Trybunał Konstytucyjny (TK) uznał za niezgodne z konstytucją przepisy podatku od nieruchomości, na podstawie których można pobierać wyższą stawkę za miejsce garażowe w budynkach wielorodzinnych posiadające księgę wieczystą, niż garażu bez odrębnej własności.

Resort finansów przygotował projekt zmiany rozporządzenia w sprawie szczegółowego zakresu danych zawartych w deklaracjach podatkowych i w ewidencji w zakresie podatku od towarów i usług. Projektowane przepisy dostosowują JPK_VAT z deklaracją do obowiązku wystawiania faktur w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF) od 1 lipca 2024 r.

Wnioskodawczyni ma córkę, która w akcie urodzenia nie ma wskazanego ojca. Mężczyzna mieszka za granicą i dobrowolnie przesyła alimenty na córkę co miesiąc na konto bankowe matki dziecka z opisem, że są to alimenty. Ojciec dziecka płaci alimenty od stycznia 2022 r. Kobieta była przekonana, że dobrowolne alimenty na dziecko od ojca, który nie jest wskazany w akcie urodzenia, nie podlegają opodatkowaniu

Do końca czerwca 2024 r., dopóki KSeF jest dobrowolny, nie można wystawiać w ramach KSeF faktury zwanej notą korygującą, faktury VAT RR, ani innych faktur, które nie zawierają NIP-u sprzedawcy.

24 października 2023 r. weszły w życie nowe przepisy regulujące zasady przeprowadzania kontroli pracodawców korzystających z dofinansowania z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy przedłużającej na 2024 r. wakacje kredytowe dla osób posiadających kredyty hipoteczne. – To projekt ważny społecznie i powinien bezzwłocznie być uchwalony przez nowy Parlament – mówi Waldemar Buda, minister rozwoju i technologii.

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy terminowe wypłacanie pracownikom wynagrodzeń jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy – realizacji tego obowiązku służy m.in. przepis art. 282 § 1 k.p., który kwalifikuje niewypłacanie w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego przysługującego pracownikowi świadczenia ze stosunku pracy jako wykroczenie przeciwko prawom pracownika, zagrożone karą grzywny

1 listopada br. wchodzi w życie nowelizacja ustawy o pomocy społecznej, która wprowadza m.in. nową formę usług społecznych – usługi sąsiedzkie. To wsparcie przede wszystkim dla osób starszych, które potrzebują pomocy np. przy zrobieniu zakupów czy sprzątaniu mieszkania. Na ten cel przeznaczono blisko 30 mln zł.

Większość naszej sprzedaży nie jest fakturowana, tylko ewidencjonowana na kasie. Czy do KSeF trzeba będzie wysyłać raporty kasowe?

Wnioskodawca planuje przeprowadzić termomodernizację budynku mieszkalnego jednorodzinnego, którego jest współwłaścicielem na zasadzie wspólności majątkowej małżeńskiej. Nieruchomość została nabyta w 1999 roku, a budynek oddano do użytku w 2005 roku. W ramach inwestycji termomodernizacyjnej wnioskodawca zdecydował się na montaż klimatyzacji, która ma także funkcję grzania pomieszczeń. Jednocześnie,

Zgodnie z interpretacją Ministerstwa Finansów z 2023 r. resort zauważył, że zapłata po terminie składek ZUS przez płatnika nie jest nieodpłatnym świadczeniem na rzecz pracowników.

Płatnikiem zasiłków w kolejnym roku kalendarzowym może być ZUS lub płatnik składek. Decyduje o tym liczba osób zgłoszonych na 30 listopada danego roku. Jeżeli 30 listopada 2023 r. płatnik składek zgłasza do ubezpieczenia chorobowego co najmniej 21 osób, to w 2024 r. będzie także płatnikiem zasiłków. A to oznacza, że będzie zobowiązany do ustalania wysokości i wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego

E-Doręczenia to usługa rejestrowanego doręczenia elektronicznego. Usługa ta umożliwia wysyłanie i odbieranie korespondencji elektronicznie, ze skutkiem równoważnym z listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. Firmy mają założyć skrzynki dla e-doręczeń i posługiwać się tą usługą obowiązkowo – niektóre już od 10 grudnia 2023 r.

Komisja Europejska (KE) przedstawiła tzw. Pakiet Redukcji Obciążeń (Burden Reduction Package). Celem pakietu jest ograniczenie wymogów sprawozdawczych o 25%. Zalazły się w nim działania z obszaru sprawozdawczości finansowej i sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju.

Czy w skierowaniu na badania do lekarza medycyny pracy pracodawca powinien zamieścić informację o posiadaniu przez pracownika orzeczenia o stopniu niepełnosprawności?

Pytanie dotyczy badań w zakresie medycyny pracy tj. wstępnych, okresowych, kontrolnych. W ostatnim okresie czas oczekiwania na wizytę u lekarza medycyny pracy jest bardzo długi. Zastanawiamy się nad podpisaniem umowy z placówką, która świadczy tego typu usługi w trybie zdalnym online. Zdecydowanie ułatwiłoby nam to pracę. Czy jest to zgodne z aktualnymi przepisami? Chodzi głównie o pracowników biurowych

Podatnik prowadzi działalność gospodarczą polegającą na sprzedaży rozwiązań inteligentnego domu. W tym celu zakupił różne urządzenia i wyposażenie, które zamierzał wykorzystać do stworzenia ekspozycji/pokazowej instalacji w swoim lokalu mieszkalnym. W skład zakupionych przedmiotów wchodziły m.in. stacja pogody, miniserwer, audio serwer, pakiet powitalny AV, przyciski, czujniki, przekaźniki, lampy,

Najpopularniejszą formą oszustwa jest phishing. Może on przybierać różne formy. Jedną z nich jest vishing (voice phishing), czyli oszustwo z wykorzystaniem połączeń telefonicznych. Przestępcy podszywają się pod przedstawicieli banku lub innej firmy, policję, a nawet rodzinę i znajomych. Wszystko w celu wyłudzenia danych osobistych, loginów i haseł, danych kart kredytowych czy innych informacji.

Prezes GUS wydał komunikaty, zawierające dane będące podstawą ustalania wysokości podatku rolnego i leśnego na 2024 r. Wysokość tych podatków w 2024 r. przedstawiamy w tabelach.

Polski ustawodawca nie określił w Kodeksie pracy, przy użyciu jakich metod pracodawcy powinni realizować obowiązek przeciwdziałania zjawisku mobbingu. Z tej przyczyny powinien on zostać doprecyzowany przez pracodawcę w regulacjach wewnątrzzakładowych. O prowadzeniu polityki antymobbingowej w zakładzie pracy dla miesięcznika „Inspektor Pracy" pisze Aleksandra Dejniak, młodszy specjalista w OIP Warszawa

W procesie rozliczeń płacowych pracodawcy muszą zwracać szczególną uwagę m.in. na roczny limit dotyczący podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych oraz próg podatkowy. W 2023 r. chodzi odpowiednio o kwoty 208 050 zł oraz 120 000 zł. Przekroczenie tych pułapów wymusza zmiany w naliczeniach składkowo-podatkowych oraz wpływa np. na ustalanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych i wysokość potrąceń

Samo korzystanie ze zbiegu do ubezpieczeń powoduje, że składki nie są płacone w ogóle. W związku z tym samo korzystanie bądź niekorzystanie z preferencji wydaje się bezcelowe.

Pracownik został wezwany do sądu telefonicznie na świadka. Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za nieobecność usprawiedliwioną w tym dniu?

Spółka zwróciła się do Krajowej Informacji Skarbowej z pytaniem dotyczącym wydatków poniesionych na wydarzenia edukacyjne dla pracowników. Pracownicy mieli być skierowani na szkolenia, kursy, studia i konferencje w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.