Do końca 2018 r. podatnicy będą mogli korzystać ze zwolnienia z VAT, gdy wartość sprzedaży nie przekroczyła u nich kwoty 150 000 zł. Dotychczasowy limit zostanie zachowany.

Od 2 stycznia 2016 r. w zasadniczy sposób zmienią się przepisy dotyczące urlopów rodzicielskich. Najważniejsza zmiana polega na likwidacji dodatkowego urlopu macierzyńskiego, który zostanie wchłonięty przez urlop rodzicielski.

Obowiązek meldunkowy zostanie zniesiony w 2018 r. Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o ewidencji ludności przesuwającą termin zniesienia tego obowiązku z 1 stycznia 2016 r. na 1 stycznia 2018 r.

Od 1 września 2015 r. zmieni się wysokość wynagrodzenia dla pracowników młodocianych. Zmiana wynika z nowej kwoty bazowej, którą stanowi przeciętne wynagrodzenie w II kwartale br., tj. 3854,88 zł.

Pracodawca jest zobowiązany udzielić na żądanie pracownika, we wskazanym przez niego terminie, nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. W powszechnej opinii obowiązek ten ma charakter bezwzględny. Ostateczna decyzja w kwestii wykorzystania przez pracownika urlopu na żądanie należy jednak do pracodawcy.

Od początku 2016 r. w Polsce będzie udzielana nieodpłatna pomoc prawna dla osób najuboższych, młodych i seniorów, kombatantów i weteranów, posiadaczy Karty Dużej Rodziny oraz ofiar klęsk żywiołowych. Prezydent Andrzej Duda podpisał tę oczekiwaną od dawna ustawę.

Ministerstwo Finansów poinformowało o projektowanych nowych regulacjach dotyczących stosowania zwolnienia z podatku dochodowego dla dywidend. Zmiany zostaną wprowadzone także w przepisach dotyczących dokumentacji podatkowych transakcji z podmiotami powiązanymi. Zmiany dotyczące dywidend mają wejść w życie z końcem 2015 r. i będą miały zastosowanie do dochodów osiągniętych od 1 stycznia 2016 r. Zmiany

Zmiany w Kodeksie pracy, które wejdą w życie 2 stycznia 2016 r. sprawią, że ojcowie wychowujący dzieci będą mogli poświęcić im więcej czasu. Zmienią się bowiem przepisy dotyczące urlopu ojcowskiego, ale także uprawnienia ojców do korzystania z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, gdy nie są pracownikami.

Organizacje pożytku publicznego (OPP) będą miały zakaz przekazywania środków zebranych w ramach 1 proc. organizacjom, które same nie mają prawa do ubiegania się o tego rodzaju wsparcie - zakłada nowelizacja ustawy podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę.

Od nowego roku znikną wątpliwości co do stosowania obniżonej stawki podatku od nieruchomości dla przedsiębiorców. Podpisana przez Prezydenta w lipcu ustawa o zmianie ustawy o samorządzie gminnym oraz niektórych innych ustaw doprecyzowuje zapisy m.in. w ustawie o podatkach i opłatach lokalnych.

Likwidacja egzekucji administracyjnej i pozostawienie tylko egzekucji sądowej w stosunku do dłużników alimentacyjnych zakłada ustawa, którą podpisał prezydent Andrzej Duda. Ma to usprawnić odzyskiwanie należności wypłaconych z funduszu alimentacyjnego.

Pracodawca będzie mógł zatrudniać podwładnego na czas określony nie dłużej niż przez 33 miesiące. Takie ograniczenie w zatrudnieniu terminowym wejdzie w życie 22 lutego 2016 r. Ustawa nowelizująca kodeks pracy w omawianym zakresie (Dz.U. z 2015 r., poz. 1220) została właśnie opublikowana w Dzienniku Ustaw.

Kwota cofniętych lub zmniejszonych świadczeń po kontroli zwolnień lekarskich w drugim kwartale 2015 r. wyniosła prawie 47, 9 mln zł, a w pierwszym półroczu - 100,5 mln zł.

Służba Celna udostępniła usługę „e-Klient SC”, która umożliwia podatnikom akcyzy dokonywanie za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych Służby Celnej (PUESC): www.puesc.gov.pl zgłoszeń i powiadomień.

Łatwiejszy dostęp do rachunków płatniczych i do płatności w formie elektronicznej - zakłada projekt nowelizacji ustawy o usługach płatniczych, skierowany niedawno przez Ministerstwo Finansów do konsultacji.

Brak możliwości uzyskania zasiłku rodzinnego przez rodzica samotnie wychowującego dziecko, który otrzymuje alimenty na mocy ugody z drugim rodzicem, jest niekonstytucyjny - wskazuje RPO w piśmie do MPiPS. Resort wyjaśnia, że taki rodzic również ma prawo do zasiłku.

Jeśli prelegent prezentuje treści niestandardowe, wówczas jego wynagrodzenie jest zwolnione z danin na ubezpieczenia społeczne - tak orzekł SN w wyroku z 12 sierpnia 2015 r., sygn. akt I UK 389/14.

Informatyk, który w ramach własnej firmy tworzy programy komputerowe i sprzedaje do nich prawa majątkowe, może odliczać tylko wydatki faktycznie poniesione – uznał dyrektor katowickiej izby w interpretacji z 6 sierpnia 2015 r., nr IBPB-1-1/4511-210/15/DW.

Na stronie internetowej MEN jest dostępna MAPA SZKÓŁ. Można na niej znaleźć podstawowe informacje o szkole, m.in. o liczbie uczniów i oddziałów klasy pierwszej, liczbie zatrudnionych w szkole nauczycieli, posiadanym przez szkołę wyposażeniu, funkcjonowaniu świetlicy, czy też możliwości korzystania ze stołówki szkolnej. Najważniejszym elementem mapy są jednak, opublikowane przy każdej z monitorowanych

O e-fakturach słyszał już niemal każdy Polak, a wskaźnik ich wykorzystania wśród klientów indywidualnych w ciągu ostatnich dwóch lat prawie się podwoił. Niestety pozytywne doświadczenia Polaków z e-fakturami nie przekładają się na ich popularność w polskich firmach.

Minister Finansów podpisał obwieszczenie w sprawie górnych granic stawek kwotowych podatków i opłat lokalnych w 2016 r. (M. P. z 19.08.2015 r. poz. 735).

Na szkolną wyprawkę rodzice wydadzą w tym roku średnio niemal 700 zł – wynika z badania przeprowadzonego przez PBS na zlecenie firmy Provident Polska. To ponad 53 proc. minimalnego wynagrodzenia netto w Polsce. Najwyższe wydatki planują osoby zamieszkałe na wsi oraz zaliczane do segmentu ubogich. Koszty związane z wysłaniem dziecka do szkoły poniesie prawie 20 proc. Polaków.

Podniesienie kwoty wolnej od podatku do 8 tys. zł oznacza, że w kieszeni najbiedniejszych podatników zostanie 900 zł. Przełoży się to na niższe wpływy do budżetu nawet o 20 mld zł, jednak część pieniędzy wróci do budżetu w postaci podatków obrotowych – akcyzy i VAT. W Polsce kwota wolna od podatku jest jedną z najniższych w Europie, w ciągu dziesięciu lat wzrosła zaledwie o 11 proc. W efekcie podatek

Od 1 lipca 2015 r. w Norwegii obowiązuje płaca minimalna. Dotyczy ona też polskich kierowców ciężarówek oraz autobusów, jeżeli odbiorcą usługi jest kontrahent w Norwegii. Za godzinę pracy kierowca otrzymuje co najmniej 158,32 koron norweskich, co stanowi ok. 75 zł. Oprócz stawki minimalnej ma prawo do diety w wysokości 307 koron norweskich (ok. 147 zł) za dobę.