8 kwietnia 2025 r. został skierowany do Sejmu projekt ustawy o zmianie ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Projekt ten zakłada m.in. podwyższenie kwoty zasiłku pogrzebowego do 7000 zł od 1 stycznia 2026 r. Kwota ta będzie corocznie waloryzowana.

Przedsiębiorcy, którzy mają chwilowe problemy finansowe i trudności w pozyskaniu środków na terminowe opłacenie składek, mogą odroczyć termin płatności składek ZUS, co pozwala na zachowanie płynności finansowej. Wniosek należy złożyć najpóźniej w dniu płatności składki, a warunki spłaty są ustalane indywidualnie z ZUS.

Przepisy prawa pracy nie określają, w jaki sposób strony stosunku pracy powinny określić rodzaj pracy, co daje swobodę w ustalaniu więcej niż jednego stanowiska w umowie o pracę. Wskazanie w umowie o pracę dwóch stanowisk pracy nie jest równoznaczne z nawiązaniem dwóch stosunków pracy - jest to nadal jeden stosunek pracy.

Obowiązek skompletowania pełnej dokumentacji uprawniającej do wypłaty zasiłku macierzyńskiego mają płatnicy składek ZUS. W zależności od rodzaju urlopu oraz różnych okoliczności dokumenty te mogą się różnić. Świadczenia wypłacone na podstawie niepełnej dokumentacji mogą zostać uznane za nienależne, a płatnik będzie zobowiązany do zapłaty zaległości z tego tytułu wraz z odsetkami za zwłokę.

Jeżeli zaleceniem lekarza w przypadku osoby, która cierpi na depresję i przebywa na zwolnieniu lekarskim jest wychodzenie na spacery, do ludzi i spotykanie się z przyjaciółmi, to wyjście do sądu, aby towarzyszyć osobie bliskiej wezwanej na rozprawę jest zgodne z celem zwolnienia lekarskiego. Takie stanowisko zajął Sąd Rejonowy w Toruniu w wyroku z 4 lutego 2025 r. (sygn. akt IV U 334/24, wyrok nieprawomocny

4 kwietnia 2025 r. Sejm przyjął rządowy projekt ustawy zmieniającej zasady rozliczania składki zdrowotnej od 2026 roku, który zakłada wprowadzenie dwuelementowej podstawy wymiaru składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Składka zdrowotna do pewnego poziomu będzie ryczałtowa, a od nadwyżki dochodów - procentowa. Część zryczałtowana składki będzie wynosić 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia

Dwa i pół miliona osób prowadzących działalność gospodarczą ma skorzystać na nowych przepisach, które pozwolą im płacić niższą należność na NFZ. Ubytek w dochodach funduszu ma pokryć budżet państwa.

Reforma składki zdrowotnej, uchwalona przez Sejm 4 kwietnia 2025 r., przyniesie przedsiębiorcom oszczędności rzędu 300 zł miesięcznie. Przemysław Pruszyński z Konfederacji Lewiatan podkreśla, że największe korzyści odniosą przedsiębiorcy opodatkowani na zasadach ogólnych, których roczne dochody nie przekraczają 120 tys. zł. Nowe przepisy, wprowadzające dwustopniową podstawę wymiaru składki zdrowotnej

Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne służy ustaleniu składki na ubezpieczenie zdrowotne za dany rok na podstawie osiągniętych dochodów/przychodów. Ma to na celu zweryfikowanie, czy roczna składka zdrowotna odpowiada sumie składek na ubezpieczenie zdrowotne wykazanych w dokumentach rozliczeniowych za poszczególne miesiące. Przedsiębiorcy często zlecają to zadanie biurom rachunkowym.

Pracownicy zatrudnieni przez polskich pracodawców nie mają obowiązków odprowadzania zaliczek na podatek czy składek ubezpieczeniowych, bo obowiązki te wypełnia pracodawca. Sytuacja się jednak zmienia, gdy osoba pracująca w Polsce jest zatrudniona przez zagranicznego pracodawcę, który nie ma oddziału w Polsce. Wówczas to na pracownika spadają obowiązki związane z odprowadzaniem zaliczek na podatek,

Emerytura z Austrii jest opodatkowana w Polsce, jeśli otrzymuje ją osoba, która tu zamieszkuje. Bank wypłacający świadczenie ma obowiązek pobierania zaliczki na podatek zgodnie z art. 35 ust. 1 pkt 1 ustawy o PIT – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Pracownicy na zwolnieniu lekarskim nie myślą tylko o leczeniu. Rozmowa o pracę, wspieranie w sądzie rozwodzącej się koleżanki, zawody ironmana czy wyjazdy w tropiki to niektóre z ich pomysłów na urozmaicenie nudów rekonwalescencji - wskazuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Główny Urząd Statystyczny opublikował nowe tablice średniego dalszego trwania życia. Tablice te są podstawą do przyznania emerytury w okresie od 1 kwietnia 2025 r. do 31 marca 2026 r. Zgodnie z nimi długość życia kobiet i mężczyzn znacząco się wydłużyła, a to oznacza niższe świadczenia z ZUS.

Od 1 stycznia 2025 r. obowiązuje nowa Polska Klasyfikacja Działalności PKD 2025. Przedsiębiorcy, którzy rozpoczęli działalność w 2025 roku, PKD mają ustalone według nowej klasyfikacji. Aby wyliczyć stopę procentową składki wypadkowej, muszą skorzystać z kluczy powiązań między klasyfikacją PKD z 2025 r. i 2007 r. Pozostałe firmy do 31 grudnia 2026 r. nadal stosują klasyfikację PKD 2007.

Zatrudniamy na umowę zlecenie studenta (licencjat) w wielu 22 lat, który ma obronę pracy w czerwcu. Po obronie zleceniobiorca będzie składał dokumenty w celu kontynuacji nauki na studiach magisterskich. Czy w okresie między obroną pracy a podjęciem kolejnych studiów (czerwiec- wrzesień) można potraktować zleceniobiorcę jako studenta (legitymacja studencka ma ważność do października 2025 r.)? Czy należy

Do 15 kwietnia 2025 r. na rachunki ponad 2,17 mln uczestników PPK trafią dopłaty roczne za 2024 rok. Łączna wartość tych środków to ponad 521 mln zł - poinformował Polski Fundusz Rozwoju. Aby uczestnik PPK otrzymał dopłatę roczną za 2024 rok, wpłaty na jego rachunek w ubiegłym roku musiały wynieść co najmniej 890,82 zł.

Zasiłek pogrzebowy wzrośnie od przyszłego roku z 4 tys. do 7 tys. zł - zakłada projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, który przyjęła Rada Ministrów. Obecnie kwota jednorazowego świadczenia przysługującego w przypadku śmierci i związanej z tym konieczności pochówku wynosi 4 tys. zł i pozostaje niezmienna od 2011 r.

20 marca 2025 r. Sejm uchwalił ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa zakłada m.in. rozszerzenie katalogu podmiotów zobowiązanych do opłacania składek na Fundusz Pracy.

Od 19 marca 2025 r. wprowadzono nowe kody świadczenia/przerwy dotyczące zasiłku macierzyńskiego przysługującego za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.

W nowym okresie składkowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2025 r. stopy procentowe składek na ubezpieczenie wypadkowe według PKD nie uległy zmianie. Jednak zmiana stopy procentowej składki wypadkowej może wystąpić u tych płatników, którzy zmienili profil przeważającej działalności według PKD, a także w przypadku, gdy ZUS ustala wysokość składki wypadkowej indywidualnie na podstawie złożonych przez

Już obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy wprowadzające dodatkowy, uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków oraz noworodków hospitalizowanych po porodzie. Zmiany dotyczą również rozporządzenia w sprawie zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych. Nowe kody tytułów ubezpieczeń obowiązują od 19 marca 2025 r.

Jeśli pracodawca wypłaci zatrudnionemu omyłkowo większy zasiłek niż powinien i nie zażąda zwrotu, od nadwyżki nie trzeba potrącać składek ani na ubezpieczenia społeczne, ani zdrowotne.

14 marca 2025 r. do Sejmu został skierowany projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego (tzw. ustawa deregulacyjna). Projekt ustawy przewiduje ok. 40 zmian, które mają na celu poprawienie warunków prowadzenia działalności gospodarczej.

12 marca 2025 r. w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów został opublikowany projekt ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi oraz niektórych innych ustaw. Celem projektu jest dalsze finansowe wsparcie poszkodowanych, w szczególności przedsiębiorców i optymalizacja instrumentów pomocowych, które zostały dotychczas wprowadzone.