Aktualności
Minister Finansów wydał rozporządzenie przedłużające do końca 2024 r. zaniechanie poboru podatku od części dochodów związanych z kredytem mieszkaniowym. Celem MF jest wsparcie kredytobiorców i kredytodawców w ramach programu zawierania ugód dotyczących „kredytów frankowych”.
Każdy pracodawca, który w 2022 r. tworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, powinien do końca roku dokonać korekty odpisu na ZFŚS, aby uwzględnić faktyczne zatrudnienie w tym roku.
Nowe formularze PIT-2 przygotowane przez Ministerstwo Finansów są propozycjami i nie mamy obowiązku ich stosować. Musimy jednak zwrócić uwagę na pewne istotne elementy. Obejrzyj wypowiedź naszego eksperta.
Podmiot zatrudniający ma obowiązek poinformować do końca lutego 2023 r. wszystkie osoby, które złożyły deklarację rezygnacji z dokonywania wpłat na PPK, o ponownym autozapisie.
Przepisy Kodeksu pracy dopuszczają wypłacenie ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy jedynie w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Wypłata tej należności staje się wówczas obowiązkiem pracodawcy.
Na tak zadane pytanie, odpowiedź brzmi twierdząco. Posłuchaj naszego eksperta.
Diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika zwolnione są ze składek ZUS – do wysokości wyznaczonej w rozporządzeniu o podróżach służbowych. Bez składek pozostają więc jedynie należności w wysokościach nieprzekraczających kwot określonych dla pracowników sfery budżetowej. Oskładkowane są wszelkie nadwyżki ponad limity, jeśli dany limit został ustanowiony dla poszczególnych należności
Umowa zlecenia i prawo do emerytury lub renty W przypadku zawarcia przez emeryta lub rencistę jednej umowy zlecenia osoba ta podlega z tytułu jej wykonywania obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Natomiast w przypadku zawarcia więcej niż jednej umowy zlecenia kolejne umowy będą powodowały obowiązek ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, aż łączna podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia
Ryczałt rozlicza się od przychodów, bez możliwości potrącenia kosztów uzyskania przychodów. Stąd w okresie opodatkowania przychodów ryczałtem podatnik nie ma możliwości poniesienia straty w rozumieniu podatkowym. Od przychodu opodatkowanego ryczałtem podatnik może jednak odliczyć stratę, która powstała u niego w okresie, kiedy był opodatkowany z danego źródła na zasadach ogólnych czy podatkiem liniowym
W ciągu 3 lat powstanie system teleinformatyczny, który ułatwi obsługę umów o pracę, zlecenia i umów uaktywniających. Skorzystają na tym mikroprzedsiębiorcy, podmioty zatrudniające do 9 osób, rolnicy oraz niektórzy rodzice.
Od 1 stycznia 2023 r. obowiązują przepisy umożliwiające kołom gospodyń wiejskich i ich związkom składanie drogą elektroniczną wniosków o wpis do Krajowego Rejestru Kół Gospodyń Wiejskich oraz wniosków o przyznanie pomocy finansowej - za pomocą formularza udostępnionego na stronie internetowej Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.
Od lutego 2023 r. wprowadzone zostaną zmiany obejmujące ulgę na robotyzację. Korzystne zmiany wprowadzone zostaną także w podatku bankowym. Na ten temat wypowiedziało się w swoim komunikacie Ministerstwo Finansów.
23 grudnia 2022 r. opublikowano rodzaj bazowej stopy procentowej i marży dla potrzeb cen transferowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych i podatku dochodowego od osób prawnych.
Zeznania podatkowe PIT-36 albo PIT-37 za 2022 rok podatnicy będą składać w 2023 roku od 15 lutego do 2 maja. Osoby, których roczne rozliczenie podatkowe z tzw. ulgą dla klasy średniej okaże się korzystniejsze niż rozliczenie według Niskich Podatków, otrzymają z urzędu skarbowego zwrot różnicy w podatku. Podatnik nie musi samodzielnie obliczać różnicy ani ustalać korzystniejszego dla siebie sposobu
Księgowy zasadniczo płaci ryczałt ewidencjonowany w wysokości 15 proc., a jeśli działa samodzielnie, tj. wykonuje wolny zawód – 17 proc. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej potwierdził jednak prawo do stosowania w niektórych przypadkach stawki 8,5 proc.
Od nowego roku wyższa będzie kwota minimalnego wynagrodzenia i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2023 r. Zmienią się w związku z tym wysokości składek na ubezpieczenia społeczne obliczane przez przedsiębiorców.
O czym księgowi powinni pamiętać w styczniu? Sprawdź nadchodzące ważne terminy.
Informacja o warunkach zatrudnienia z art. 29 § 3 Kodeksu pracy to nie treść umowy o pracę i nie załącznik do umowy o pracę.
Ministerstwo Finansów (MF) i Krajowa Administracja Skarbowa (KAS) ostrzegają przed fałszywą stroną, której adres jest podobny do adresu rządowej strony etoll.gov.pl. Oszuści nakłaniają użytkowników do dokonania płatności za przejazd w e-TOLL i w ten sposób wyłudzają dane z kart płatniczych.
Komplementariusze spółki komandytowo-akcyjnej od 1 stycznia 2023 r. zostali objęci ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym, a tym samym obowiązkiem opłacania składek na te ubezpieczenia jak przedsiębiorcy. Mają do nich zastosowanie w tym zakresie znowelizowane od tej daty przepisy ustaw systemowej i zdrowotnej.
W 2023 r. nie zmieni się podstawa odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Nadal będzie on naliczany od kwoty 4434,58 zł. Oznacza to, że w 2023 r. odpis podstawowy na pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach wyniesie 1662,97 zł.
Opublikowano obwieszczenie Ministra Finansów dotyczące wysokości kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne zaliczanej do kosztów uzyskania przychodów lub odliczanej od dochodu, w roku 2023.
W serwisie e-Urząd Skarbowy (e-US) udostępniono pierwszą z usług, składających się na pakiet Konta Komornika. Polega ona na automatyzacji obsługi wniosków komorników sądowych o udostępnienie informacji.