Przeciętna emerytura kobiety w Polsce jest aż o 30% niższa niż emerytura mężczyzny. I to dopiero początek problemu. W marcu 2025 r. średnie świadczenie emerytalne kobiet wyniosło 3422 zł, czyli o ponad 1500 zł mniej niż w przypadku mężczyzn. Co więcej, wśród osób otrzymujących najniższe emerytury kobiety stanowią około 77%.

Rząd planuje zmiany w Kodeksie pracy i ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, które mają uprościć rozliczenia z pracownikami i ograniczyć biurokrację. Zgodnie z projektem, ekwiwalent za urlop będzie można wypłacić razem z ostatnim wynagrodzeniem, a wiele spraw między pracodawcą a pracownikiem – od wniosków urlopowych po konsultacje ze związkami zawodowymi – będzie można załatwić elektronicznie

System KSeF analizuje faktury pod względem zgodności ze schemą. Czy jednak KSeF będzie dawał potwierdzenie, że faktura jest wystawiona rzetelnie i zgodnie z przebiegiem transakcji? Obejrzyj wyjaśnienia naszego eksperta.

Wydatki z tytułu wpłat pracodawcy na PPK naliczanych od dodatków motywacyjnych należnych pracownikom pomocy społecznej podlegają sfinansowaniu z budżetu gminy – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Krakowie. Chodzi o dodatki wypłacane z programów rządowych.

Trwałe i całkowite usunięcie dachu z budynku powoduje, że przestaje on być uznawany za budynek w rozumieniu ustawy o podatkach i opłatach lokalnych. Tym samym przestaje podlegać opodatkowaniu podatkiem od nieruchomości. Nie powstaje również nowy przedmiot opodatkowania, jakim jest budowla – ponieważ nie są spełnione przesłanki ustawowe.

Dyrektor KIS zmienił z urzędu swoją interpretację w sprawie stawki VAT na tort sprzedawany „na wynos”. Uznał, że taka sprzedaż powinna być opodatkowana stawką 5% VAT, a nie 8% - jak pierwotnie twierdził.

Aplikacja mZUS zyskuje na popularności – już ponad 800 tysięcy osób korzysta z tej formy dostępu do usług Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dzięki niej użytkownicy mogą nie tylko sprawdzić stan swojego konta, czy złożyć wnioski o świadczenia rodzinne, ale także pobrać zaświadczenia o emeryturach, zasiłkach i ubezpieczeniach. Nowa wersja aplikacji umożliwia również logowanie do PUE/eZUS za pomocą kodu

Ze względu na zmianę wymiaru czasu pracy w trakcie roku kalendarzowego pracodawca musi zweryfikować wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego. W takiej sytuacji należy odpowiednio stosować przepisy o urlopie proporcjonalnym, a w razie zmiany wymiaru czasu pracy w trakcie miesiąca przyjąć, że decyduje wymiar czasu pracy na pierwszy dzień miesiąca.

1 czerwca 2025 r. weszła w życie ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która zastąpiła obowiązująca wcześniej ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nowe przepisy wprowadziły zmiany w formach wsparcia oferowanych przez urzędy pracy. Co zmodyfikowano w przypadku dodatku aktywizacyjnego?

Zgodnie z przepisami ustawy z 21 maja 2025 r. o zmianie ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych w miejscu pracy, jeśli nie zostało o tego wydzielone specjalne miejsce, nie wolno już palić żadnego typu papierosów . Wcześniej zakaz ten dotyczył tylko e-papierosów z nikotyną. Teraz objęte zakazem są wszystkie e-papierosy.

Godziny dostępności nauczycieli, czyli tzw. godziny czarnkowe zostaną zniesione od 1 września 2025 r. Taką zmianę przyjął Sejm na posiedzeniu 25 lipca 2025 r.

Na ogłoszenie w Dzienniku Ustaw czeka rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe, które upraszcza procedurę ubiegania się o skrócony urlop macierzyński oraz zasiłek pogrzebowy przez kobiety które poroniły ciążę.

Od 25 lipca 2025 r. spółki, fundacje i stowarzyszenia mogą korzystać z pełnego zakresu usług e-Urzędu Skarbowego w aplikacji mobilnej – poinformował resort finansów. Dotychczas aplikacja e-US była dostępna wyłącznie dla osób fizycznych. Teraz również organizacje mogą za jej pomocą składać deklaracje podatkowe i inne dokumenty, bez konieczności posiadania podpisu elektronicznego.

MF uznał, że przedsiębiorcy nie mogą zaliczać do kosztów podatkowych wydatków ponoszonych na zwrot kosztów używania prywatnych samochodów elektrycznych pracowników. Zwracane pracownikom z tego tytułu koszty kilometrówek nie korzystają też ze zwolnienia z PIT, a więc są przychodem pracowników opodatkowanym PIT. Zapowiedziano pilną nowelizację przepisów w tym zakresie.

Jeżeli dziecko pracowało podczas wakacji, zostało wyrejestrowane z ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny. Trzeba pamiętać o ponownym zgłoszeniu dziecka jak członka rodziny do tego ubezpieczenia, o ile nadal się uczy i nie ukończyło 26 lat. Ma to znaczenie dla zachowania ciągłości ubezpieczenia.

24 lipca 2025 r. Sejm uchwalił projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu uproszczenia procedur administracyjnych oraz wsparcia przedsiębiorczości. Nowe przepisy deregulacyjne wprowadzają zasadę milczącego załatwienia spraw urzędowych w niektórych obszarach administracji. Jeżeli urząd nie wyda decyzji w przewidzianym terminie, wniosek zostanie automatycznie uznany za rozpatrzony pozytywnie. Zmieni

25 lipca 2025 r. zostały uchwalone zmiany w zakresie stosowania obowiązkowego KSeF. Potwierdzono fazowe wejście w życie KSeF(od 1 lutego 2026 r., od 1 kwietnia 2026 r., 1 stycznia 2027 r.). Ponadto umożliwiono wystawianie w KSeF: faktur dla konsumentów oraz faktur z załącznikami. Każdy podatnik będzie mógł wybrać wystawianie faktur w trybie offline24.

Czy za naruszenia w zakresie czasu pracy odpowiada dział kadr lub dział HR? Obejrzyj krótką wypowiedź naszego eksperta.

Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych, gwarantowanych przepisami Kodeksu pracy. Jego wymiar, zasady nabywania oraz sposób udzielania są ściśle określone w przepisach prawa pracy i mają na celu zapewnienie pracownikowi realnej możliwości odpoczynku. Kiedy i w jakim wymiarze przysługuje? Jak go prawidłowo udzielać i rozliczać? Co zrobić, gdy pracownik zachoruje w trakcie

Trwają prace nad nowelizacją ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym. Projekt przewiduje szereg deregulacyjnych zmian, które mają na celu ograniczenie nadmiernych obciążeń administracyjnych dla firm audytorskich oraz zwiększenie efektywności działania organów nadzoru – PANA i KNF.

Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, obowiązująca od 1 czerwca 2025 r., nie zakazuje wprost stosowania umów cywilnoprawnych, jednak znacząco ogranicza ich praktyczne zastosowanie. Czy przy umowie zlecenia dla cudzoziemca wymagane jest zezwolenie na pracę? Obejrzyj wideo z naszym ekspertem.

Podczas wakacji wiele firm decyduje się na zatrudnienie studentów. Dla pracodawców umowa zlecenia ze studentem do ukończenia 26. roku życia jest najkorzystniejszą formą współpracy, ze względu na brak obowiązku opłacania składek ZUS i podatku. Pracodawca powinien jednak pamiętać, że nie każda umowa ze studentem będzie zwolniona z oskładkowania.

Czy lekarze będący na kontraktach szpitalnych (usługi zwolnione z VAT) również będą musieli zarejestrować się w KSeF?

Estoński CIT, czyli ryczałt od dochodów spółek, to alternatywna forma opodatkowania, która znacząco zmienia zasady rozliczeń podatkowych. Jednym z kluczowych obowiązków podatników korzystających z tej formy jest rozpoznawanie i opodatkowywanie tzw. ukrytych zysków – świadczeń przekazywanych wspólnikom lub podmiotom powiązanym, które nie mają formy dywidendy, ale skutkują powstaniem dochodu podlegającego