W związku ze zmianami od 1 kwietnia 2024 r. stawek VAT na artykuły spożywcze stracą ważność wydane w tym zakresie WIS-y. Jednak, jak wynika z komunikatu Krajowej Informacji Skarbowej(KIS) nie wpłynie to na uzyskaną klasyfikację towarów według CN, ale podatnicy stracą ochronę jaką daje WIS. Dlatego gdy zechcą uzyskać nową decyzję, to KIS zapewnia, że zostanie wydana w ciągu miesiąca.

Jednostki, których rok obrotowy jest identyczny z rokiem kalendarzowym, są zobowiązane w terminie do 31 marca 2024 r. do przygotowania sprawozdania finansowego za rok 2023, a następnie do jego zatwierdzenia przed 30 czerwca 2024 r. Jeśli po dniu bilansowym, a przed dniem zatwierdzenia sprawozdania finansowego, wystąpiły zdarzenia (zarówno korzystne, jak i niekorzystne) istotnie wpływające na dane wykazane

Trwa nabór wniosków na nowy okres świadczeniowy w ramach programu Rodzina 800+. Aby uzyskać prawo do świadczenia, należy złożyć wniosek do ZUS. Możesz to zrobić wyłącznie drogą elektroniczną. Sprawdź - gdzie i jak.

ZUS w swoich najnowszych interpretacjach stwierdził, że wspólnik sp. z o.o., który za czynności wykonywane na rzecz spółki (tj. czynności określone w umowie spółki), bez zawierania ze spółką odrębnej umowy cywilnoprawnej, otrzymuje wynagrodzenie, będzie objęty ubezpieczeniami społecznymi z tego tytułu jako zleceniobiorca.

Dowiedz się kiedy pracownik może zarzucić pracodawcy dyskryminację. Zobacz wideoporadę z wypowiedzią ekspert na ten temat.

Sprawozdanie finansowe to jeden z ważniejszych dokumentów w firmie, który zawiera podstawowe informacje o rocznej działalności przedsiębiorstwa, ujęte pod względem finansowym. Jeżeli rok obrotowy w firmie pokrywa się z rokiem kalendarzowym termin na sporządzenie sprawozdania za 2023 rok to 31 marca 2024 roku. Jak prawidłowo podpisać sprawozdanie oraz złożyć odmowy podpisu? Jak dotrzymać terminu gdy

Podatnik zamierza kupić samochód osobowy, który będzie wykorzystywany wyłącznie na potrzeby firmy przez pracownika podatnika. Przy czym samochód ten będzie parkowany pod domem pracownika, który zamierza dojeżdżać tym samochodem do pracy. Czy możliwe jest w tej sytuacji zgłoszenie samochodu informacją VAT-26 i dokonywanie pełnych odliczeń od dotyczących go wydatków? Jeżeli nie, czy będzie to możliwe

Ustawodawca nakazał w przepisach Kodeksu pracy pracodawcy przeciwdziałanie mobbingowi, nie wskazał jednak w jaki sposób należy to uczynić. Sposoby przeciwdziałania mobbingowi zostały wyróżnione w literaturze. Przede wszystkim należy posiadać w firmie politykę antymobbingową.

Część pracodawców z okazji świąt Wielkanocnych zorganizuje spotkania ze swoimi pracownikami na których będzie serwowany poczęstunek. Tego rodzaju wydarzenie pracodawca może sfinansować ze środków obrotowych lub pochodzących z zfśs.

Minister finansów Andrzej Domański napisał w mediach społecznościowych, że limit przychodów przy kasowym PIT został zwiększony do 250 tys. euro. Wcześniej resort proponował, aby limit przychodów uprawniających do skorzystania z kasowej metody wynosił 500 tys. zł.

Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej wprowadziło w Polsce 33 proc. przedsiębiorstw, a 41 proc. nie dopuszcza i nie planuje takich form wykonywania obowiązków - poinformował Polski Instytut Ekonomiczny. Co czwarta firma wskazuje, że nie może tego zrobić ze względu na specyfikę działalności.

Resort finansów wydał wyjaśnienia w związku z licznymi wątpliwościami i wystąpieniami podatników co do obowiązku stosowania elektronicznego uproszczonego dokumentu administracyjnego (e-SAD) w przypadku przemieszczania w obrocie wewnątrzwspólnotowym wyrobów nieakcyzowych zawierających całkowicie skażony alkohol etylowy (m.in. płyny do spryskiwaczy szyb samochodowych, płyny do dezynfekcji rąk itp.).

Zwolnione z podatku VAT są usługi w zakresie wynajmowania lub wydzierżawiania nieruchomości o charakterze mieszkalnym lub części nieruchomości, na własny rachunek, wyłącznie na cele mieszkaniowe (art. 43 ust. 1 pkt 36 ustawy o VAT).

W przypadku wyrobów nieakcyzowych, które zawierają w swoim składzie alkohol etylowy o mocy objętościowej powyżej 1,2%, całkowicie skażony, nie jest wymagane przemieszczanie w obrocie wewnątrzwspólnotowym poza procedurą zawieszenia poboru akcyzy w Systemie EMCS na podstawie dokumentu e-SAD (albo dokumentu zastępującego e-SAD, jeżeli System EMCS jest niedostępny). Tak wynika z komunikatu MF.

Kwoty wolne od potrąceń i egzekucji z finansowanych przez budżet państwa zasiłków (chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych) oraz świadczenia rehabilitacyjnego zostały podwyższone od 1 marca 2024 r. Zwaloryzowano je kwotowo tak jak w poprzednim roku rozliczeniowym, trwającym od 1 marca 2023 r. do 29 lutego 2024 r. Nowe kwoty wolne od potrąceń należy stosować do zasiłków wypłaconych począwszy od 1

22 lutego 2024 r. weszło w życie rozporządzenie dotyczące podwyżek nauczycielskich. Określa ono nowe wysokości minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli wszystkich poziomów wykształcenia. Zgodnie z nowymi przepisami minimalne wynagrodzenie wzrosło o 33% dla nauczycieli początkujących i o 30% dla nauczycieli mianowanych i dyplomowanych. Podwyższenie wynagrodzeń następuje z wyrównaniem od

Szef KAS potwierdził, że podatnik ma prawo odliczyć w ramach ulgi termomodernizacyjnej zarówno wydatki na docieplenie istniejącej części budynku mieszkalnego jak i części dobudowanej. Tym samym Szef KAS za nieprawidłowe uznał stanowisko Dyrektora KIS, który odmówił podatnikowi prawa do odliczenia wydatków poniesionych na docieplenie dobudowanej części.

Rząd przygotował nową wersję projektu ustawy o sygnalistach. Zmienia się nie tylko nazwa ustawy, która teraz wprost odnosi się do sygnalistów, ale przede wszystkim katalog naruszeń prawa, które będą tą regulacją objęte. Nowe obszary naruszeń prawa wpisane w aktualnej wersji ustawy, to naruszenia wolności i praw człowieka oraz obywatela, korupcja, handel ludźmi oraz zagadnienia dotyczące naruszeń z

Skutkiem zakończenia okresu stosowania stawki VAT 0% na żywność będzie konieczność przeprogramowania kas rejestrujących. Podatnicy powinni też przypomnieć sobie, jak prawidłowo ustalić stawkę VAT w przypadku transakcji dokonywanych w okresie obejmującym zmianę stawek. Może być również konieczna aktualizacja wiążących informacji stawkowych (dalej również jako WIS).

Przy niskim jak obecnie bezrobociu, powszechnie odczuwanym braku pracowników i systematycznie malejącej liczbie osób w wieku produkcyjnym (ubytek ponad 150 tysięcy osób rocznie) skrócenie czasu pracy, np. do czterech dni w tygodniu nie zostanie zrównoważone przez wzrost zatrudnienia. Produkcja krajowa zmniejszy się, a wraz z nią zmniejszą się dochody ludności – mówi Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu

12 marca 2024 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz niektórych innych ustaw przedłożony przez Ministra Finansów. Projekt dostosowuje polskie prawo do unijnych przepisów dotyczących obowiązków importerów minerałów, które pochodzą z obszarów dotkniętych konfliktami i obszarów wysokiego ryzyka. Zawiera również regulacje dotyczące wzmocnienia

Od lat nierozwiązany pozostaje problem definicji pojęcia "budowli" dla celów podatkowych. Mimo wyroków Trybunału Konstytucyjnego, wskazujących na pilną potrzebę takiej autonomicznej definicji, przepisów nadal nie zmieniono. Efektem są piętrzące się w sądach spory przedsiębiorców z różnych branż z fiskusem o to, jakie obiekty mogą być uznawane za "budowle". Rzecznik Praw Obywatelskich interweniuje w

12 marca 2024 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz niektórych innych ustaw. Projekt dostosowuje polskie prawo do unijnych przepisów dotyczących obowiązków importerów minerałów, które pochodzą z obszarów dotkniętych konfliktami i obszarów wysokiego ryzyka. Ich kontrolą ma się zająć KAS. Wzmocniona ma też zostać kontrola środków pieniężnych

Nawet nieznaczne, ale częste spóźnienia do pracy mogą stanowić uzasadnioną przyczynę rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem. Takim stwierdzeniem w wyroku z 18 października 2023 r. (V P 49/23) Sąd Rejonowy w Rybniku poparł stanowisko pracodawcy. Jednak to nie znaczy, że drobne spóźnienia zawsze będą usprawiedliwiać pożegnanie się z pracownikiem.