Podatnik, który zamierza skorzystać z ulgi na powrót, musi posiadać certyfikat rezydencji albo inny dowód dokumentujący jego miejsce zamieszkania w innym kraju w okresie niezbędnym do ustalenia prawa do tego zwolnienia. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji.

Organizacja bankietów nie zawiera się w pojęciu działalności statutowej jako korzystającej ze zwolnienia z CIT. Tym samym przeznaczenie dochodów na organizację bankietów nie spełnia warunku do zastosowania wobec tych dochodów zwolnienia z CIT - wyrok NSA z 12 października 2022 r., sygn. akt II FSK 145/20.

2 maja 2023 r. (termin przesunięty, ponieważ 30 kwietnia przypada w 2023 r. w niedzielę, a 1 maja to święto) mija termin złożenia zeznania PIT za 2022 r. Podatnicy mogą w nim skorzystać m.in. z ulgi termomodernizacyjnej. MF wydał nowe objaśnienia podatkowe dotyczące tej ulgi, w których zmienił stanowisko w kilku kwestiach. Podatnicy powinni zapoznać się z nimi, ponieważ może się okazać, że wbrew temu

26 kwietnia 2023 r. wejdzie w życie rewolucyjna nowelizacja Kodeksu pracy. Nowelizacja wprowadza istotne zmiany w zakresie obowiązków informacyjnych pracodawcy, zasad rozwiązywania umów terminowych, a także uprawnień związanych z rodzicielstwem.

W Dzienniku Ustaw pod pozycją 641 została opublikowana nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja wdraża dwie unijne dyrektywy dotyczące tzw. work-life balance i tzw. dyrektywę rodzicielską.

7 kwietnia wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która trwale określi zasady pracy zdalnej oraz związane z nią prawa i obowiązki pracodawców i pracowników. Nowe przepisy mają dostosować rynek pracy do nowych, popandemicznych realiów. – W odniesieniu do pracy wykonywanej częściowo lub całkowicie w formie zdalnej czeka nas duży formalizm, a pracodawców zwiększone koszty – mówi radca prawny Małgorzata

Do 30 kwietnia 2023 r. przedłużono termin obowiązywania aktualnych ograniczeń, nakazów i zakazów wprowadzonych w związku z wystąpieniem stanu zagrożenia epidemicznego. Rozporządzenie wprowadzające przedłużenie weszło w życie z dniem 31 marca 2023 r.

Podstawową ulgą, z której mogą skorzystać w rozliczeniu rocznym podmioty prowadzące prace badawczo-rozwojowe, jest ulga na badania i rozwój. Najważniejsze, aby podatnik potrafił udokumentować, że prace, które prowadzi, to prace badawcze lub prace rozwojowe.

Przewodniczący Krajowej Rady Doradców Podatkowych przekazał do Głównego Urzędu Statystycznego postulat rozdzielenia czynności doradztwa podatkowego i księgowości w nowej klasyfikacji PKD. Do tej pory dwa różne zawody: doradcy podatkowego i księgowego miały ten sam kod PKD, co mogło prowadzić do wielu pomyłek.

Ministerstwo Finansów porządkuje przepisy o sporządzaniu dokumentacji podatkowych. Zmiany polegają na usunięciu odesłań do uchylonych już przepisów ustaw o podatku dochodowym. 3 kwietnia 2023 r. opublikowano nowelizacje rozporządzeń w sprawie dokumentacji cen transferowych

MF planuje wdrożenie do polskiego porządku prawnego instytucji składu VAT. Podatek byłby płacony dopiero w momencie wyprowadzenia towarów ze składu VAT. Wprowadzenie będzie opodatkowane stawką 0%. Zapłacony VAT stanowiłby dla podatnika podatek naliczony podlegający odliczeniu w JPK_V7 na zasadach ogólnych.

Po wprowadzeniu, ponad dwa lata temu, podatku cukrowego nastąpił skokowy wzrost cen napojów, nawet o kilkadziesiąt procent. Pogorszyła się kondycja producentów napojów, którzy ponieśli dodatkowe koszty związane z obliczaniem i zapłaceniem nowej daniny.

MF przygotowuje się do zmiany wzoru formularza NIP-2, czyli wzoru formularza zgłoszenia identyfikacyjnego składanego przez podatników i płatników będących osobami prawnymi lub jednostkami organizacyjnymi niemającymi osobowości prawnej.

Kolejne uproszczenia dla przedsiębiorców dotyczące m.in. rozpoczynania działalności oraz przekazywania firm następcom, przewiduje projekt ustawy, który opublikowano w wykazie prac legislacyjnych rządu.

Pracownik wykonujący pracę w zadaniowym systemie czasu pracy może również świadczyć ją zdalnie. Jednak te dwa pojęcia są bardzo często mylone.

25% wydatków poniesionych na samochód osobowy wykorzystywany również do celów niezwiązanych z działalnością gospodarczą podatnika nie stanowi kosztów podatkowych w jakiejkolwiek postaci. Tym samym kosztem podatkowym będzie jedynie 75% odpisów amortyzacyjnych dokonywanych od tego samochodu – wyrok NSA z 24 stycznia 2023 r., sygn. akt II FSK 1450/20.

Nowe tablice średniego trwania życia obowiązują od 1 kwietnia 2023 r. do 31 marca 2024 r. A to oznacza że będą one stosowane do wyliczenia emerytur osób które złożą wnioski emerytalne w kwietniu br. i miesiącach następnych.

Płatnikom składek którzy za ostatnie 3 lata składali ZUS IWA, ZUS ustali stopę procentową składki wypadkowej na rok składkowy obowiązujący od 1 kwietnia 2023 r. do 31 marca 2024 r. Zawiadomienia w tej sprawie mogą odebrać na profilu informacyjnym płatnika na PUE ZUS.

Resort pracy przygotował projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej. W wyniku zmian przepisów do części B akt osobowych trzeba będzie składać wnioski pracowników o zmianę rodzaju umowy lub bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy czy wnioski o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny, a także dokumenty dotyczące elastycznej organizacji

Ulga termomodernizacyjna to jedna z ulg, z których podatnicy mogą skorzystać składając zeznanie roczne za 2022 rok. 30 marca 2023 r. MF wydało objaśnienia podatkowe, w których wyjaśniło zasady korzystania z tej ulgi.

MF przygotowuje się do zmiany wzoru formularza NIP-2, czyli wzoru formularza zgłoszenia identyfikacyjnego składanego przez podatników i płatników będących osobami prawnymi lub jednostkami organizacyjnymi niemającymi osobowości prawnej.

Resort pracy pracuje nad nowym rozporządzeniem w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków. Nowe rozporządzenie powiela rozwiązania poprzedniego rozporządzenia regulującego tą tematykę dostosowując ją jednak do zmian wprowadzanych w Kodeksie pracy w zakresie urlopów rodzicielskich i ojcowskich.

Resort pracy przedstawił projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy. Zmiany mają dotyczyć obowiązku wskazywania w treści świadectwa pracy informacji o liczbie dni okazjonalnej pracy zdalnej, a także zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej i urlopu opiekuńczego. Zmieni się również rubryka dotycząca podawania informacji o urlopie rodzicielskim.

W styczniu 2023 r. weszła w życie unijna dyrektywa CSRD, która od 2024 r. począwszy, w trzech etapach, kilkukrotnie zwiększy liczbę spółek zobligowanych do raportowania w zakresie ESG, czyli dbałości o środowisko i klimat, społecznej odpowiedzialności oraz ładu korporacyjnego. Będzie to wymagało od firm stworzenia zespołów odpowiedzialnych ze te procesy lub podjęcia współpracy z wyspecjalizowanymi