Podatnicy wystawiający faktury korygujące mogą mieć wątpliwości, jaki jest termin na ich wystawienie. Z jednej strony przepisy wskazują zdarzenia, które powodują konieczność skorygowania dokumentu pierwotnego, a z drugiej żaden przepis zarówno ustawy o VAT, jak i rozporządzenia wykonawczego nie precyzuje, w jakim terminie należy wystawić fakturę korygującą.
Od 1 stycznia przychodem z działalności gospodarczej są odsetki od lokat terminowych, założonych przez przedsiębiorcę. To oznacza, że przedsiębiorcy wszelkie zyski z bankowych depozytów będą musieli wykazywać w rozliczeniach podatkowych.
PIT-8AR to deklaracja roczna o zryczałtowanym podatku dochodowym. Termin jej złożenia za 2014 r. upływa z ostatnim dniem stycznia. Jednak ze względu na to, że termin ten przypada w sobotę, to najpóźniej PIT-8AR składamy 2 lutego 2015 r.
Przedsiębiorcy mają czas do końca czerwca, by dopełnić zaległych obowiązków rejestrowych. Nowelizacja, która obowiązuje od stycznia, dała sądom rejestrowym możliwość wykreślania z KRS podmiotów, które ich nie wypełniają, np. nie składając sprawozdań finansowych. Procedura może być wszczęta bez przeprowadzania postępowania likwidacyjnego, a mienie podmiotu w takich przypadkach przejmie Skarb Państwa
Na najbliższym posiedzeniu Sejm zajmie się projektem nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Celem zmian jest podniesienie wysokości tzw. „kwoty wolnej od podatku”.
Od 1 stycznia 2015 r. wprowadzono nową metodę wyliczania limitu na potrzeby tzw. cienkiej kapitalizacji. Ma ona zastosowanie do odsetek z tytułu pożyczek i kredytów otrzymanych nie tylko od podmiotów powiązanych, ale też niepowiązanych.
Od 1 stycznia 2015 r. zwolniono z pdof wartość nieodpłatnego świadczenia z tytułu pomocy prawnej udzielonej osobie niezamożnej. Dzięki wprowadzeniu nowego zwolnienia przedsiębiorcy udzielający pomocy prawnej tym osobom nie będą musieli wystawiać im PIT-8C.
Deklaracje w procedurze MOSS składa się za okresy kwartalne do 20. dnia miesiąca następującego po każdym kolejnym kwartale, bez względu na to, czy dzień ten przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy. Termin ten jest wspólny dla wszystkich państw członkowskich UE.
W przerywanym systemie czasu pracy istnieje możliwość podzielenia na dwie części czasu pracy, jaki pracownik ma do przepracowania w danym dniu, przerwą niewliczaną do czasu pracy. Każda z tych części jest czasem pracy, w ramach którego pracownik jest zobowiązany świadczyć pracę pod kierownictwem pracodawcy we wskazanym przez niego miejscu i czasie.
Od 1 stycznia 2015 r. pracodawca może łatwiej uzyskać dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Jest to skutek nowelizacji art. 26b ust. 4 i 6 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej.
Faktura powinna zawierać cenę jednostkową towaru lub usługi bez kwoty podatku (cenę jednostkową netto). Faktury niezawierające ceny jednostkowej netto są zatem, co do zasady, nieprawidłowe.
Od 1 stycznia 2015 r. podatnicy, którzy rejestrują się do celów VAT, nie muszą już ponosić kosztów związanych z wydaniem dokumentu potwierdzenia zgłoszenia rejestracyjnego do celów VAT. Wydanie tego dokumentu nie jest już obowiązkowe, lecz fakultatywne.
Pracodawca, który nie zapewni pracownikowi minimalnego dobowego i tygodniowego odpoczynku, może zostać pozwany przez pracownika o odszkodowanie lub zadośćuczynienie do sądu pracy. Pracownikowi nie przysługuje natomiast w takiej sytuacji roszczenie o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.
W tym roku przedsiębiorcy rozpoczynający działalność gospodarczą zapłacą składki na ZUS w wysokości 446,88 zł, zaś przedsiębiorcy ze stażem dłuższym niż 24 miesiące – 1095,37 zł miesięcznie.
Uniwersalna Bramka Dokumentów(UBD) to nowy kanał komunikacji elektronicznej dla płatników uruchomiony od 1 stycznia 2015 r. Ma on ułatwić i usprawnić składanie deklaracji podatkowych drogą elektroniczną.
Ministerstwo Finansów informuje, że deklaracje i informacje podatkowe przesyłane drogą elektroniczną nie mogą być podpisywane profilem zaufanym ePUAP i przesyłane za pośrednictwem platformy ePUAP.
Wkrótce ruszy strona internetowa skupiająca w jednym miejscu usługi e-administracji, a w urzędach pojawią się nowe ułatwienia. Taką deklarację złożył szef Kancelarii Premiera Jacek Cichocki na spotkaniu ze służbą cywilną. Polacy odczują pierwsze zmiany już w połowie tego roku.
Posiadanie jednego auta, którego zakup został zgłoszony do urzędu skarbowego i które wykorzystywane jest wyłącznie do działalności gospodarczej, nie oznacza, że przedsiębiorca nie może zakupić drugiego samochodu, o ile jest on również potrzebny w działalności gospodarczej. Izba Skarbowa w Katowicach uznała w interpretacji, że w takiej sytuacji podatnik może zaliczyć do kosztów działalności wydatki
Formularz PIT-11 jest informacją o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy. Płatnicy, którzy będą wysyłać ten formularz drogą elektroniczną mają na to czas do 2 marca 2015 r. Natomiast przekazujących te informacje w formie dokumentu papierowego obowiązuje krótszy termin. W tym przypadku urząd skarbowy powinien otrzymać PIT-11 najpóźniej 2 lutego 2015 r.
Z wyjazdem w podróż służbową wiążą się koszty, które obciążają pracodawcę, a nie pracownika, i które należy rozliczyć. Pracodawcy spoza sfery budżetowej mogą korzystać z własnych zasad rozliczania podróży służbowych. Jednak nie mogą one pozbawiać pracowników tych należności, które są gwarantowane pracownikom jednostek budżetowych. Dotyczy to zwrotu kosztów przejazdów, noclegów czy innych koniecznych
Związek Rzemiosła Polskiego zdecydowanie poparł prezydencki projekt ustawy o zmianie ustawy - Ordynacja podatkowa oraz niektórych innych ustaw.
Od 1 stycznia 2015 r. płatnicy składek zostali zwolnieni z obowiązku corocznego sprawdzania prawidłowości imiennych raportów miesięcznych przekazanych do ZUS za rok poprzedni. Płatnicy musieli przeprowadzać taką kontrolę co roku w terminie do 30 kwietnia roku następnego. Poczynając od 2015 r., płatnicy nie muszą już przeprowadzać tej kontroli.
Diety wypłacane pracownikom za wyjazdy związane z działalnością firmy są kosztem uzyskania przychodu. Również wydatki na swoje podróże przedsiębiorca może zaliczyć w ciężar kosztów w wysokości nieprzekraczającej kwot ustalonych dla pracowników.
Pracodawca może polecać pracownikom pracę nadliczbową przekraczającą ustalony dobowy lub tygodniowy wymiar wynikający z przyjętego rozkładu czasu pracy. Jednak zatrudnianie pracowników w nadgodzinach nie może wynikać ze swobodnej, nieuzasadnionej decyzji pracodawcy.