podatek z tego tytułu.

Co z biurem rachunkowym, które w imieniu klienta wystawia faktury? Czy będzie mogło to nadal robić i czy w związku z tym klient musi złożyć jakieś dokumenty w tym celu?

Wnioskodawca jest aplikantem radcowskim, który prowadzi działalność w zakresie usług prawnych. W ramach prowadzonej działalności gospodarczej zawarł umowę z kancelarią radców prawnych, która wymaga od niego noszenia określonego ubioru zgodnie z ustalonymi procedurami. Przewidziany przez kancelarię ubiór oficjalny to dla mężczyzn garnitur, elegancka koszula oraz krawat, ubiór półoficjalny to minimum

Za okres zimowy w przepisach bhp uważa się czas od 1 listopada do 31 marca. W tym okresie pracodawca musi zapewniać posiłki profilaktyczne pracownikom, którzy wykonują prace na otwartej przestrzeni związane z wysiłkiem fizycznym powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet.

Krajowy System e-Faktur nie tworzy żadnych realiów prawnych co do zasad fakturowania. Oczywiście na podstawie decyzji derogacyjnej państwo polskie uzyskało możliwość wymuszania na określonych grupach podatników stosowania faktur elektronicznych właśnie poprzez KSeF.

W wyroku z 19 października 2023 r. TSUE uznała, że bez względu na postanowienia pomiędzy stronami stosunku pracy zawarte w umowie o pracę lub brak tych postanowień, pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, który wykonywał pracę powyżej ustalonego wymiaru etatu, ma prawo oprócz wynagrodzenia za te godziny, do dodatku za pracę nadliczbową.

29 września 2023 r. weszła w życie zmiana ustawy o biegłych rewidentach wprowadzona na podstawie art. 31 ustawy z dnia 16 sierpnia 2023 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem rozwoju rynku finansowego oraz ochrony inwestorów na tym rynku, która została ogłoszona w Dzienniku Ustaw w dniu 29 sierpnia 2023 r. (Dz. U. poz. 1723).

Komisja Europejska opublikowała rozporządzenie, którego integralną częścią jest załącznik z jednolitym tekstem wszystkich międzynarodowych standardów rachunkowości. W związku z tym wiele osób zastanawia się, czym tak naprawdę są międzynarodowe standardy rachunkowości oraz kto i kiedy musi je stosować.

Wnioskodawca uczestniczył w projekcie organizowanym przez miasto. W ramach projektu ponosił koszty, które chciałby odliczyć w ramach ulgi termomodernizacyjnej, jednak miasto nie wystawiło mu faktury VAT na te wydatki.

Konieczne jest doprecyzowanie objaśnień podatkowych dotyczących poboru podatku u źródła (WHT), aby wyjaśniały one skomplikowane przepisy, a nie wprowadzały kolejne wątpliwości interpretacyjne – apeluje Lewiatan.

Naszym zakładem pracy jest stacja benzynowa. Czy można dać do podpisania pracownikom informację o zastosowaniu kary pieniężnej w ustalonej z góry kwocie, jeśli pracownicy nie będą przestrzegać obowiązków, takich jak sprawdzanie, czy klientowi należy się zniżka na paliwo z kartą dużej rodziny albo skierowanie do prośby o okazanie dowodu osobistego. Czy można w ten sposób egzekwować wykonywanie tych

Minister rozwoju i technologii Waldemar Buda zatwierdził zmiany przepisów w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie. Cel nowelizacji to przede wszystkim ograniczenie praktyk związanych z tzw. „patodeweloperką”, czyli z działaniami, które mają maksymalizować zyski kosztem dobrej architektury, zdrowego rozsądku, a czasem wymagań zawartych w przepisach. Nowe zasady

Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego z 12 października 2023 r. (III PZP 5/22) pracodawca nie ma obowiązku podania w świadectwie pracy informacji o wykonywaniu przez pracownika pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze świadczonej po 31 grudnia 2008 r. Wynika to z faktu, że wszelkie dane o takich pracach powinien posiadać ZUS.

Ustawodawca nie zmienił przepisów mówiących o tym, co powinno znaleźć się w fakturze (art. 106e ust. 1 ustawy o VAT.). Nadal należy prezentować tam datę wystawienia faktury i numer faktury. Co zatem z numerem KSeF? Na to pytanie odpowie nasz ekspert. Obejrzyj wideo.

W Polsce jest już dostępny pierwszy Ogólnoeuropejski Indywidualny Produkt Emerytalny (OIPE), dzięki któremu można oszczędzać bez tzw. podatku Belki. To nowe rozwiązanie wprowadzone niedawno przez Unię Europejską z myślą o nadwyrężonych systemach emerytalnych, ale też mobilności europejskich pracowników. Pierwszym dostawcą OIPE w Polsce jest Finax, który wcześniej wprowadził swoją europejską emeryturę

Wnioskodawcą była spółka, która prowadziła dwie restauracje, zajmując się głównie przygotowywaniem i dostarczaniem różnych rodzajów rolek sushi. Spółka chciała się dowiedzieć, czy można określić odrębne stawki VAT dla każdej rolki w zestawie oraz czy możliwa jest alokacja rabatu głównie do opcjonalnej rolki w zestawie i opodatkowanie jej na poziomie kosztu wytworzenia.

Zasadne jest przyjmowanie domniemania, że osoba odbierająca pismo skierowane do spółki jest uprawniona do wykonania tej czynności. W konsekwencji, jeżeli dana osoba przebywała w siedzibie spółki i nie oświadczyła doręczającemu, że przyjmowanie przesyłek nie mieści się w zakresie jej obowiązków, nie można twierdzić, że listonosz doręczył przesyłkę do rąk osoby nieuprawnionej (wyrok NSA z 8 grudnia 2022

Do kluczowych zadań Państwowej Inspekcji Pracy należy ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika oraz innych wykroczeń związanych z wykonywaniem pracy zarobkowej. Na przestrzeni lat zmieniła się rola i pozycja procesowa inspektora pracy, a także prawo materialne i procesowe w sprawach wykroczeń.

Trybunał Konstytucyjny (TK) uznał za niezgodne z konstytucją przepisy podatku od nieruchomości, na podstawie których można pobierać wyższą stawkę za miejsce garażowe w budynkach wielorodzinnych posiadające księgę wieczystą, niż garażu bez odrębnej własności.