Jeśli pracodawca wypłaci zatrudnionemu omyłkowo większy zasiłek niż powinien i nie zażąda zwrotu, od nadwyżki nie trzeba potrącać składek ani na ubezpieczenia społeczne, ani zdrowotne.

O dokumentach niezbędnych do udzielenia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, jakie musi przedstawić pracodawcy pracownik starający się o taki urlop opowiada nasz ekspert Aleksander Kuźniar. Obejrzyj krótkie wiedeo.

Od 19 marca 2025 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy, które wprowadzają uzupełniający urlop macierzyński. Aby skorzystać z dodatkowego urlopu wniosek należy złożyć, co najmniej 21 dni przed zakończeniem urlopu macierzyńskiego. Pracodawcy będą zobowiązani uwzględnić taki wniosek. Przepisy przejściowe przyznają prawo do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego również na dzieci urodzone

Zeznania podatkowe udostępnione w usłudze Twój e-PIT uwzględniają tylko niektóre ulgi podatkowe, co oznacza, że podatnicy muszą samodzielnie wykazać pozostałe ulgi podczas rozliczenia w systemie. Najpopularniejszą ulgą jest ulga na dzieci, która pozwala na odliczenie od podatku przysługującej kwoty. Osoby, których podatek jest zbyt niski do odliczenia pełnej kwoty ulgi, mogą skorzystać z dodatkowego

Polska przygotowuje się do jednej z największych zmian w systemie gospodarowania odpadami – od 1 października 2025 r. zacznie obowiązywać system kaucyjny. Wprowadzenie kaucji na butelki PET, puszki aluminiowe i szklane butelki wielorazowe ma na celu zwiększenie poziomu recyklingu i ograniczenie ilości odpadów w środowisku. Jednak, jak wskazują eksperci, nowe przepisy mogą się wiązać z wieloma wyzwaniami

Czy uzupełniający urlop macierzyński będzie miał wpływ na ilość części i na czas wykorzystania urlopu rodzicielskiego? Obejrzyj wyjaśnienia naszego eksperta.

Odsetki od zaległości podatkowych są dla spółki stosującej estoński CIT wydatkami niezwiązanymi z działalnością gospodarczą – stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu.

14 marca 2025 r. do Sejmu został skierowany projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego (tzw. ustawa deregulacyjna). Projekt ustawy przewiduje ok. 40 zmian, które mają na celu poprawienie warunków prowadzenia działalności gospodarczej.

12 marca 2025 r. w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów został opublikowany projekt ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi oraz niektórych innych ustaw. Celem projektu jest dalsze finansowe wsparcie poszkodowanych, w szczególności przedsiębiorców i optymalizacja instrumentów pomocowych, które zostały dotychczas wprowadzone.

W 2024 r. Sąd Najwyższy rozpatrywał sprawy dotyczące wynagrodzenia za pracę – w kontekście ustalania prawa do minimalnej płacy, warunkowej wypłaty dodatkowych, obok wynagrodzenia zasadniczego, jego składników wynagrodzenia, a także roszczenia o wypłatę pensji. Ponadto przedmiotem rozważań SN było prawo pracownika do odprawy emerytalnej w powiązaniu z innymi odprawami, jak również warunki wypłaty odszkodowania

Od 19 marca 2025 r. obowiązywać będzie nowy wzór wniosku o uzupełniający urlop macierzyński. Wymaga on wskazania imienia i nazwisko pracownika, terminu zakończenia urlopu macierzyńskiego i okresu, na który ma być udzielony uzupełniający urlop macierzyński. Pozostałe wnioski o urlopy związane z rodzicielstwem nie ulegną zmianie.

W Polsce drukuje się ok. 12 mld papierowych paragonów rocznie. Pomimo, że resort finansów już dosyć dawno udostępnił rozwiązanie, które umożliwia rezygnację z papierowych paragonów, to jednak jego upowszechnienie zależy od przedsiębiorców. Przede wszystkim od tempa, w którym wdrażają oni kasy fiskalne współpracujące z HUBem paragonowym - informuje szef KAS. Obecnie resort finansów przygotowuje nową

Do 31 marca 2025 roku pracodawcy zatrudniających pracowników, którzy wykonują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze muszą przekazać do ZUS zgłoszenie ZSWA za 2024 rok. Taki dokument muszą złożyć płatnicy, którzy mają obowiązek opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracowników zatrudnionych przy pracach "szczególnych". Jeżeli pracownik wystąpi z wnioskiem o emeryturę

Przepisy o uzupełniającym urlopie macierzyńskim wchodzą w życie 19 marca 2025 r. Czy uzupełniający urlop macierzyński może być wykorzystany zarówno przez ojca, jak i przez matkę dziecka? Czy urlop ten można dzielić na części? Obejrzyj wideo z wyjaśnieniami naszego eksperta.

Podatnicy osiągający dochody z zagranicy mają obowiązek dołączenia do zeznania informacji PIT/ZG. W formularzu tym należy wskazać państwo, z którego pochodzi dochód, jego wysokość, a także ewentualnie wysokość podatku zapłaconego za granicą. PIT/ZG należy złożyć odrębnie dla każdego państwa uzyskania dochodu. Jeżeli osiągaliśmy dochody w kliku krajach to dla każdego z nich wypełniamy oddzielne formularze

Kwoty wolne od potrąceń z finansowanych przez budżet państwa zasiłków (chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych) oraz świadczenia rehabilitacyjnego zostały podwyższone od 1 marca 2025 r. Zwaloryzowano je kwotowo tak jak w poprzednim roku rozliczeniowym, trwającym od 1 marca 2024 r. do 28 lutego 2025 r. Nowe kwoty wolne od potrąceń należy stosować do zasiłków wypłaconych począwszy od 1 marca 2025 r

W 2025 r. odpis na zfśs należy ustalać od wyższej kwoty bazowej wynoszącej 7262,39 zł. Wskazana kwota jest też podstawą do ustalenia wysokości świadczenia urlopowego w tym roku. Pracodawcy, którzy wypłacają to świadczenie pracownikom w wysokości ustawowej i dokonali tej wypłaty w 2025 r., ale przed ogłoszeniem nowej podstawy wymiaru, powinni przeliczyć świadczenie i wypłacić pracownikom wyrównanie.

19 marca 2025 r. wejdą w życie istotne dla pracowników i pracodawców zmiany w zakresie uprawnień rodzicielskich. W Kodeksie pracy pojawi się nowy rodzaj urlopu - uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji tuż po narodzinach. Miesięczny zasiłek dla rodziców korzystających z tego urlopu będzie wynosił 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego

MF ostrzega podatników przed możliwymi próbami oszustwa w sprawie rzekomego zadłużenia. MF nie jest nadawcą wiadomości tego typu. Może to być próba wyłudzenia danych lub środków finansowych. Nadpłatę bądź niedopłatę wynikającą z rozliczenia rocznego podatku można sprawdzić w serwisie e-Urząd Skarbowy na podatki.gov.pl lub w urzędzie skarbowym.

Aby skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, rodzice hospitalizowanych dzieci urodzonych przedwcześnie oraz hospitalizowanych noworodków muszą dotrzymać kluczowego terminu, a przede wszystkim rozróżnić urlop macierzyński od rodzicielskiego. Nowe przepisy zaczynają obowiązywać od 19 marca 2025 roku.

Ministerstwo Finansów pracuje nad zmianą przepisów w obszarze schematów podatkowych (MDR), w tym dotyczących „prawnie chronionej tajemnicy zawodowej” promotora i wspomagającego. Do czasu wejścia w życie nowych przepisów, aby wykluczyć niepewność prawną podmiotów w tym zakresie, Minister Finansów wydał interpretację ogólną. Wynika z niej, że doradcy podatkowi i rzecznicy patentowi, tak jak adwokaci

Uznane przez Polskę organizacje międzynarodowe oraz organizacje pożytku publicznego otrzymają zwrot podatku VAT od towarów, zakupionych na cele charytatywne i wywiezionych poza UE. Resort finansów przedstawił projekt rozporządzenia określającego warunki i tryb dokonywania zwrotu VAT.

Skrócenie maksymalnego czasu kontroli mikroprzedsiębiorców z 12 do 6 dni oraz obowiązek wcześniejszego doręczenia listy wymaganych dokumentów - to niektóre z rozwiązań zaproponowanych w tzw. pierwszym pakiecie deregulacyjnym dla firm. Celem projektowanych regulacji jest poprawa warunków prowadzenia działalności gospodarczej oraz zagwarantowanie 6-miesięcznego vacatio legis dla zmian, które dotyczą

W Dzienniku Ustaw opublikowano jednolity tekst ustawy o dniach wolnych od pracy. W sumie od 2025 r. obowiązuje 14 dni wolnych od pracy. Wolne są również niedziele.