Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił kolejną transzę środków w ramach renty wdowiej. Od 1 lipca ponad 1,4 mld zł brutto trafiło do blisko 420 tys. osób, a przeciętny wzrost świadczenia wyniósł 356,79 zł. ZUS przypomina, że aby otrzymać wypłatę także za lipiec, wniosek o rentę wdowią musi wpłynąć najpóźniej 31 lipca 2025 r. Wnioski złożone później, a rozpatrzone pozytywnie, będą skutkować wypłatą

Nabycie prawa do urlopu jest uregulowane w szczególny sposób w przypadku pracowników, którzy podejmują zatrudnienie w ramach stosunku pracy po raz pierwszy w życiu. Zgodnie z Kodeksem pracy, prawo do urlopu nabywane jest stopniowo – z upływem każdego miesiąca pracy – w proporcjonalnym wymiarze. Chociaż przepisy jasno określają sposób naliczania urlopu, w praktyce pojawiają się wątpliwości dotyczące

Nie będzie 5-letniego obowiązku przechowywania przez przedsiębiorców papierowych zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych ZUS - przewiduje projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który przyjęła Rada Ministrów.

Sąd nie będzie już nadzorował realizacji planu spłaty zadłużenia, a wierzyciele nie będą mogli wnosić skargi kasacyjnej. Według ekspertów te zmiany odciążą sądy i przyspieszą rozpatrywanie upadłości przedsiębiorców.

Coraz mniej podatników skarży się na decyzje fiskusa powodujące zawieszenie biegu terminu przedawnienia podatku w związku z postępowaniem karnym skarbowym. Ale trudno mówić o sukcesie, naganne zjawisko wciąż istnieje – twierdzą pełnomocnicy.

Trudności ekonomiczne, obniżanie kosztów prowadzonej działalności, nieznajomość lub lekceważenie obowiązujących przepisów – to tylko niektóre przyczyny wypłacania niższych stawek godzinowych niż ustawowe. Tak wynika z analizy Państwowej Inspekcji Pracy (PIP).

Gdy transakcja udokumentowana fakturą nie została zrealizowana, a dokument nie trafił do nabywcy, anulowanie faktury może okazać się jedynym właściwym rozwiązaniem. W takich przypadkach wystawienie faktury korygującej bywa utrudnione ze względu na konieczność uzgodnienia warunków korekty i posiadania odpowiedniej dokumentacji. Organy podatkowe dopuszczają anulowanie faktury, pod warunkiem spełnienia

Rząd planuje zmiany w Kodeksie pracy i ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, które mają uprościć rozliczenia z pracownikami i ograniczyć biurokrację. Zgodnie z projektem, ekwiwalent za urlop będzie można wypłacić razem z ostatnim wynagrodzeniem, a wiele spraw między pracodawcą a pracownikiem – od wniosków urlopowych po konsultacje ze związkami zawodowymi – będzie można załatwić elektronicznie

Od 1 czerwca 2025 r. obowiązuje nowa ustawa regulująca zasady powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce. Zgodnie z jej przepisami, wszystkie wnioski o dokumenty legalizujące zatrudnienie – takie jak zezwolenia na pracę, czy oświadczenia o powierzeniu pracy – muszą być składane drogą elektroniczną, a dołączane dokumenty wymagają podpisu elektronicznego.

Producenci rolni wnioskujący o zwrot akcyzy od nabytego paliwa, zajmujący się hodowlą zwierząt, będą mogli samodzielnie generować niezbędne dokumenty z systemu ARiMR, bez konieczności składania wniosków do biur powiatowych. Zmiana przyspieszy proces wnioskowania i zmniejszy obciążenie administracyjne.

Nabór wniosków do pilotażu skróconego czasu pracy rozpocznie się 14 sierpnia i potrwa do 15 września 2025 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. To zestaw praktycznych wskazówek, który pomoże ocenić, czy firma spełnia warunki udziału w programie i jak poprawnie przygotować wniosek o dofinansowanie.

Wypłata pierwszego wynagrodzenia w spółce rozpoczynającej działalność gospodarczą nie jest dochodem z ukrytych zysków. Spółka nie płaci więc od niego estońskiego CIT – wynika z odpowiedzi wiceministra finansów Jarosława Nenemana na interpelację poselską.

Nagroda w konkursie promującym spółkę jest do 200 zł zwolniona z podatku dochodowego, jeżeli tylko uczestnicy nie wykonują w zamian żadnych świadczeń – orzekł NSA.

Służba pełniona w ataszacie obrony nie uprawnia do zwolnienia z PIT, ponieważ nie odbywa się w składzie jednostki wojskowej użytej za granicą do celów wskazanych w ustawie – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Pracodawcy mają coraz bardziej pod górkę. Nie dość, że muszą się mierzyć z deficytem rąk do pracy, to jeszcze pracownicy częściej korzystają z L4. W tym roku lekarze wystawili już ponad 10 mln zwolnień.

Średnie i duże przedsiębiorstwa ubiegające się o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami są zobowiązane do złożenia sprawozdania finansowego za rok 2024 do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), w terminie do 15 lipca 2025 r. Niedopełnienie tego obowiązku może skutkować wstrzymaniem wypłaty środków. Przedsiębiorcy, którzy złożyli sprawozdanie finansowe

W dobie rosnącej popularności pracy zdalnej coraz częściej pojawiają się pytania o to, jak łączyć ten tryb pracy z prawem do urlopu wypoczynkowego. Chociaż przepisy nie różnicują zasad urlopowych w zależności od miejsca wykonywania pracy, praktyka pokazuje, że organizacja urlopu dla pracowników zdalnych może budzić pewne wątpliwości. W artykule wyjaśniamy, jakie prawa przysługują pracownikom zdalnym

Niezatwierdzenie sprawozdania finansowego w ciągu 6 miesięcy od dnia bilansowego skutkuje tym, że należy je złożyć (niezatwierdzone) w ciągu 15 dni po upływie tego terminu. Tym samym dla większości podmiotów gospodarczych - dla których rok obrotowy jest tożsamy z kalendarzowym - obowiązek ten należy wypełnić do 15 lipca 2025 r.

W jaki sposób należy rozliczyć czas pracy pracownika, który kontynuuje zatrudnienie na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu poprzedniej, w trakcie tego samego okresu rozliczeniowego? Czy czas pracy powinien być rozliczany łącznie dla całego okresu rozliczeniowego, czy odrębnie dla każdej z umów? Czy w takiej sytuacji znajduje zastosowanie art. 151⁶ Kodeksu pracy? Czy

Pracodawca zatrudniający cudzoziemca ma obowiązek prowadzenia i przechowywania jego akt osobowych na takich samych zasadach, jak w przypadku obywateli Polski. Zakres wymaganej dokumentacji jest jednak nieco szerszy – wynika to z dodatkowych obowiązków związanych z legalizacją pobytu i pracy obcokrajowca. W artykule wyjaśniamy, jakie dokumenty należy zgromadzić, aby spełnić wszystkie wymogi prawne.

Rada Dialogu Społecznego nie osiągnęła porozumienia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej na 2026 rok. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, ostateczną decyzję w tej sprawie podejmie Rada Ministrów najpóźniej do 15 września. Ustalona kwota nie może być niższa niż ta, którą wcześniej przedstawiono RDS do negocjacji.

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy skierowany do I czytania na posiedzeniu Sejmu, zakłada istotne zmiany w zasadach ustalania stażu pracy. W obliczu nadchodzących zmian oraz dla zapewnienia ich prawidłowego wdrożenia, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało i udostępniło zestaw pytań i odpowiedzi dotyczący nowych zasad ustalania stażu pracy. Warto zapoznać się z tym opracowaniem

W 2025 r. nagrody dla Powstańców Warszawskich są bez PIT. Minister Finansów wydał rozporządzenie w sprawie zaniechanie poboru podatku od takich nagród.

Po powrocie z podróży służbowej pracownik ma prawo do odpoczynku, ale jego długość zależy od czasu trwania delegacji i godzin pracy. Ile godzin odpoczynku przysługuje pracownikowi po podróży służbowej? Obejrzyj poradę naszego eksperta.