Prezydent Bronisław Komorowski zapowiedział, że w przyszłym tygodniu przedstawi nowelizację kodeksu pracy wprowadzającą bardziej elastyczny system korzystania z urlopów rodzicielskich.
Tylko do końca marca pracodawca musi zapewniać posiłki profilaktyczne pracownikom, którzy wykonują prace związane z wysiłkiem fizycznym na otwartej przestrzeni w okresie zimowym. Za okres zimowy uważa się bowiem tylko czas od 1 listopada do 31 marca.
Od 1 lipca 2015 r. wejdą w życie zmiany w ustawie o VAT i ustawie – Prawo zamówień publicznych. Nowelizacja ma na celu zapewnienie większej skuteczności i uszczelnienie mechanizmu odwróconego obciążenia. Rozszerza również katalog towarów objętych tym instrumentem.
Firmy zamiast podpisywać umowy o pracę, zawierają z pracownikami kontrakty cywilnoprawne, alarmuje "Dziennik Gazeta Prawna" powołując się na dane Państwowej Inspekcji Pracy. Nie boją się procesów ani wysokich kar. - Z danych PIP wynika, że 40 proc. umów zleceń i 60 proc. umów o dzieło powinno być umowami o pracę - mówi Piotr Duda, przewodniczący Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy - To jest patologia
Żaden przepis ustawy o VAT ani rozporządzeń wykonawczych do niej nie reguluje kwestii anulowania faktury. W praktyce podatkowej ukształtował się jednak pogląd, że anulowanie faktury jest dopuszczalne pod warunkiem, że nie została ona wprowadzona do obrotu.
Rozwiedzeni rodzice, którzy nie są w stanie ustalić proporcji, w jakiej skorzystają z ulgi na dziecko, mogą ją odliczyć od podatku w wysokości 50% limitu rocznego. Tak uznał Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z 30 lipca 2014 r., sygn. IPPB4/415-402/14-4/MS1.
Ograniczenie terminowych umów o pracę - taki ma być skutek projektu zmian w Kodeksie pracy. Propozycję zaakceptował Stały Komitet Rady Ministrów.
Podwyższenie kwoty wolnej od podatku z obecnego poziomu nieco ponad 3 tys. zł do ok. 6700 zł oraz coroczne jej indeksowanie - zakłada projekt ustawy przygotowany przez klub SLD. Polska ma najniższy poziom kwoty wolnej od podatku w Europie.
Obowiązkiem pracownika jest, co do zasady, wykonywanie poleceń pracodawcy. Pracownik nie ma jednak obowiązku wykonywania poleceń w sposób bezkrytyczny. W praktyce mogą bowiem wystąpić sytuacje, w których pracownik może, a nawet powinien odmówić wykonania polecenia pracodawcy.
Nie wszystkie wydatki na odzież i obuwie mogą zostać uznane za koszt uzyskania przychodu. I to nawet jeśli przedsiębiorca będzie wykorzystywał zakupione ubrania wyłącznie w swojej działalności.
Od początku roku do końca lutego płatnicy wysłali za pomocą systemu e-Deklaracje ponad 21 mln deklaracji PIT - poinformowało Ministerstwo Finansów. Zdecydowana większość dotyczyła dochodów pracowników oraz pobranych zaliczek na podatek.
5,5 mld zł zostanie przeznaczone na pomoc bezrobotnym w 2015 roku. Dzięki nowemu wsparciu dla młodych, rodziców, opiekunów i osób 50+ oraz ożywieniu gospodarczemu jest szansa na jednocyfrową stopę bezrobocia jeszcze w tym roku.
Ważnym elementem reformy Prawa restrukturyzacyjnego ma być Centralny Rejestr Restrukturyzacji i Upadłości (CRRU). Ma on zawierać m.in.: wyszukiwarkę prowadzonych spraw upadłościowych, wykaz syndyków i biegłych, informacje o wszystkich postępowaniach upadłościowych i restrukturyzacyjnych.
Polacy często nie wiedzą, gdzie iść na skargę w sporze z przedsiębiorcą. Stąd projekt założeń ustawy dotyczącej tzw. ADR-ów. Jeszcze w tym miesiącu projekt powinien trafić pod obrady rządu.
Świadczenia z funduszu alimentacyjnego powinny być wypłacane wszystkim dzieciom, na rzecz których zasądzono alimenty, a których rodzic z tego obowiązku się nie wywiązuje. Nie powinno tu być kryterium dochodowego.
Ruszyła długo oczekiwana Platforma Certyfikowanych Wideoszkoleń – innowacyjny sposób podnoszenia kwalifikacji zawodowych dla księgowych i kadrowych. Platforma została stworzona specjalnie w celu nieustannego dostarczania wiedzy na temat zmieniających się przepisów, z którymi księgowi i kadrowi mają do czynienia na co dzień. Platforma to także serwis, w którym, w jednym miejscu księgowi i kadrowi znajdą
Izba Celna w Krakowie ostrzega przed oszustami, którzy próbują wyłudzić pieniądze od obywateli. Do placówek małopolskiej Służby Celnej docierają niepokojące informacje o nagłych, nieuzasadnionych wezwaniach do zapłaty kierowanych do mieszkańców różnych regionów kraju. Oszuści rozsyłają fałszywe wezwania do zapłaty kwoty 283,00 złotych, na wskazane konto bankowe, jako kary za zakup nielegalnego tytoniu
Usunięcie niejasnych i niespójnych przepisów, które utrudniają życie podatnikom i urzędnikom skarbowym, a także ułatwiają oszustwa to cel propozycji nowej Ordynacji podatkowej autorstwa Forum Obywatelskiego Rozwoju.
Jeśli w życie wejdzie prezydencki projekt nowelizacji kodeksu pracy, firmy będą zobowiązane do większej dbałości o informowanie pracowników o ich uprawnieniach związanych z rodzicielstwem - informuje Dziennik Gazeta Prawna.
Przedsiębiorcy przy wypełnianiu rocznych PIT-ów mają problem z właściwym rozliczeniem strat z lat ubiegłych oraz mylą zaliczki wpłacone w danym roku podatkowym z zaliczkami należnymi za dany rok podatkowy – wynika z poradnika opracowanego przez Izbę Skarbową w Białymstoku. Zdarzają się także pomyłki w adresach oraz braki w załącznikach.
Za zgodną z ustawą zasadniczą uznał Trybunał Konstytucyjny regulację z rozporządzenia Rady Ministrów z grudnia 2011 r. przewidującą trzymiesięczny dodatek do świadczeń pielęgnacyjnych dla rodziców niepełnosprawnych dzieci.
Związek Rzemiosła Polskiego poparł projekt ustawy o wspieraniu polubownych metod rozwiązywania sporów, przygotowany przez Ministerstwo Gospodarki. Zadowolenie środowiska rzemiosła wzbudziło również doprecyzowanie przepisów w zakresie rozliczeń podatkowych związanych, m.in. z zawieranymi ugodami.
Każdy pracodawca jest zobowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy dla wszystkich zatrudnionych pracowników. Taki obowiązek dotyczy nawet pracodawcy, który zatrudnia jednego pracownika w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Komisja Kodyfikacyjna Prawa Budowlanego przekazała już do resortu infrastruktury projekt Kodeksu budowlanego. Teraz MIR analizuje propozycję.