Przedsiębiorca będący właścicielem firmowych samochodów dostawczych jest zobowiązany odprowadzić do 15 września podatek od tych pojazdów.

Urząd Zamówień Publicznych przygotował oraz udostępnił kolejny projekt nowej ustawy Prawo zamówień publicznych - zgodnie z unijnymi wymogami Polska ma czas na wdrożenie nowych regulacji do 18 kwietnia 2016 roku . Zdaniem Konfederacji Lewiatan przekazany do konsultacji społecznych projekt ustawy należy zmienić, bo narusza zasady swobody działalności gospodarczej.

Od 1 stycznia 2016 r. lekarze będą mogli wystawiać e-zwolnienia. Płatnicy składek będą natomiast zobowiązani do założenia profilu informacyjnego płatnika w terminie do 31 grudnia 2015 r. Takie zmiany wprowadza nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Właściciele nieruchomości, na których są umieszczone tablice reklamowe, mogą zostać zobowiązani do uiszczania nowej opłaty lokalnej, tzw. opłaty reklamowej. Wprowadzająca nowe obowiązki ustawa wejdzie w życie 11 września 2015 r.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed firmami proponującymi szkolenia i pomoc w pisaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji poprawiających bezpieczeństwo w pracy. Darmową pomoc przy sporządzaniu tego typu wniosków można otrzymać z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Na najbliższym posiedzeniu Sejm zajmie się projektami ustaw Prawo działalności gospodarczej (PDG) oraz przepisów wprowadzających tę ustawę. Projekty zakładają m.in. zmiany w definicji przedsiębiorcy oraz definicji działalności gospodarczej.

Od nowego roku zwiększy się odpowiedzialność prokurentów za zobowiązania reprezentowanej przez nich spółki. Nowelizacja prawa upadłościowego wprowadzi nowe warunki, dzięki którym członkowie zarządu nie będą musieli odpowiadać za długi spółki całym swoim majątkiem.

Planowane utworzenie Scentralizowanego Wyspecjalizowanego Urzędu Skarbowego w Warszawie nie przyniesie zakładanych przez Ministerstwo Finansów efektów. Na przeszkodzie stoją bowiem przepisy Ordynacji podatkowej, zgodnie z którymi podatnik musi wyrazić zgodę na osobiste stawienie się w organie podatkowym niewłaściwym dla niego miejscowo.

Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni. Obecnie zwolnienie od pracy udzielane jest na pełne dni. W przyszłym roku możliwe stanie się wykorzystywanie tego zwolnienia także w wymiarze godzinowym. W takim przypadku pracownik będzie mógł skorzystać z 16 godzin takiego zwolnienia.

Nowelizacja Kodeksu pracy, która wchodzi w życie 2 stycznia 2016 r., wprowadza m.in. zmiany w przepisach dotyczących urlopu wychowawczego. Przede wszystkim z urlopu wychowawczego będzie można skorzystać dłużej niż dotychczas, bo do ukończenia przez dziecko 6 roku życia.

Wykorzystanie mediacji zamiast drogi sądowej do rozwiązania sporu pomiędzy przedsiębiorcami to dla stron oraz gospodarki przede wszystkim oszczędność czasu oraz niższe koszty. Na stronach internetowych www.mediacjegospodarcze.gov.pl – portalu prowadzonego przez MG - zainteresowani tematem przedsiębiorcy mogą zapoznać się z zaletami mediacji, a także przykładami opisującymi konkretne postępowania mediacyjne

1 września Administracja Podatkowa uruchamia centra obsługi. To nowe udogodnienie, dzięki któremu podatnicy będą mogli załatwić swoje sprawy nie tylko we własnym urzędzie, ale zrobią to także w wybranych miejscach na terenie całego kraju. Ponadto w centrach, oprócz spraw podatkowych, będzie można złożyć wybrane dokumenty z obszaru ZUS i akcyzy. Także od 1 września mikroprzędsiębiorca w centrach obsługi

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi odbycie odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy szkolenia bhp, w tym przekazać mu informacje i instrukcje dotyczące zajmowanego stanowiska pracy lub wykonywanej pracy. Zabronione jest dopuszczenie pracownika do pracy, do której nie posiada on wymaganych kwalifikacji i potrzebnych umiejętności, a także znajomości przepisów oraz zasad bhp.

Przekształcenie umowy na czas określony w umowę bezterminową nastąpi automatycznie, jeżeli pracownik przepracuje 33 miesiące na umowę na czas określony od dnia wejścia w życie nowelizacji przepisów w zakresie umów terminowych.

Do końca 2018 r. podatnicy będą mogli korzystać ze zwolnienia z VAT, gdy wartość sprzedaży nie przekroczyła u nich kwoty 150 000 zł. Dotychczasowy limit zostanie zachowany.

Departament Ceł w Ministerstwie Finansów informuje, że z dniem 31 sierpnia 2015 r. na platformie PUESC www.puesc.gov.pl w ramach usługi e-Wnioski zostanie wystawionych dla klientów Służby Celnej kolejnych pięć formularzy.

Od 1 września 2015 r. zmieni się wysokość wynagrodzenia dla pracowników młodocianych. Zmiana wynika z nowej kwoty bazowej, którą stanowi przeciętne wynagrodzenie w II kwartale br., tj. 3854,88 zł.

Obowiązek meldunkowy zostanie zniesiony w 2018 r. Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o ewidencji ludności przesuwającą termin zniesienia tego obowiązku z 1 stycznia 2016 r. na 1 stycznia 2018 r.

Od 2 stycznia 2016 r. w zasadniczy sposób zmienią się przepisy dotyczące urlopów rodzicielskich. Najważniejsza zmiana polega na likwidacji dodatkowego urlopu macierzyńskiego, który zostanie wchłonięty przez urlop rodzicielski.

Ministerstwo Finansów poinformowało o projektowanych nowych regulacjach dotyczących stosowania zwolnienia z podatku dochodowego dla dywidend. Zmiany zostaną wprowadzone także w przepisach dotyczących dokumentacji podatkowych transakcji z podmiotami powiązanymi. Zmiany dotyczące dywidend mają wejść w życie z końcem 2015 r. i będą miały zastosowanie do dochodów osiągniętych od 1 stycznia 2016 r. Zmiany

Pracodawca jest zobowiązany udzielić na żądanie pracownika, we wskazanym przez niego terminie, nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. W powszechnej opinii obowiązek ten ma charakter bezwzględny. Ostateczna decyzja w kwestii wykorzystania przez pracownika urlopu na żądanie należy jednak do pracodawcy.

Od początku 2016 r. w Polsce będzie udzielana nieodpłatna pomoc prawna dla osób najuboższych, młodych i seniorów, kombatantów i weteranów, posiadaczy Karty Dużej Rodziny oraz ofiar klęsk żywiołowych. Prezydent Andrzej Duda podpisał tę oczekiwaną od dawna ustawę.

Zmiany w Kodeksie pracy, które wejdą w życie 2 stycznia 2016 r. sprawią, że ojcowie wychowujący dzieci będą mogli poświęcić im więcej czasu. Zmienią się bowiem przepisy dotyczące urlopu ojcowskiego, ale także uprawnienia ojców do korzystania z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, gdy nie są pracownikami.

Od nowego roku znikną wątpliwości co do stosowania obniżonej stawki podatku od nieruchomości dla przedsiębiorców. Podpisana przez Prezydenta w lipcu ustawa o zmianie ustawy o samorządzie gminnym oraz niektórych innych ustaw doprecyzowuje zapisy m.in. w ustawie o podatkach i opłatach lokalnych.