Od 1 lipca 2023 r. zmianie ulegną zasady, kiedy możemy przyjąć proporcję w wysokości 100%.

Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązują nowe zasady ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego i jego wysokości. Największe zmiany dotyczą urlopu rodzicielskiego. Został on wydłużony, a zatem dłuższy jest też okres pobierania zasiłku macierzyńskiego, a ponadto został zagwarantowany w wymiarze 9 tygodni każdemu ubezpieczonemu rodzicowi dziecka bez możliwości ich przeniesienia. Wysokość zasiłku macierzyńskiego

Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), która wprowadza nowe regulacje nadkładające na dostawców usług płatniczych zlokalizowanych w Polsce obowiązek prowadzenia kwartalnej ewidencji płatności transgranicznych i odbiorców płatności.

Zobowiązany do złożenia informacji TPR za 2022 r. może zamieścić treść oświadczenia o sporządzeniu lokalnej dokumentacji cen transferowych w sekcji F „Dodatkowe informacje” formularza TPR-C lub TPR-P w wariancie 4. Jak informuje Ministerstwo Finansów, można tak robić tylko do czasu opublikowania nowych formularzy (w wariancie nr 5).

Rząd przyjął projekt ustawy, która wprowadza obowiązkowy KSeF. Projekt trafi teraz do Sejmu. Obowiązek e-fakturowania wejdzie w życie od 1 lipca 2024 r.

Sprzedaż węgla, przeznaczonego dla gospodarstw domowych gminom lub ich jednostkom organizacyjnym, spółkom gminnym i innym podmiotom, z którymi gmina zawarła stosowną umowę o dokonywanie sprzedaży w jej imieniu po preferencyjnych cenach, jest do 31 lipca 2023 r. zwolnione z akcyzy.

Do 18 maja tego roku można składać wnioski w konkursie dla płatników składek na projekty w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Na ten cel ZUS przeznaczył łącznie 100 mln zł – przekazała prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.

Komisja Europejska przygotowała projekt dyrektywy w sprawie wspólnych zasad promujących naprawę towarów. Projekt musi zostać przyjęty przez Parlament Europejski oraz Radę.

Wprowadzenie w Polsce podatku od zysków nadzwyczajnych jest uzasadnione, ale dochody z niego powinny być przeznaczone na cele związane z zeroemisyjną transformacją, piszą w raporcie pt. „Windfall Tax. Podatek od zysków nadzwyczajnych i jego wpływ na gospodarkę” analitycy WiseEuropa, dr Maciej Bukowski i Krzysztof Bocian.

Pracodawcy apelują do rządu i związkowców o pilną weryfikację mechanizmu wzrostu płacy minimalnej i odejście od obecnie obowiązujących przepisów. Niepokoją się szybko rosnącym długiem publicznym, zmianą reguły wydatkowej i brakiem pomysłu, jak bez dalszego uszczerbku dla gospodarki, bezpiecznie wyjść z zamrożenia cen energii i gazu dla przedsiębiorców.

Podatnik, który zlikwidował działalność w 2022 r. i wówczas odprowadzał składki zdrowotne, to musi dokonać rocznego rozliczenia składki zdrowotnej.

Praca zdalna może być wykonywana przez pracownika całkowicie lub częściowo w miejscu każdorazowo uzgodnionym z pracownikiem i zaakceptowanym przez pracodawcę, na polecenie pracodawcy, a także okazjonalnie. Jeżeli miejsce to zostanie wpisane do umowy o pracę jako jedyne lub jedno z miejsc świadczenia pracy zdalnej oraz znajduje się ono poza miejscowością, w której siedzibę ma pracodawca, lub poza stałym

W związku ze zmianami wprowadzonymi w Kodeksie pracy tzw. dyrektywą rodzicielską i dyrektywą work life balance, rozszerzono listę dokumentów, które pracodawca ma obowiązek włączać do dokumentacji pracowniczej. Obowiązek ten powstaje od dnia wejścia w życie nowelizacji przepisów o dokumentacji pracowniczej, czyli od 17 maja 2023 r.

Ministerstwo Finansów poinformowało, jak złożyć oświadczenie o sporządzeniu lokalnej dokumentacji cen transferowych w Informacji TPR-C oraz TPR-P (wariant 4). Zgodnie z komunikatem podmiot zobowiązany do złożenia Informacji TPR za rok 2022 może zamieścić treść oświadczenia o sporządzeniu lokalnej dokumentacji cen transferowych z wykorzystaniem formularza TPR-C (TPR-P) w wariancie 4 w Sekcji F Dodatkowe

Stan zagrożenia epidemicznego ma być odwołany 1 lipca 2023 r. Tak wynika z projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia. Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego ma nie tylko skutki dla systemu ochrony zdrowia, ale też sprawia, że kończy się okres stosowania szczególnych przepisów podatkowych i prawno-pracowniczych przyjętych z powodu epidemii COVID-19.

W sytuacji kiedy przedsiębiorca zmienia formę opodatkowania za 2022 r. z ryczałtu na skalę podatkową musi zaznaczyć odpowiednie okienko w bloku 12 deklaracji ZUS DRA.

Po instalacji pakietu aktualizacji (od metryki 265) praca z programem Płatnik wymaga konwersji bazy danych, w której przechowywane są dokumenty ubezpieczeniowe. Jest ona wykonywana automatycznie, podczas uruchomienia programu. W wyniku konwersji dodane zostają nowe bloki do wszystkich dokumentów ZUS DRA i ZUS RCA. To wpływa na rozmiar bazy danych.

VAT kwartalnie mogą rozliczać mali podatnicy oraz podatnicy rozliczający estoński CIT. Do 30 czerwca 2023 r. podstawowy limit dla małego podatnika VAT wynosi 1 200 000 euro. Od 1 lipca 2023 r. limit ten zostanie podwyższony do 2 000 000 euro, aby taki sam limit obowiązywał dla VAT i podatków dochodowych.

Resort finansów otrzymuje sygnały o próbach oszustwa z wykorzystaniem numeru telefonu Ministerstwa Finansów. Oszuści podają się za pracowników banku i próbują pozyskać informacje oraz dane uwierzytelniające.

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji 8 maja 2023 r. opublikowano projekt, który zakłada wzrost wynagrodzenia pracowników młodocianych. Zgodnie z projektowanymi zmianami wynagrodzenie to ma wzrosnąć z 5% do 8% w pierwszym roku nauki, z 6% do 9% w drugim roku nauki oraz z 7% do 10% w trzecim roku nauki. Chodzi w tym przypadku o dolny limit wynagrodzenia, który jest ustalany w stosunku procentowym

Nowelizacja Kodeksu pracy rozszerza od 26 kwietnia 2023 r. także obowiązki informacyjne pracodawców.

Przyjęty przez Radę Ministrów KSeF ma na celu przyspieszenie cyfryzacji sektora publicznego. Projekt w znaczący sposób ułatwi przedsiębiorcom prowadzenie biznesu. Polscy przedsiębiorcy od ponad roku mają możliwość dobrowolnego wystawiania e-faktur poprzez KSeF. Obowiązek e-fakturowania wejdzie w życie od 1 lipca 2024 r.

Ustawa o fundacji rodzinnej zacznie działać 22 maja, po trzech miesiącach od publikacji w Dzienniku Ustaw i ponad dwóch latach od powstania jej projektu. Nowe przepisy mają zapobiec dezintegracji majątku zgromadzonego przez firmy rodzinne w razie śmierci lub emerytury ich założycieli czy właścicieli. Fundacje mają się zajmować głównie działalnością pasywną, czyli zarządzaniem majątkiem i inwestowaniem

1 września 2023 r. ma wejść w życie podwyżka wynagrodzeń młodocianych pracowników przygotowujących się do wykonywania zawodu. Projekt rozporządzenia w tej sprawie został opublikowany 8 maja 2023 r.