1. Wkład zgromadzony na mieszkaniowej książeczce oszczędnościowej, jak i premia gwarancyjna należna posiadaczowi książeczki nie podlegają waloryzacji na podstawie art. 3581 § 3 k.c. 2. Do wypłaty premii gwarancyjnej posiadaczowi mieszkaniowej książeczki oszczędnościowej zobowiązana jest Powszechna Kasa Oszczędności Bank Państwowy. Czy w świetle art. 3581 § 3 kodeksu cywilnego stanowiącego, że w razie istotnej zmiany siły nabywczej pieniądza po powstaniu zobowiązania Znaczny spadek siły nabywczej pieniądza, wyrażający się m.in. we wzroście kosztów budowy mieszkań, spowodował, że wkłady zgromadzone na interesu jednej strony zobowiązania kosztem drugiej strony, ale celem tym jest równomierne rozłożenie pomiędzy obie strony skutków zmiany siły

Droga sadowa dochodzenia roszczeń pieniężnych związanych ze zwolnieniem ze służby w Policji jest niedopuszczalna. Policji w N.S. m.in. kwoty 17 696 000 zł z odsetkami jako odprawy emerytalnej i ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop za 1991 r. : Dz.U. z 1973 r. Sąd Najwyższy z udziałem prokuratora J. Szewczyka, w sprawie z powództwa Wojciecha G. przeciwko (...)

Nr 35, poz. 132) nie ma zastosowania w sytuacji, gdy zakładowy system wynagradzania określa podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej według najniższego wynagrodzenia lub wynagrodzenia jak za urlop wypoczynkowy z dnia nabycia prawa do nagrody. Paragraf 9 ust. 1 uchwały nr 138 Rady Ministrów z dnia 22 września 1978 r. w sprawie ustalenia okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (M.P. wysokość nagrody jubileuszowej oblicza się jak za urlop wypoczynkowy. Wyrokiem z dnia 26 kwietnia 1989 r. jednej strony, a unormowaniami powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy z drugiej strony a w tym regulacją z § 9 ust. 1 uchwały

Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych - jedn. tekst: Dz.U. z 2021 r., poz. 854 w związku z art. 436 k.c.). Odpowiedzialność zakładu ubezpieczeń wynikająca z umowy obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej posiadaczy pojazdów mechanicznych obejmuje szkody wyrządzone w wyniku pracy urządzenia zamontowanego w pojeździe także wtedy, gdy w chwili wyrządzenia szkody pojazd nie pełnił funkcji komunikacyjnej (art. 34 ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu wyższej albo wyłącznie z winy poszkodowanego lub osoby trzeciej, za którą nie ponosi odpowiedzialności. elektryczności, paliw płynnych itp.) za szkody wyrządzone przez ruch przedsiębiorstwa lub zakładu - chyba że szkoda nastąpiła wskutek siły główna funkcja tego ciągnika nie polegała na wykorzystaniu go w charakterze środka transportu, ale na generowaniu, jako narzędzie pracy, siły

wybór Aleksandra Kwaśniewskiego na Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, dokonany dnia 8 października 2000 r., jest ważny. O incydentalnym charakterze tych dwóch naruszeń prawa świadczy okoliczność, iż z tego powodu nie wpłynął do Sądu Najwyższego żaden protest Wynikłe stąd przeszkody w głosowaniu zostały niezwłocznie usunięte przez siły porządkowe. Zgodnie z ustawą z dnia 27 września 1990 r. o wyborze Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej (jednolity tekst: Dz.U. z 2000 r.

Pracownik nie nadużywa swego prawa (art. 3 p.o.p.c.) przez to, że zgłasza żądanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych obejmujące dłuższy okres i znaczną wysokość poszukiwanej należności". Regeneracja sił wymaga zwiększonych kosztów i z tego powodu ustawa ustala zwiększone wynagrodzenie. Wypada jeszcze dodać, że stanowisko sprzeczne z sentencją niniejszej uchwały osłabiałoby ostrze jednego z narzędzi walki z przerostem Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Janiny Z. przeciwko Powszechnej Kasie OszczędnościOddział w P. o 10 217,50 zł, po rozpoznaniu zagadnienia

Wynagrodzenie specjalne przewidziane w § 2 protokołu dodatkowego nr 355/PW z dnia 2 października 1974 r. do układu zbiorowego pracy z dnia 15 kwietnia 1957 r. (obecnie § 25 ust. 7 i 8 załącznika nr 1 do układu zbiorowego pracy dla przemysłu węglowego z dnia 1 stycznia 1975 r.) tylko wówczas może uzasadniać podwyższenie renty przyznanej na podstawie prawa cywilnego, gdy - po rozważeniu całokształtu okoliczności powstałych po zawarciu ugody lub prawomocnym orzeczeniu sądu (m. i. wieku, następstw w stanie zdrowia związanych i nie związanych z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, podwyżki rent z ubezpieczenia społecznego, wykształcenia, możliwości zarobkowych) - poszkodowany wykaże, że nastąpiła istotna zmiana stosunków w rozumieniu art. 907 § 2 k.c. OSNCP 1973, z. 3, poz. 38 i OSNCP 1974, z. 2, poz. 22). zaliczeniem go do jednej z grup inwalidów opuszczał pracę z samoistnych przyczyn chorobowych. Z tej przyczyny podlega on ścisłej wykładni.

1.Uczestnictwo nauczyciela akademickiego mającego prawo wykonywania zawodu medycznego w sprawowaniu opieki zdrowotnej, o którym mowa w art. 100 ust. 1 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 65, poz. 385 ze zm.), realizowane na podstawie umowy o prowadzenie działalności leczniczej, profilaktycznej i diagnostycznej, zawartej między tym nauczycielem a zakładem opieki zdrowotnej, nie powoduje powstania stosunku pracy miedzy stronami tej umowy, chyba że co innego wynika z treści nawiązanego stosunku prawnego. 2.Odmówił udzielenia odpowiedzi na drugie pytanie. Nie można wykluczyć, że nauczyciel akademicki realizuje swój obowiązek wobec szkoły wyższej na podstawie umowy o pracę. porozumienia zawartego między rektorem szkoły wyższej a dyrektorem zakładu, na rzecz którego nauczyciel wykonuje zadania w zakresie opieki -K., Adama Z., Dariusza B., Bożeny G.

W sprawie z zakresu prawa pracy wydanie przez przewodniczącego na posiedzeniu niejawnym postanowienia o otwarciu na nowo zamkniętej rozprawy i jej odroczeniu stanowi naruszenie przepisów postępowania, lecz nie powoduje jego nieważności ze względu na skład sądu orzekającego sprzeczny z przepisami prawa (art. 379 pkt 4 k.p.c). Spółdzielni Spożywców „S.” w Ł. o ustalenie, wynagrodzenie za pracę, odszkodowanie, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za Pracy dla Łodzi-Śródmieścia zasądził od PSS „S.” w Ł. na rzecz Zbigniewa K. wyrównanie wynagrodzenia i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop Wyrokiem z dnia 20 lutego 2004 r. [...]

W sprawie z powództwa Wojskowej Agencji Mieszkaniowej o określenie odszkodowania na podstawie art. 45 ust. 3 ustawy z dnia 22 czerwca 1995 r. o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (tekst jedn. Dz.U. z 2005 r., Nr 41, poz. 398 ze zm.) gmina nie ma legitymacji biernej. U. z 2005 r. Mieszkaniowej z siedzibą w W. Jeżeli każdego z pozwanych dotyczy inne roszczenie procesowe, mamy do czynienia z dwiema różnymi sprawami, a nie jedną.

W razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia przez zakład pracy umowy o pracę zawartej na czas nie określony trwała niezdolność pracownika do wykonywania jakiegokolwiek zatrudnienia nie wyłącza możliwości przywrócenia go do pracy i zasądzenia należnego mu wynagrodzenia. W świetle art. 40 k.p. uzyskanie przez pracownika prawa do renty z powodu zaliczenia go do I lub II grupy inwalidów (a więc całkowitej powodu nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia przez zakład pracy umowy o pracę w razie stwierdzenia w dacie wydania orzeczenia nim umowę o pracę w sposób zgodny z prawem.

premię z funduszu B" niezależnie od pobieranej przez nich premii z funduszu A". Ocena ta została oparta na treści zawartej z powodem umowy o pracę z dnia 31 stycznia 1964 r. W razie bowiem uznania, że uchwała nr 400 z dnia 10.XII.1963 r. stanowi w stosunku do uchwały nr 131 z dnia 4.V.1964 r. przepis szczególny

Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby zawodowej nie uwzględnia się wynagrodzenia za dyżury zakładowe pełnione przez lekarza zatrudnionego w zakładzie społecznym służby zdrowia. Z tych powodów Sąd Najwyższy powziął uchwałę o treści przytoczonej w sentencji, dostosowując ją do stanu faktycznego sprawy. przemawia to, że wynagrodzenie za dyżury zakładowe wypłacane jest z osobowego funduszu płac oraz wlicza się je do wynagrodzenia za urlop Rozporządzenie to ma zastosowanie także przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu niezdolności do pracy powstałej z powodu

I. Znaczenie normatywne określeń „przemoc wobec osoby”, użytego w art. 280 § 1 kk oraz „gwałt na osobie”, użytego w art. 130 § 3 kw, jest tożsame. II. Nadać powyższej uchwale moc zasady prawnej. użyciem (lub groźbą użycia) wobec osoby siły fizycznej - z klasy wykroczeń. , b) przemoc, bezprawie dokonane przy użyciu siły fizycznej, c) robienie coś innej osobie siłą, wbrew jej woli. na osobie” zawarte w art. 130§3 kw oznacza kwalifikowaną formę przemocy wobec osoby, charakteryzującą się użyciem siły fizycznej o natężeniu

Od dnia 23 stycznia 1999 r. do dnia 22 stycznia 2001 r. powódka korzystała z urlopu dla poratowania zdrowia. Między innymi z tej przyczyny po powrocie do pracy z urlopu dla poratowania zdrowia, powódka została przeniesiona do Szkoły Podstawowej Na tle takiego stanu sprawy Sąd Najwyższy uznał, iż rozpoznanie kasacji powódki wymaga usunięcia przez skład powiększony Sądu Najwyższego

1.Pracownikowi odwołanemu ze stanowiska na podstawie art. 70 § 1 i 2 k.p. oraz art. 44 ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (jedn. tekst: Dz.U. z 1991 r. Nr 18, poz. 80 ze zm.), którego stosunek pracy w okresie wypowiedzenia ustał z mocy prawa (art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych - Dz.U. Nr 51, poz. 298 ze zm.) przysługuje wynagrodzenie określone w art. 70 § 2 k.p. za okres równy całemu okresowi wypowiedzenia. 2.Na poczet powyższego wynagrodzenia należy zaliczyć wynagrodzenie za pracę uzyskane w tym okresie z tytułu zatrudnienia pracownika w spółce powstałej w wyniku przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego, w którym pracownik był zatrudniony na podstawie powołania. Nr 18, poz. 80) lub do wypłaty ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy. W związku z powyższym strona pozwana pismem z dnia 29 listopada 1991 r. zawiadomiła powoda, że zgodnie z art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 13 prawa i nie pozostaje w żadnym związku z uprzednim odwołaniem z dotychczas zajmowanego stanowiska z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

Pracownikom, którzy są objęci układem zbiorowym pracy dla przemysłu metalowego, nie przysługuje wynagrodzenie z tytułu godzin nadliczbowych za czas uczestniczenia poza normalnymi godzinami pracy w szkoleniu okresowym z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zorganizowanym przez zakład pracy (art. 28 ust. 3 ustawy o bhp i art. 58 ust. 2 układu zbiorowego pracy dla przemysłu metalowego)". Nr A-67, poz. 849; zmiany: M.P. z 1955 r. Nr 36, poz. 351, z 1956 r. Nr 79, poz. 957, z 1958 r. Nr 11, poz. 67 i z 1962 r. poza godzinami pracy,, nie jest sprzeczne ani z przepisami, ani z zasadami prawa pracy. okresowym z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, zorganizowanym przez zakład pracy zgodnie z układem zbiorowym pracy (art. 58 ust.

W sprawie o zadośćuczynienie pieniężne za krzywdę doznaną wskutek śmierci najbliższego członka rodziny (art. 446 § 4 k.c.) ma zastosowanie art. 445 § 3 k.c. powodu utraty osoby bliskiej (zob. uchwała składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego, mająca moc zasady prawnej, z dnia 15 grudnia 1951 W orzecznictwie Sądu Najwyższego uznano, że przepis ten stanowi podstawę do dochodzenia zadośćuczynienia krzywdy moralnej z powodu śmierci Po wejściu w życie kodeksu cywilnego i uchyleniu kodeksu zobowiązań roszczenia przysługujące osobom najbliższym z powodu śmierci bezpośrednio

Jednakże stwierdzenie nieważności ustawy z powodu jej sprzeczności z Konstytucją przekracza kompetencje Sądu Najwyższego. Protestów z powodu głosowania na Aleksandra Kwaśniewskiego w związku z wprowadzeniem w błąd, że ma on wyższe wykształcenie należałoby c) w postanowieniu z dnia 4 grudnia 1995 r., sygn. akt III SW50/95, Sąd Najwyższy uznając zarzut protestu za zasadny z powodu naruszenia

Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy, nie spełnione w terminie, może być waloryzowane na podstawie art. 3581 § 3 KC w związku z art. 300 KP. Z przytoczonych wyżej powodów Sąd Najwyższy rozstrzygnął przedstawione zagadnienie, jak w sentencji uchwały. Zdaniem wnioskodawcy wypłacone odszkodowanie jest zbyt niskie w sytuacji spadku siły nabywczej złotego, zaś opóźnienie wypłaty nastąpiło sądowej waloryzacji wypłaconego odszkodowania po upływie 7 lat od złożenia wniosku do ZUS, w okresie których miała miejsce istotna zmiana siły

Dopuszczalna jest droga sądowa w sprawie z powództwa jednoosobowej spółki Skarbu Państwa powstałej z przekształcenia państwowego przedsiębiorstwa wykonującego w całości zadania dla potrzeb obronności i bezpieczeństwa Państwa przeciwko Skarbowi Państwa – Ministrowi Przemysłu i Handlu o zapłatę z tytułu wynagrodzenia szkody wynikłej z utrzymywania w latach 1990-1991 w gotowości bezczynnych linii produkcyjnych , na podstawie zarządzenia nr 04 Ministra Przemysłu z dnia 2 kwietnia 1990 r. w sprawie wprowadzenia zmian w planie dostaw dla sił zbrojnych w Roku Obliczeniowym–1986 (nie publikowane). Przepis art. 64 ustawy stanowi, że w razie doznania szkody z powodu wykonania decyzji organu sprawującego nadzór, przedsiębiorstwo może powodu wykonania decyzji organu sprawującego nadzór, rozstrzyga nie sąd, lecz komisja mediacyjna (§ 10 rozporządzenia Rady Ministrów z obronnego mogło żądać naprawienia szkody wówczas, gdy z powodu wykonania decyzji organu sprawującego nadzór, poniosło szkodę, przy czym

Klauzula umowna upoważniająca pracodawcę i pracownika do rozwiązania stosunku pracy ze skutkiem natychmiastowym, bez podania przyczyny, na zasadzie porozumienia stron jest nieważna. ochronne prawa pracy, a także powoduje całkowity brak stabilizacji zatrudnienia w warunkach rynku pracodawcy (bezrobocie, nadwyżka podaży siły dnia 27 listopada 1975 r., I PRN 35/75, OSNCP 1976 z. 6 poz. 149, OSPiKA 1977 z. 1 poz. 17 z gl. W dniu 23 listopada 1993 r. pozwany oświadczył bowiem, że rozwiązuje z powódką umowę o pracę za porozumieniem stron w związku z zakończeniem

Sędziemu Naczelnego Sądu Administracyjnego przysługuje jednorazowe odszkodowanie w związku z wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, które wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych (art. 41 ust. 1 pkt 1 i ust. 4 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych -jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.). powodu choroby lub utraty sił albo uposażenia rodzinnego, który ustanawiał zasadę wypłaty jednego z tych zbiegających się świadczeń - także prawo do renty wypadkowej, zważywszy że sędziemu przeniesionemu w stan spoczynku z powodu wieku, choroby lub utraty sił przysługuje z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r.

Przewidziane w art. 45a ust. 3 ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r.- Prawo energetyczne (jednolity tekst: Dz. U. z 2012 r., poz. 1059 ze zm.) bonifikaty za niedotrzymanie przez przedsiębiorstwo energetyczne standardów jakościowych obsługi odbiorców energii oraz parametrów jakościowych energii elektrycznej przysługują odbiorcom energii, bez względu na przyczyny nienależytego wykonania zobowiązania umownego przez przedsiębiorstwo energetyczne. powołaniem się na przypadek siły wyższej. lub nienależytym wykonaniem zobowiązania względem odbiorców energii elektrycznej, z powołaniem się na przykład na przypadek siły wyższej Odmowę udzielenia bonifikat uzasadniono tym, że przerwy w dostawach energii elektrycznej nastąpiły na skutek działania siły wyższej.