Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 27 stycznia 2026 r., wprowadziła istotne zmiany w procedurze i terminach rozliczania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W praktyce pojawiły się jednak wątpliwości w jaki sposób wykazać w świadectwie pracy urlop wypoczynkowy, który zostanie rozliczony ekwiwalentem - po wydaniu pracownikowi tego dokumentu.

Spółki jawne osób fizycznych i spółki partnerskie, które w 2025 r. nie prowadziły ksiąg rachunkowych, mają obowiązek złożenia do KRS oświadczenia o braku obowiązku sporządzenia sprawozdania finansowego. Termin mija 30 czerwca 2026 r.

Rada Ministrów, 9 czerwca 2026 r. ma zająć się propozycją wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej w 2027 r., a także projektem zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent. Wynika to z porządku obrad rządu. Propozycję płacy minimalnej rząd ma przedstawić Radzie Dialogu Społecznego do 15 czerwca.

9 czerwca 2026 r. o godz. 10 odbędą się konsultacje propozycji zmian w Krajowym Systemie e-Faktur. MF zachęca do udziału w konsultacjach przedstawicieli organizacji branżowych.

Zatwierdzony 2 czerwca przez rząd projekt deregulacji podatku VAT ma przynieść podatnikom wymierne korzyści poprzez redukcję biurokracji i wprowadzenie ułatwień w codziennych rozliczeniach. Nowelizacja porządkuje również te przepisy, których interpretacja była dotychczas problematyczna, a także harmonizuje polskie prawo z orzecznictwem TSUE. Wejście w życie większości zaplanowanych zmian przewidziano

Pracodawcy liczyli na szybką ścieżkę przy uzyskiwaniu zezwolenia na pracę dla cudzoziemców. Tymczasem resort pracy zawiesił prace nad projektem, który miał ułatwić pozyskiwanie pracowników do branż z niedoborami kadr.

Pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie pracy w dni świąteczne, tylko w przypadku wykonywania określonego rodzaju pracy. Kodeks pracy wskazuje kiedy praca w święta jest dozwolona. Jeżeli pracownik wykonywał pracę 4 czerwca (Boże Ciało), pracodawca powinien pamiętać o rekompensacie i udzieleniu mu dnia wolnego w innym terminie.

Od 1 lipca 2026 r. zaczną obowiązywać nowe regulacje dotyczące należności celnych dla przesyłek o małej wartości (do 150 euro) importowanych do Unii Europejskiej. Przez dwa lata za każdą pozycję w takiej przesyłce pobierane będzie cło w wysokości 3 euro, a w przypadku towarów z różnych kategorii taryfowych opłata zostanie naliczona wielokrotnie.

Rząd kontynuuje prace nad zmianami w obszarze VAT. 2 czerwca Rada Ministrów przyjęła projekt deregulacyjny, który zakłada ograniczenie niektórych obowiązków administracyjnych, wprowadzenie nowych rozwiązań wspierających bieżące rozliczenia oraz uporządkowanie przepisów, które w praktyce sprawiały podatnikom trudności interpretacyjne. Jednocześnie nowelizacja dostosowuje polskie regulacje do orzecznictwa

Ustawa rozszerzająca system SENT na przewozy betonów została zawetowana przez Prezydenta Karola Nawrockiego, który w uzasadnieniu stwierdził, że polski rynek wymaga deregulacji, a każde kolejne obciążenia biurokratyczne mogą przyczynić się do upadku firm. W odpowiedzi Minister Finansów Andrzej Domański ocenił, że weto prezydenta utrudni walkę z oszustwami na rynku budowlanym i spowoduje stratę budżetu

Do 15 czerwca 2026 roku Rada Ministrów przedstawi Radzie Dialogu Społecznego propozycję wysokości płacy minimalnej na kolejny rok. Zgodnie z rekomendacją Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynagrodzenie minimalne w 2027 r. miałoby wynieść 4986 zł brutto, co stanowi punkt wyjścia do negocjacji prowadzonych między stroną rządową, pracownikami i pracodawcami.

Nabycia sprawdzające stają się jednym z najczęściej wykorzystywanych narzędzi kontroli podatkowej. Pracownik KAS, działając jak zwykły klient, weryfikuje, czy przedsiębiorcy prawidłowo rejestrują sprzedaż i wydają paragony fiskalne. Jak podkreśla Krajowa Administracja Skarbowa, działania te są ukierunkowane na obszary podwyższonego ryzyka i mają służyć ograniczeniu nieprawidłowości oraz wzmocnieniu

2 czerwca 2026 r. Prezydent podpisał nowelizację ustawy o systemie elektronicznego zawierania i obsługi niektórych umów, która rozszerza dostęp do systemu eUmowy na wszystkich pracodawców. Nowe przepisy zmieniają także katalog umów, które będzie można zawierać elektronicznie oraz umożliwią przeniesienie do systemu i dalszą obsługę umów zawartych wcześniej w tradycyjnej, papierowej formie.

Osoby zgłaszające mobbing coraz częściej muszą się mierzyć z kontrzarzutem naruszenia dóbr osobistych. Eksperci wskazują jednak, że samo zgłoszenie podejrzenia mobbingu nie jest równoznaczne z bezprawnym działaniem.

Prezydent 2 czerwca 2026 r. zawetował ustawę z 15 maja 2026 r. o zmianie ustawy o systemie monitorowania drogowego i kolejowego przewozu towarów oraz obrotu paliwami opałowymi oraz niektórych innych ustaw (numer druku sejmowego 2272), która rozszerza system SENT na przewozy betonów i mieszanek na bazie spoiw mineralnych – poinformowała Kancelaria Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.

Wprowadzenie obowiązkowego Krajowego Systemu e-Faktur nie zmieniło zasad korygowania faktur, jednak w praktyce – z przyczyn technicznych – pojawiła się konieczność wystawiania faktur korygujących „do zera” i wygenerowania nowego dokumentu. Obowiązek ten nie wynika z przepisów ustawy o VAT, lecz z ograniczeń systemowych, co prowadzi do rozbieżności między regulacją prawną a praktyką oraz generuje ryzyko

Czerwcowa waloryzacja składek emerytalnych w ZUS zwiększy wartość środków zgromadzonych na kontach ubezpieczonych, co bezpośrednio wpływa na podstawę obliczenia przyszłych świadczeń. Stan kont emerytalnych oraz kapitału początkowego zwiększy się o 9,81 proc., natomiast środki zgromadzone na subkontach wzrosną o 10,61 proc. Po zakończeniu waloryzacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekaże ubezpieczonym

Ministerstwo Finansów przedstawiło projekt zmian w podatkach lokalnych, który przewiduje podwyżkę opłat miejscowej i uzdrowiskowej oraz uproszczenie zasad ich poboru. Nowe przepisy powiążą obowiązek opłaty z noclegiem zamiast celem pobytu, a także wprowadzą wyższy limit zwolnienia z podatku od czynności cywilnoprawnych dla drobnych transakcji.

Pracodawca może prowadzić i przechowywać dokumentację pracowniczą w jednej z dwóch wersji – papierowej lub elektronicznej. Obie formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej są równoważne. Dzięki temu pracodawca nie musi się obawiać zmiany swojej decyzji w tym zakresie, do czego będzie miał zawsze prawo. Co ważne, może przejść z jednej formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej na drugą w każdej chwili

MF potwierdził, że osoby fizyczne, które poniosły wydatek na kaucję, którą następnie odzyskują, dokonując zwrotu opakowań objętych systemem kaucyjnym, nie osiągają przychodu w rozumieniu ustawy o PIT. Natomiast w przypadku, gdy uzyskane świadczenie nie ma charakteru zwrotnego, czyli osoba która je uzyskała, nie odzyskuje w ten sposób swojego wydatku, to może to rodzić obowiązek podatkowy w podatku

MF potwierdził, że niezłożenie deklaracji PIT-38 albo podanie w niej nieprawdziwych danych może stanowić przestępstwo skarbowe lub wykroczenie skarbowe, o ile czyn został popełniony z zamiarem uchylenia się od opodatkowania. W przypadkach takich jak afera Zondacrypto każda sytuacja wymaga indywidualnej oceny.

ZUS zyskał nowe uprawnienia do kontroli świadczeń. Obejmą nie tylko osoby na L4, lecz także rodziców na zasiłkach opiekuńczych i byłych pracowników pobierających zasiłek chorobowy.

Specjalistyczne zabiegi kosmetyczno-relaksacyjne powinny być opodatkowane stawką 23% VAT, a nie stawką 8%. Takie stanowisko zajął Dyrektor KIS zmieniając wiążącą informację stawkową w tej sprawie

MF potwierdził, że stały wynajem konkretnych miejsc sklasyfikowany jako usługa związana z nieruchomościami nie podlega bezwzględnemu nakazowi ewidencjonowania sprzedaży na kasie fiskalnej. W rezultacie spółdzielnia może nadal korzystać ze zwolnienia przedmiotowego z obowiązku ich ewidencjonowania na kasie rejestrującej.