Od 1 kwietnia do 31 lipca 2024 r. ZUS otwiera kolejne okno transferowe. Po raz kolejny można zdecydować, gdzie ma trafiać część składki emerytalnej – na subkonto w ZUS czy do OFE.

W okresie rozliczeniowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2024 r. stopy procentowe składek na ubezpieczenie wypadkowe według PKD uległy zmianie. W 32 grupach działalności składka został obniżona, w 31 grupach pozostała bez zmian. Natomiast wzrost składki wystąpił tylko w 1 grupie. Także składka wypadkowa w ryczałtowej wysokości (dla płatników rozliczających składki za nie więcej niż 9 ubezpieczonych

1 stycznia 2024 r. weszły w życie przepisy wprowadzające opłatę pobieraną od oferowanych produktów jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych. Opłata dotyczy opakowań, napojów lub żywności pakowanej przez przedsiębiorcę w te opakowania i pobierana jest od użytkownika końcowego. Resort finansów informuje jak rozliczać opłatę od plastiku na gruncie VAT oraz podatków dochodowych.

Okres rozliczeń podatkowych trwa. Dzięki usłudze Twój e-PIT udostępnionej przez Ministerstwo Finansów w e-Urzędzie Skarbowym (e-US) można szybko i wygodnie rozliczyć swój PIT. Zwłaszcza w przypadku posiadania Profilu Zaufanego. Jeśli nie – można założyć go od ręki.

Związek Przedsiębiorców i Pracodawców apeluje o przesunięcie daty wejścia w życie obowiązku realizacji zbiórki przez system kaucyjny na 1 stycznia 2026 r. ZPP jest zdania, że obecny kształt ustawy wprowadzającej system kaucyjny godzi w zasady równej konkurencji między uczestnikami systemu. Wprowadzenie obowiązku realizacji zbiórki przez system kaucyjny od 1 stycznia 2025 roku uniemożliwi osiągnięcie

Proszę o informację w sprawie zaliczania do kosztów uzyskania przychodów alkoholu udostępnionego: 1) na spotkaniach z pojedynczymi klientami, 2) podczas dużych eventów sprzedażowych, 3) pracownikom podczas eventów pracowniczych. Jakie są kierunki interpretacji fiskusa w tym przedmiocie?

GUS opublikował nową tablicę dalszego trwania życia, która obowiązuje w okresie od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r. Osoby które w tym okresie złożą wnioski o emeryturę będą ją miały wyliczoną z uwzględnieniem tej tabeli. Ze względu na to że w 2023 r. zgonów było mniej niż w 2022 r. emerytury dla nowych świadczeniobiorców będą o kilka % niższe.

Sejm uchwalił zmiany w przepisach Kodeksu cywilnego, ustawie o kredycie konsumenckim oraz ustawie o konsumenckiej pożyczce lombardowej. Zmiany mają spowodować wyłączenie rolników spod reżimu przepisów przeznaczonych dla konsumentów. Nowelizacja zostanie rozpatrzona przez Senat w dniu 4 kwietnia 2024 r.

Rada Ministrów zdecydowała o uchyleniu rozporządzenia w sprawie Komisji Kodyfikacyjnej Ogólnego Prawa Podatkowego powołanej w 2014 roku. Miała ona działać w celu opracowania projektu nowej Ordynacji podatkowej. Prace Komisji nie zakończyły się sukcesem, jej kadencja wygasła, a nowa Ordynacja nie została uchwalona. Uchylenie rozporządzenia oznacza formalne zamknięcie projektu „nowe ogólne prawo podatkowe

Komitet Standardów Rachunkowości zaprasza do wypełnienia ankiety na temat stosowania Standardów/Stanowisk KSR. Ankieta ma służyć modyfikacji dotychczas wydanych dokumentów, a także pozwoli wskazać kolejne obszary wymagające interpretacji Komitetu. Ankieta będzie aktywna do 30 maja 2024 r.

Nie została przedłużona stawka 0% na podstawowe produkty spożywcze. Od 1 kwietnia 2024 r. do ich sprzedaży trzeba zastosować stawkę 5% VAT. Chodzi o produkty żywnościowe wymienione w poz. 1-18 zał. załącznika nr 10 do ustawy o VAT.

Od 1 kwietnia 2024 r. obowiązuje obniżona stawka VAT (8%) na większość usług kosmetycznych, manicure oraz pedicure.

Środki zgromadzone w depozycie prosumenckim nie stanowią wynagrodzenia należnego prosumentowi, a tym samym nie powinny stanowić przychodu podatkowego dla podatników CIT. Takie korzystne dla producentów energii odnawialnej stanowisko zajęło Ministerstwo Finansów w swojej odpowiedzi na pytanie dziennikarzy.

Ministerstwo Finansów opublikowało odpowiedź na interpelację poselską w sprawie projektowanych zmian w obowiązku badania sprawozdań finansowych. W projekcie zmiany ustawy o rachunkowości zaproponowano podniesienie o 25% progów określających obowiązek poddania badaniu sprawozdania finansowego jednostek. Ministerstwo odniosło się również do propozycji ograniczenia obowiązku badania wyłącznie do jednostek

W 2023 roku uchwalono ponad 34 tys. stron nowego prawa. To o 8% więcej niż w 2022 roku i drugi najwyższy wynik w historii. W życie weszły 553 nowe przepisy dla firm, a 1051 zmieniło swoje brzmienie. Skala produkcji prawa jest przytłaczająca także dlatego, że w Polsce rzadkością jest sytuacja, w której określone wymagania biurokratyczne tracą moc - wynika na najnowszego raportu Grant Thornton "Barometr

Pracownik pracuje w trybie hybrydowym – 3 dni stacjonarnie w biurze, a pozostałe 2 dni zdalnie z domu. W dni, kiedy pracuje w biurze, pracodawca zapewnia mu komputer stacjonarny. Natomiast podczas pracy zdalnej pracownik wykorzystuje służbowy laptop. Czy jeśli pracownik większość dni pracy spędza w biurze przy stacjonarnym komputerze, to pracodawca musi zapewnić mu na dni pracy zdalnej dodatkowy monitor

Pracodawca ma obowiązek dokonywania potrąceń z wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi. Potrąceń obowiązkowych dokonuje m.in. na podstawie zawiadomienia o egzekucji sądowej lub administracyjnej. Natomiast potrąceń dobrowolnych może dokonać tylko za zgodą pracownika. Pracodawca, który wypłaca świadczenia za okres niezdolności do pracy, ma obowiązek dokonywania z tych świadczeń obowiązkowych potrąceń.

Jesteśmy spółką z o.o. Prowadzimy pełne księgi. Czasami otrzymujemy faktury niezasadne, to znaczy takie, których dostawca nie powinien wystawić, bo np. nie było wykonania danej usługi. Czy takie faktury powinny być przez nas ujęte w księgach? Powinniśmy wezwać dostawcę do wystawienia korekty faktury do zera. Czy jeśli taka korekta zostanie wystawiona, to wtedy obie faktury powinny być wprowadzone do

Od 26 kwietnia 2023 r. pracownicy mają prawo do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem. Pracownik korzystając z tego uprawnienia zachowuje prawo do połowy wynagrodzenia. W przypadku gdy pracownik otrzymuje również zmienne składniki wynagrodzenia, należy je uzupełnić. W jaki sposób pracodawca ustalając podstawę wymiaru zasiłku

Czy w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych można dodać zapis, że w ramach finansowania działalności rekreacyjno- sportowej pracodawca kupuje sprzęt turystyczny, sportowy i rehabilitacyjny do wspólnego użytku dla pracowników? Czy można zakupić w ramach tego funduszu przykładowo rakietki do tenisa albo masażer dla pracowników?

Czy wypełniając druk Z-3 (pracownik korzysta z opieki nad członkiem rodziny) przy wypełnianiu informacji o składnikach wynagrodzenia, należy podać kwotę wypłacanego ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej? Ekwiwalent jest wypłacany kwartalnie w stałej kwocie i jest oskładkowany i opodatkowany. Jeśli tak, to w jakiej pozycji należy go wpisać? Pracownik otrzymuje tylko stałe miesięczne wynagrodzenie.

Czy opłatę od plastiku należy ewidencjonować oddzielnie czy łącznie ze sprzedawanym towarem? Jakie jest stanowisko Ministerstwa Finansów w tej sprawie? Obejrzyj wypowiedź naszego eksperta.