Nowe przepisy mają wzmocnić ochronę stażystów, ale wbrew zamierzeniom ustawodawcy mogą ograniczyć dostęp do staży. Obowiązkowa umowa o pracę oznacza wyższe koszty i mniej elastyczności, co budzi obawy pracodawców.

20 kwietnia 2026 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji (RCL) został opublikowany projekt przewidujący zmiany w świadczeniu 800 plus. Zakłada on m.in., że prawo do tego świadczenia będzie odnawiane automatycznie przez ZUS, bez konieczności składania wniosku.

Zakład pracy chronionej to szczególny status prawny przyznawany przedsiębiorstwom, które zatrudniają osoby z niepełnosprawnościami i zapewniają im odpowiednie warunki pracy. Uzyskanie tego statusu wymaga spełnienia rygorystycznych warunków dotyczących struktury zatrudnienia oraz organizacji pracy. W zamian pracodawca otrzymuje dostęp do systemu wsparcia finansowego, który może znacząco obniżyć koszty

Młodzi ludzie godzą się z tym, że zawody dzisiaj przez nich wybierane nie są na całe życie – powiedział ekspert rynku pracy prof. Jacek Męcina. Dodał, że w związku z rozwojem AI niektóre zawody znikną, a atrakcyjne staną się profesje związane np. z HR-em czy usługami zdrowotnymi.

Wejście w życie przepisów o obligatoryjnym Krajowym Systemie e-Faktur nie zmieniło fundamentalnych zasad dokumentowania sprzedaży konsumenckiej. Obowiązek wystawienia faktury nadal powstaje wyłącznie na żądanie nabywcy, a decyzja o zastosowaniu faktury ustrukturyzowanej pozostaje po stronie sprzedawcy. Poniżej omawiamy trzy kluczowe obszary, które wymagają uwagi w praktyce.

Wraz z wejściem w życie nowelizacji ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa Polska wdrożyła unijną dyrektywę NIS 2, znacząco rozszerzając zakres regulacji dotyczących cyberbezpieczeństwa. Nowe przepisy obejmują zarówno sektory o wysokim stopniu krytyczności, jak i sektory uznane za ważne, w tym wiele branż dotychczas znajdujących się poza reżimem KSC. Przedsiębiorcy muszą samodzielnie ocenić

Czy wypowiedzenie umowy o pracę przesłane pocztą elektroniczną może zostać uznane za skuteczne? W dobie cyfryzacji procesów kadrowych pytanie to pojawia się coraz częściej, jednak obowiązujące przepisy precyzyjnie określają wymogi formalne oświadczenia woli pracodawcy. Sam e-mail nie spełnia jeszcze formy pisemnej, której wymaga Kodeks pracy — jest ona zachowana wyłącznie wtedy, gdy dokument zostanie

Dyrektywa UE nie wprowadza nowych obowiązków dla pracodawców, lecz wzmacnia już istniejące reguły równego traktowania w sferze zarobków. W praktyce oznacza to przede wszystkim konieczność większej przejrzystości, oparcia decyzji na obiektywnych kryteriach oraz lepszego uporządkowania dokumentacji i procedur. Wyjaśniamy, czy będzie potrzebna formalna wycena stanowisk, zmiana dokumentów wewnętrznych,

Usługa Firma w aplikacji mObywatel zyskała nową funkcjonalność, która umożliwia rejestrację jednoosobowej działalności gospodarczej bezpośrednio z telefonu. Wniosek CEIDG-1 można wypełnić, podpisać profilem zaufanym i wysłać online, a cały proces obywa się bez wizyty w urzędzie. Rozwiązanie jest przeznaczone dla osób zakładających działalność po raz pierwszy i znacząco upraszcza formalny start w biznesie

Przedsiębiorcy, którzy mają chwilowe problemy finansowe i trudności w pozyskaniu środków na terminowe opłacenie składek, mogą odroczyć termin płatności składek ZUS, co pozwala na zachowanie płynności finansowej. Wniosek należy złożyć najpóźniej w dniu płatności składki, a warunki spłaty są ustalane indywidualnie z ZUS.

Minister Finansów wydał interpretację ogólną dotyczącą stosowania obniżonych stawek akcyzy dla samochodów osobowych z napędem hybrydowym. Interpretacja rozstrzyga spór interpretacyjny dotyczący pojazdów typu mild hybrid i potwierdza, że również takie pojazdy mogą korzystać z preferencyjnych stawek podatku akcyzowego w wysokości 9,3% lub 1,55% – zależnie od pojemności silnika – a nie ze stawki podstawowej

Wiadomość o tym, że resort cyfryzacji chce wprowadzić monitoring pracy zdalnej, wywołała poruszenie nie tylko wśród jego pracowników, lecz także na całym rynku. Zatrudnieni zastanawiają się, jak mocno będą inwigilowani i czy taki nadzór jest dozwolony.

Resort finansów przygotował projekt rozporządzenia zmieniającego wzór wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej. Modyfikacja formularza ORD-IN ma na celu dostosowanie go do zmian w Ordynacji podatkowej, w zakresie obowiązku przekazywania organowi podatkowemu informacji dotyczących niektórych transakcji transgranicznych. Jednocześnie z wniosku usunięto pozycje dotyczące podawania adresu skrytki

Korygowanie pierwotnie wystawionej faktury sprzedaży z powodu wskazania na niej błędnych lub niepełnych danych faktycznego odbiorcy towarów i usług wskazanego jako Podmiot3 powinno nastąpić poprzez wystawienie faktury korygującej błędne lub niepełne dane. Nie trzeba jej korygować do zera i wystawiać nowej faktury. Takie stanowisko zajął Dyrektor KIS, zmieniając interpretację indywidualną.

Lato to czas upałów, które w Polsce ze względu na zmiany klimatyczne są coraz bardziej dotkliwe. Jednak wygląda na to, że z tym problemem pracownicy nadal będą musieli mierzyć się na własną rękę. Przygotowywanie przepisów, które miały uregulować maksymalne temperatury w miejscu pracy, utknęło w martwym punkcie.

Od 1 stycznia 2027 r. doradcy podatkowi reprezentujący klientów przed sądem będą mieli obowiązek występowania w todze. Toga jest strojem urzędowym dotychczas zarezerwowanym dla adwokatów, radców prawnych, sędziów i prokuratorów — w każdym z tych zawodów stosowany jest odmienny kolor żabotu. W przypadku doradców żabot będzie miał kolor miodowy.

Wydanie świadectwa pracy to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy przy zakończeniu stosunku pracy. Dokument ten powinien trafić do pracownika najpóźniej w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia umowy, z wyjątkiem sytuacji, gdy strony planują nawiązanie kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni. Jakie uprawnienia ma pracownik gdy pracodawca nie wyda dokumentu w terminie i kiedy można wnioskować o sprostowanie

W 2025 roku przedsiębiorcy musieli mierzyć się nie tylko z kolejną falą nowych regulacji, ale także z coraz większą niestabilnością prawa. Do systemu prawnego weszło 405 nowych przepisów dotyczących działalności gospodarczej, a 772 zostały zmienione, przy zaledwie 47 uchylonych. Jak wynika z raportu Grant Thornton „Barometr prawa 2026”, problemem nie jest już wyłącznie skala produkcji prawa, lecz tempo

Podatnik korzystający ze zwolnienia z VAT może dokumentować sprzedaż wyłącznie fakturą – niezależnie od tego, czy wystawia ją na żądanie nabywcy, czy dobrowolnie. Oznacza to obowiązek stosowania KSeF również przez podatników zwolnionych, od momentu objęcia ich tym systemem. 1 kwietnia 2026 r. największa grupa podatników VAT została objęta obowiązkiem fakturowania w KSeF.

Zgodnie z przyjętym harmonogramem, część przedsiębiorców prowadzi od 2026 roku elektronicznie księgi i ewidencje podatkowe. Elektroniczne prowadzenie ksiąg i ewidencji podatkowych umożliwia automatyzację kluczowych procesów finansowych, wpływa na znaczną oszczędność czasu oraz całkowite wyeliminowanie konieczności drukowania i archiwizacji dokumentów w formie papierowej. MF przypomniało najważniejsze

Na stronach rządowego centrum legislacji (RCL) pojawił się projekt ustawy o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci. Celem projektowanej nowelizacji jest uproszczenie i usprawnienie procesu przyznawania świadczenia wychowawczego (tzw. 800+) poprzez wprowadzenie mechanizmu automatycznego ustalania prawa do tego świadczenia na kolejny okres świadczeniowy, bez konieczności corocznego osobistego

Wkrótce zmienią się stawki za badania obowiązkowe dla kandydatów do pracy w gastronomii, ochronie zdrowia i innych branżach, w których istnieje ryzyko przenoszenia chorób zakaźnych. W niektórych województwach opłaty mogą wzrosnąć. Taki będzie skutek ujednolicenia dla całego kraju części kosztów ponoszonych przez stacje sanitarno-epidemiologiczne.