Wykonywanie pracy zdalnej zmienia zakres obowiązków pracodawcy w obszarze bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, określonych w dziale X Kodeksu pracy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed fałszywymi wiadomościami rozsyłanymi przez oszustów w celu wyłudzenia danych. Nie należy klikać w podejrzane linki, ani pobierać załączników niewiadomego pochodzenia.

Roczną składkę zdrowotną za rok poprzedni należy wykazać w dokumentach rozliczeniowych składanych za miesiąc, w którym upływa termin złożenia zeznania podatkowego (tj. kwiecień danego roku). W 2023 r. termin na złożenie rozliczenia rocznego za 2022 r. upływa 22 maja 2023 r. (20 maja przypada w sobotę).

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Rozliczenie roczne składki zdrowotnej – o tym musisz wiedzieć!” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 3 kwietnia 2023 roku.

W związku z koniecznością przeprowadzenia prac serwisowych od 23 do 27 marca br. mogą występować ograniczenia w komunikacji elektronicznej z ZUS.

TSUE dopuścił możliwość uznania umowy za fakturę. Konsekwencją tego uznania jest możliwość realizacji prawa do odliczenia VAT na podstawie umowy - wyrok TSUE z 29 września 2022 r. w sprawie C-235/21.

Na mocy art. 6719 § 3 Kodeksu pracy pracodawca ma prawo do wydania polecenia wykonywania pracy zdalnej. Decyduje w tej sprawie samodzielnie w ramach uprawnień kierowniczych. Pracownik musi się podporządkować jego decyzji (art. 100 § 1 Kodeksu pracy zobowiązujący do wykonywania pracy sumiennie i starannie oraz stosowania się do poleceń dotyczących pracy, zgodnych z prawem i umową o pracę). Stąd przymusowy

Ponownie wraca sprawa oskładkowania umów zleceń i o dzieło. Jest to jeden z tzw. „kamieni milowych” ustanowionych przez Komisję Europejską. Spełnienie tego warunku jest niezbędne do otrzymania dotacji w ramach Krajowego Planu Odbudowy. Nowy termin na wprowadzenie oskładkowanych umów cywilnoprawnych to I kwartał 2024 r.

Fundacja rodzinna będzie podatnikiem CIT. Przy tym, co do zasady, będzie zwolniona z podatku dochodowego, a więc również w zakresie szeroko rozumianych zysków kapitałowych (np. z otrzymywanych dywidend) - zob. art. 6 ust. 1 pkt 25 updop.

W 2022 r. prowadziłem działalność gospodarczą opodatkowaną ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Niezależnie od tego uzyskiwałem również przychody z najmu prywatnego opodatkowane także ryczałtem. Za 2022 r. chciałbym złożyć zeznanie PIT-36 i skorzystać z możliwości zmiany formy opodatkowania na skalę podatkową, ale tylko dla przychodów z działalności gospodarczej. Przychody z najmu prywatnego

Przygotowanie projektu dotyczącego podatku od nadmiarowych zysków od spółek paliwowych i górniczych to kwestia najbliższych tygodni, poinformowała minister finansów Magdalena Rzeczkowska. Zastrzegła, że resortem wiodącym w przygotowaniu tej regulacji jest Ministerstwo Klimatu i Środowiska (MKiŚ), a MF współpracuje przy jego przygotowaniu.

Od 1 kwietnia 2023 r. rozpocznie się nowy okres składkowy, na który ustalana jest wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Dla najmniejszych płatników, którzy opłacają tę składkę w zryczałtowanej wysokości, składka wypadkowa pozostanie na tym samym poziomie 1,67%. Wysokość stopy procentowej składki wypadkowej nie ulegnie zmianie także dla części płatników, którzy ustalają jej

Po 24 marca 2023 r. elektroniczne zaświadczenia lekarskie (e-ZLA) będą przekazywane na profile płatników składek automatycznie utworzone przez ZUS, nawet jeśli płatnik nie dokończył procesu rejestracji.

Wstrzymanie rozpoczęcia i zawieszenia biegu terminów podatkowych możliwe jest jedynie na korzyść podatników. Takie stanowisko Rzecznik Praw Obywatelskich przedstawił Naczelnemu Sądowi Administracyjnemu, który zbada pytanie prawne ws. przepisu specustawy covidowej. Wstrzymanie rozpoczęcia lub zawieszenie biegu terminów miało zapewnić obywatelom stosowną ochronę na czas pandemii - podkreśla RPO.

Praca zdalna może być wykonywana przez pracownika tylko w miejscu uzgodnionym z pracodawcą, który tym samym ma decydujący wpływ na miejsce jej wykonywania. Pracodawca może zatem ustalić w porozumieniu ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników ograniczenie miejsca wykonywania pracy zdalnej.

Od 27 marca 2023 r. w komunikacji z ZUS należy korzystać z nowego certyfikatu ZUS w programie Płatnik.

Zazwyczaj rok obrotowy większości jednostek prowadzących pełną rachunkowość pokrywa się z rokiem kalendarzowym. Jeśli tak jest, to do 26 marca 2023 r. należy wyjaśnić i rozliczyć różnice inwentaryzacyjne za 2022 r. oraz sporządzić zestawienie obrotów i sald.

Podatnikowi, który jest osobą niepełnosprawną i który posiada na utrzymaniu taką osobę, przysługuje tylko jeden limit z tytułu odliczenia wydatków związanych z używaniem samochodu osobowego. To oznacza, że taki podatnik może odliczyć tego rodzaju wydatki tylko do kwoty 2280 zł rocznie, a nie 4560 zł.

Zatrudniamy pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy. Czy w związku z tym będą im przysługiwały 24 dni okazjonalnej pracy zdalnej, czy też wymiar pracy okazjonalnej należy ustalać proporcjonalnie do ich etatu?

15 marca 2023 r. MF opublikowało, po konsultacjach publicznych kolejną wersję projektu ustawy, który ma przede wszystkim wprowadzić obowiązkowy KSeF od 1 lipca 2024 r. Przy okazji ustawodawca postanowił wprowadzić wcześniej, bo od 1 września 2023 r. drobne zmiany dotyczące wystawiania faktur zaliczkowych i korygujących.

Polska Izba Biegłych Rewidentów zaprasza do udziału w konsultacjach projektu nowego Stanowiska KSR w sprawie wykazywania działalności przewidzianej do zaprzestania lub zaprzestanej oraz ujawniania informacji na ten temat.

Autozapis dotyczy tylko pracowników, którzy zrezygnowali z PPK.

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Wzory dokumentów obowiązkowych przy pracy zdalnej. Co musi wiedzieć każdy pracodawca?” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 23 marca 2023 roku. Webinarium wyjątkowo potrwa aż 1,5 godziny.

Projektowana Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych budzi wątpliwości ZP BCC z uwagi na bardzo szeroki i nie dość precyzyjny zakres podmiotów, które zmuszone będą do zastosowania przepisów Dyrektywy. Zastrzeżenia do niej zgłaszane są przez członków ZP BCC reprezentujących różne branże oraz przedsiębiorstwa zróżnicowane pod