Ministerstwo Finansów przestrzega przedsiębiorców przed zaliczaniem do kosztów podatkowych wydatków na kształcenie, które nie mają związku z prowadzoną przez nich działalnością gospodarczą. MF opublikowało komunikat, w którym zapowiedziało weryfikację indywidualnych interpretacji podatkowych wydanych na ten temat w ostatnim czasie.

Projekt ustawy dotyczącej wzrostu kwoty wolnej od opodatkowania przygotowuje prezydent Andrzej Duda. Nowe przepisy muszą być uchwalone i opublikowane do końca listopada 2016 r. i wejść w życie od stycznia 2017 r. Podwyżkę kwoty wolnej od podatku wymusza wyrok Trybunału Konstytucyjnego.

Od 1 stycznia 2016 r. minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika w drugim roku pracy zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wyniesie 1850 zł i będzie o 100 zł wyższe od obowiązującego w 2015 r. Wzrost wynagrodzenia dotyczy też pracowników w pierwszym roku pracy wykonujących pracę na pełny etat. W 2016 r. otrzymają oni 1480 zł.

Na najbliższym posiedzeniu Sejm zajmie się projektem, który umożliwia przejście na emeryturę po 40 latach stażu pracy. Projektowana ustawa zakłada, że nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2016 r.

Aby ograniczyć liczbę błędnych wniosków o rozłożenie należności na raty, ZUS od przyszłego roku wesprze przedsiębiorców poprzez doradców ds. ulg i umorzeń. Na podstawie informacji przedstawionych przez klienta wskażą oni najdogodniejsze formy uregulowania zobowiązań. Z pomocy będzie można skorzystać nie tylko w oddziałach, lecz także zdalnie.

Od 1 stycznia 2016 r. podatnik nie otrzyma interpretacji indywidualnej, gdy jego zapytanie pokrywa się z wydaną w tym zakresie interpretacją ogólną.

Między 18 a 21 mld zł - o tyle można poprawić dochody z VAT. Będzie to możliwe, jeżeli zmieni się obecne przepisy, które legalizują wyłudzenia tego podatku - uważa prof. Witold Modzelewski, współautor projektu nowej ustawy o VAT.

Nowelizacja w zakresie urlopów związanych z rodzicielstwem wprowadza istotne zmiany dotyczące uprawnień do urlopu wychowawczego. Nowe przepisy wejdą w życie 2 stycznia 2016 r.

Rząd planuje wypracowanie paktu na rzecz podniesienia płac we współpracy z partnerami społecznymi. Szanse na to tworzy niedawne powołanie Rady Dialogu Społecznego. Pracodawcy, chcą płacić lepiej pracownikom. Wysokość wynagrodzenia dla pracownika zależy jednak od warunków rynkowych oraz różnego rodzaju narzutów na wynagrodzenia, jak składki i podatki.

W 2016 r. żadne święto nie przypada w sobotę. Pracodawcy nie będą więc musieli oddawać pracownikom dodatkowego dnia wolnego z tego tytułu. W nowym roku trzeba będzie zaplanować pracownikom 2016 godzin pracy.

Wprowadzenie elektronicznego zwolnienia lekarskiego i rozszerzenie listy osób, których zaległości za nieopłacone składki będą mogły być rozłożone na raty, to zmiany, które w najbliższym czasie czekają pracodawców. Żeby ich na te zmiany przygotować, ZUS organizuje w dniach 23–27 listopada Tydzień Przedsiębiorcy. W 43 oddziałach, 212 inspektoratach i 70 biurach terenowych w ramach akcji „ZUS dla Biznesu

Od 1 stycznia 2016 r. przedmiotem wniosku o interpretację indywidualną nie będą mogły być przepisy prawa podatkowego regulujące właściwość, a także uprawnienia i obowiązki organów podatkowych oraz organów kontroli skarbowej. To bardzo poważna, negatywna zmiana dla podatników.

Od 1 stycznia 2016 r. płatnicy będą mieli prawo do uzyskania z ZUS odpowiedzi, czy w danym okresie należało opłacić za zleceniobiorcę składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. ZUS udzieli płatnikowi wiążącej odpowiedzi dopiero po zakończeniu miesiąca i po złożeniu za zleceniobiorcę dokumentacji rozliczeniowej przez wszystkich zobowiązanych do tego płatników. Oznacza to dla płatnika obowiązek

Od 1 stycznia 2016 r. urzędem skarbowym właściwym w sprawach VAT będzie ten sam urząd, który jest właściwy dla podatnika w sprawie podatku dochodowego. Będzie to urząd skarbowy ustalony według miejsca zamieszkania lub siedziby podatnika.

Od 22 lutego 2016 r. z Kodeksu pracy zniknie przepis regulujący okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo. Nie wprowadzono przy tym żadnych nowych odrębności w odniesieniu do wypowiadania tych umów. Zastosowanie do nich będą więc miały przepisy dotyczące umów na czas określony.

Umożliwienie PIP kontrolowania przedsiębiorców bez uprzedniego zapowiadania kontroli, zwiększenie finansowania Państwowej Inspekcji Pracy oraz 15-złotowa minimalna stawka godzinowa - to niektóre postulaty OPZZ wobec nowego rządu.

Do Sejmu trafił projekt ustawy zakładający wprowadzenie specjalnego dodatku dla tych, którzy mają niskie świadczenie emerytalne, czy rentowe. Najwyższa kwota dodatku wyniesie 350 zł.

Program "500 plus", obniżenie wieku emerytalnego, podniesienie kwoty wolnej od podatku oraz podniesienie minimalnej stawki godzinowej - to główne założenia nowego rządu.

Minister Finansów opublikował projekt rozporządzenia w sprawie sposobu przesyłania w formie dokumentu elektronicznego pełnomocnictwa ogólnego, pełnomocnictwa szczególnego oraz pełnomocnictwa do doręczeń. Zgodnie z jego treścią od 1 stycznia 2016 r. pełnomocnictwa te będzie można przesyłać przez internet.

Obowiązująca od 31 grudnia 2015 r. nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych utrudni transferowanie polskim spółkom ich zysków za granicę. Nowela wprowadza również wymóg sporządzania sprawozdań dla podmiotów o skonsolidowanych przychodach powyżej 750 mln euro. Te przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2016 r.

Kwota ryczałtu za używanie przez pracownika samochodu służbowego do celów prywatnych nie obejmuje kosztów zużytego w tych celach paliwa. Pracodawca powinien wartość takiego paliwa doliczyć pracownikowi do jego przychodów ze stosunku pracy. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji z 3 września 2015 r., sygn. IBPB-2-1/4511-206/15/DP.

Do Sejmu trafił projekt ustawy umożliwiający przejście na emeryturę po 40 latach stażu pracy. Jest to ten sam projekt, który ludowcy składali już w poprzedniej kadencji.

Od 1 stycznia 2016 r. wejdą w życie liczne zmiany w Ordynacji podatkowej. Wprowadza je ustawa z 10 września 2015 r. o zmianie ustawy – Ordynacja podatkowa oraz niektórych innych ustaw opublikowana pod poz. 1649.

500 zł na drugie i kolejne dziecko będzie można dostać na konto lub odebrać osobiście - powiedział Stanisław Szwed, pytany o obawy, że po ten dodatek ustawią się kolejki przed urzędami. Dodał, że po dwóch latach nastąpi przegląd funkcjonowania programu.