26 stycznia 2023 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy o podatku od spadków i darowizn. Jej celem miało być podwyższenie kwoty wolnej od podatku, jednak przy okazji wprowadzono górny limit kwoty wolnej dla darowizn od wielu osób, co może doprowadzić do opodatkowania zbiórek publicznych na cele charytatywne. MF zapewnia, że tak się nie stanie oraz pracuje nad rozwiązaniem tego problemu.

Składnik wynagrodzenia w postaci ekwiwalentu lub ryczałtu jest składnikiem obowiązkowym. Czy mimo tego pracownik może się ich zrzec? Obejrzyj nasze wideo.

Aplikacja mobilna mTAX FREE PL jest kolejnym ułatwieniem w obsłudze dokumentów TAX FREE. Dzięki tej aplikacji podróżni mogą zarządzać własnymi dokumentami na swoim smartfonie w dowolnym czasie. Od 1 lutego 2023 r. wszystkie dokumenty TAX FREE wystawione w Polsce są dostępne w aplikacji mobilnej.

Zgodnie z przepisami Polskiego Ładu 2.0 część podatników mam możliwość zmiany formy opodatkowania z ryczałtu na skalę podatkową. Należy pamiętać, że przy ryczałcie podatnik jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji ryczałtu, przy skali podatkowej obowiązkowe jest prowadzenie PKPiR.

Pracodawcy będą przechowywać w aktach osobowych pracownika dokumenty dotyczące kontroli trzeźwości lub kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu. Takie rozwiązanie przewiduje projektowana zmiana rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej.

Świadczenie wychowawcze przysługuje na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, niezależnie od osiąganych dochodów. Żeby otrzymać świadczenie wychowawcze na nowy okres świadczeniowy, który trwa od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r., trzeba złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odpowiedni wniosek drogą elektroniczną. Od 1 lutego ZUS zaczął przyjmowanie wniosków.

Od 1 stycznia 2024 roku wejdzie w życie obowiązek wystawiania faktur poprzez repozytorium Krajowej Administracji Skarbowej, czyli Krajowy System e-Faktur (KSeF). Konsekwencją jego wprowadzenia będzie ściślejsza kontrola państwa nad ściągalnością podatków, ale też cyfryzacja firm, szybsze zwroty VAT-u i jednolity format faktur, co ułatwi ich zagregowanie i analizę w systemie. Na razie jednak wymagać

Do rozliczenia podatku od niektórych instytucji finansowych za styczeń 2023 r. należy stosować nowy druk FIN-1 z indeksem 4. Od aktywów niektórych instytucji finansowych podlegających opodatkowaniu w roku 2023 r. zarządzono zaprzestanie poboru podatku.

W Dzienniku Ustaw pod pozycją 185 opublikowano ustawę z 13 stycznia 2023 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw.

Aplikacja mobilna mTAX FREE PL ma być ułatwieniem w obsłudze dokumentów TAX FREE. Dzięki tej aplikacji podróżni mogą zarządzać własnymi dokumentami na swoim smartfonie w dowolnym czasie. Od 1 lutego 2023 r. wszystkie dokumenty TAX FREE wystawione w Polsce są dostępne w aplikacji mobilnej.

Po wejściu w życie znowelizowanych przepisów Kodeksu pracy przestanie istnieć telepraca. Ile czasu ma pracodawca, aby zmienić regulamin telepracy na regulamin pracy zdalnej? Obejrzyj odpowiedź naszego eksperta.

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę wprowadzającą na stałe pracę zdalną do Kodeksu pracy. Uregulowano także kwestie kontroli trzeźwości pracowników. – To ważny krok w kierunku tworzenia nowoczesnego rynku pracy, odpowiadającego na zmieniające się potrzeby zarówno pracodawców, jak i pracowników, również pracowników będących rodzicami – mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

W 2023 roku Ministerstwo Finansów nie planuje zmian w podatkach, poza tymi, nad którymi toczą się prace – poinformował podczas spotkania w Konfederacji Lewiatan wiceminister finansów Artur Soboń. Nie będzie podatku od tzw. nadzwyczajnych zysków, resort nie planuje zmian w opodatkowaniu tzw. grup VAT czy w podatku od sprzedaży detalicznej. Przedstawiciele resortu wskazali też, że przedłużone zostaną

Komitet Standardów Rachunkowości wydał nowe rekomendacje. Rekomendacje pomogą jednostkom przy sporządzaniu sprawozdania finansowego oraz sprawozdania z działalności w szczególnych warunkach, związanych z niepewnością otoczenia gospodarczego.

Podatnicy CIT i PIT w 2023 r. nadal będą korzystać z preferencji podatkowej polegającej na możliwości zaliczania w koszty podatkowe wydatków na wytworzenia lub nabycie darowizn na cele związane z przeciwdziałaniem skutkom działań wojennych na terytorium Ukrainy. Obowiązujące do 31 grudnia 2022 r. preferencje obowiązują zatem także do 31 grudnia 2023 r.

Teraz książkę obiektu budowlanego oraz dziennik budowy łatwo założysz i poprowadzisz online. A od czerwca ruszy System Obsługi Postępowań Administracyjnych w Budownictwie. To kolejne etapy cyfryzacji procesu budowlanego.

Komitet Standardów Rachunkowości przygotował rekomendacje dotyczące sporządzenia sprawozdania finansowego za rok 2022. Ich celem jest pomoc jednostkom przy sporządzaniu sprawozdania finansowego oraz sprawozdania z działalności za 2022 r związana z koniecznością uwzględnienia w nich niepewności otoczenia gospodarczego spowodowanego głównie agresją Rosji na Ukrainę oraz pandemią COVID-19.

Pracownik i pracodawca muszą uzgodnić, jakie będą zasady potwierdzania pracy zdalnej. Jakie obowiązki w tym zakresie może wprowadzić pracodawca? Obejrzyj nasze wideo.

Pracodawcy będą przechowywać w aktach osobowych pracownika dokumenty dotyczące kontroli trzeźwości lub kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu. Takie rozwiązanie przewiduje projektowana zmiana rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej.

Do 31 stycznia część płatników składek ma czas na złożenie druku ZUS IWA za 2022 rok. Dane z formularza posłużą do ustalenia wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe dla płatnika.

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Ulgi podatkowe w rozliczeniu CIT i PIT za 2022 r.” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 10 lutego 2023 roku.

Sejm przyjął większość poprawek Senatu do ustawy o fundacji rodzinnej. Uchwalona ustawa to milowy krok dla tworzenia wielopokoleniowych firm – uważa Konfederacja Lewiatan.

Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw stanowi wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch europejskich dyrektyw: w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów.

Sejm Rzeczypospolitej Polskiej uchwalił ważną dla przedsiębiorców poprawkę do ustawy deregulacyjnej. Od dnia wejścia w życie proponowanych zmian Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców zyska możliwość udziału w sporach między ZUS a przedsiębiorcą również przed sądem powszechnym. Uprawnienie to będzie dotyczyć spraw, w których Rzecznik brał udział na etapie postępowania prowadzonego przed ZUS.