W kwestii odpowiedzialności przepisy najczęściej posługują się pojęciem osoby wystawiającej fakturę. Jeśli chodzi o KSeF, to nie jest znane stanowisko organów Ministerstwa Finansów w tym zakresie.

Nasza firma zatrudniała pracownika na podstawie umowy o pracę na stanowisku "kierowca". Po rozwiązaniu umowy o pracę pracownikowi wystawiono świadectwo pracy, w którym znalazła się informacja o zajmowanym stanowisku dokładnie taka jak na umowie o pracę to znaczy "kierowca". Pracownik ten wykonywał pracę jako kierowca głównie samochodu ciężarowego powyżej 3,5 t. Po dwóch latach od wystawienia świadectwa

W wyniku nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na 2023 r. zmieniła się podstawa odpisów na zfśs w tym roku. Spowodowało to konieczność przeliczenia tych odpisów i wpłatę różnicy na konto funduszu do 30 września 2023 r.

Problem zalegania z podatkami jest tak stary, jak same podatki. Im większy jest udział konkretnej daniny w przychodach państwa, tym wyższa jest kwota wynikająca z zaległości. Od lat za prawie połowę wpływów podatkowych odpowiada VAT. Na koniec I półrocza br. należności pozostałe do zapłaty z jego tytułu były bliskie 93 mld zł. I stanowiły ponad 76% wszystkich tego typu zaległości, które w sumie przekroczyły

Od 6 września 2023 r. do ustawy o PIT zostanie wprowadzone nowe zwolnienie z podatku. Dotyczy ono świadczeń kompensacyjnych wypłacanych na podstawie ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) stwierdziła, że udostępnienie pracownikom posiłków nie będzie stanowiło dla pracowników przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń, ponieważ pracodawca nie jest w stanie jednoznacznie zindywidualizować korzyści i wartości dla każdego pracownika.

Prezydent podpisał nowelizację KSH, której celem jest wdrożenie do polskiego porządku prawnego przepisów unijnych w odniesieniu do transgranicznego przekształcania, łączenia i podziału spółek.

Środki finansowe otrzymane na podstawie umowy zawartej z powiatem dotyczącej zapewnienia miejsc czasowego pobytu osób przybyłych na terytorium RP z terenu objętego konfliktem zbrojnym na terytorium Ukrainy podlegają opodatkowaniu PIT. Środki te stanowią dla podatnika przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej, zgodnie z wybraną formą opodatkowania. Takie stanowisko zajęto w zmianie interpretacji

Od 24 sierpnia 2023 r. obowiązuje nowy wzór wniosku o świadczenie pieniężne za zapewnienie zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy przybywającym na terytorium Polski w związku z działaniami wojennym. Zmiana wynika z przedłożenia okresu wnioskowania o świadczenie pieniężne.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej potwierdził możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatku na zakup zegarka. Interpretacja dotyczy przypadku, w którym zegarek jest niezbędny do prawidłowego rejestrowania czasu pracy, szczególnie w sytuacji, gdy korzystanie z urządzeń elektronicznych jest zabronione.

Ustawa o Centralnej Informacji Emerytalnej czeka na podpis Prezydenta. Wejdzie w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Pracownik rozpoczął urlop trwający od 21 do 25 sierpnia. W dniu 22 sierpnia zachorowało mu dziecko i wziął na nie opiekę w dniach 22 - 25 sierpnia. Czy za zgodą pracodawcy pracownik może cofnąć urlop wypoczynkowy przypadający od 22 do 25 sierpnia?

Przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych wejdą w życie 1 stycznia 2024 r. Dzięki nim z wcześniejszego świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r. W czerwcu 2023 r. ZUS wypłacał 40,8 tys. emerytur pomostowych.

Czy w świadectwie pracy należy zawrzeć informację o udzielonych urlopach rodzicielskim i wychowawczym w sytuacji, gdy ze względu na wiek dziecka pracownik nie może już korzystać z tych urlopów u kolejnego pracodawcy?

Począwszy od zeznania za 2023 r. podatnicy PIT będą mogli odliczać składki na związki zawodowe w wyższej kwocie. Będzie to 840 zł, a nie 500 zł.

W Krajowym Systemie e-Faktur przewidziano trzy mechanizmy. Pierwszy z nich to mechanizm awarii. W przypadku awarii KSeF, po wystawieniu faktury ustrukturyzowanej mamy 7 dni na jej przesłanie do KSeF.

Od 2024 r. dodatek za szczególne warunki pracy nie będzie uwzględniany przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia porównywanego z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Od 6 września 2023 r. do ustawy o PIT zostanie wprowadzone nowe zwolnienie z podatku. Dotyczy ono świadczeń kompensacyjnych wypłacanych z tytułu zdarzeń medycznych na podstawie ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta.

Począwszy od zeznania za 2023 r. podatnicy PIT będą mogli odliczać składki na związki zawodowe w wyższej kwocie. Będzie to 840 zł, a nie jak dotychczas 500 zł.

Uczestnik PPK, po osiągnięciu 60. roku życia, może złożyć do instytucji finansowej wniosek o wypłatę środków zgromadzonych na jego rachunku PPK w formie świadczenia małżeńskiego.

Według Krajowej Informacji Skarbowej (KIS), dofinansowanie udziału pracowników i ich rodzin w wycieczce nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, co zwalnia pracodawcę z obowiązku obliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Od 1 września 2023 r. limity dla pracujących emerytów i rencistów są niższe niż w poprzednim kwartale. Osoby które podlegają tym limitom muszą pilnować swoich przychodów, gdyż mogą one spowodować zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia z ZUS.

Z dniem 19 sierpnia 2023 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 28 lipca 2023 r. o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym. Przepisami ustawy implementowano do polskiego prawa krajowego dyrektywę 2020/1057, tzw. lex specialis, ustanawiającą przepisy szczególne w odniesieniu do dyrektywy 96/71/WE i dyrektywy 2014/67/UE dotyczące delegowania kierowców w sektorze transportu drogowego oraz zmieniająca

Dziś przepisy nie określają maksymalnej dopuszczalnej temperatury na stanowiskach pracy. Pracodawcy mają zaś obowiązek organizowania pracy w sposób zmniejszający jej uciążliwość - także podczas upałów.