Ustalenie prawidłowej, comiesięcznej podstawy wymiaru składek ZUS jest podstawowym obowiązkiem płatników składek. Pracodawca musi ustalić zarówno tytuł do ubezpieczeń społecznych, jak i schemat podlegania ubezpieczeniom, jak również podstawę wymiaru składek. Jak ustalić podstawę wymiaru składek pracownika i zleceniobiorcy?

Do 2 czerwca 2025 r. rolnik-przedsiębiorca ma obowiązek złożyć w KRUS zaświadczenie lub oświadczenie w sprawie wysokości należnego podatku dochodowego za 2024 rok. W przypadku przekroczenia kwoty granicznej (4358 zł za 2024 rok) lub niezłożenia oświadczenia przedsiębiorca zostanie wyłączony z ubezpieczenia społecznego rolników i objęty ubezpieczeniami ZUS.

Rolnicy, ich małżonkowie i domownicy muszą samodzielnie opłacać składki na ubezpieczenie społeczne, a w przypadku współwłasności gospodarstwa obowiązek ten spoczywa solidarnie na wszystkich współwłaścicielach. W I kwartale 2025 obowiązują nowe stawki składek na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe, macierzyńskie oraz emerytalno-rentowe.

1 stycznia 2025 r. weszły w życie przepisy zmieniające zasady naliczania składki zdrowotnej przedsiębiorców. Minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej została zmniejszona do poziomu 75% minimalnego wynagrodzenia. W 2025 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 4 666 zł, co oznacza, że minimalna składka zdrowotna będzie wynosić 314,96 zł. Zmiany dotyczą również likwidacji składki zdrowotnej od sprzedaży

W aktualnie obowiązującym Kodeksie karnym (art. 221 k.k.) ustawodawca stypizował przestępstwo wcześniej nieznane kodyfikacji karnej – przestępstwo niezawiadomienia o wypadku przy pracy lub chorobie zawodowej lub niesporządzenia wymaganej dokumentacji. Grzywnie do 180 stawek dziennych albo karze ograniczenia wolności podlega ten, kto wbrew obowiązkowi nie zawiadamia w terminie właściwego organu o wypadku

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację likwidującą obowiązek naliczania składki zdrowotnej od zbycia środków trwałych. Nowela obniża również minimalną podstawę wymiaru składki płaconej przez przedsiębiorców. Nowe przepisy mają obowiązywać od 2025 r.

Blisko 837 tys. wnioskujących o wakacje składkowe ma już przyznaną ulgę. W przygotowaniu są kolejne decyzje – poinformował rzecznik ZUS Wojciech Dąbrówka. Informacje o przyznanych ulgach widnieją na profilach płatnika w PUE ZUS.

Przedsiębiorcy, którzy od 1 listopada 2024 roku złożyli wnioski o wakacje składkowe, otrzymują na swoje profile na PUE/eZUS korespondencję w sprawie złożonego wniosku. Dotychczas większość z nich otrzymała informację o wszczęciu postępowania administracyjnego. 18 grudnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekaże pierwsze informacje o przyznaniu ulgi za grudzień 2024 roku.

10 grudnia 2024 r. SN podjął uchwałę (III UZP 3/34), w której stwierdził, że odmowa rozłożenia składek ZUS na raty powinna mieć formę decyzji. Decyzja ta podlega zaskarżeniu do sądu.

Płatnicy składek którzy złożyli wnioski o wakacje składkowe mogą się spodziewać odpowiedzi z ZUS. Korespondencja wysyłana jest wyłącznie w formie elektronicznej.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) informuje, że emerytury i renty za styczeń zostaną wypłacone do końca grudnia. Osoby, które powinny otrzymać świadczenie 25 grudnia, otrzymają je wcześniej, a gdy termin płatności przypada na 1 stycznia, otrzymają w grudniu dwa świadczenia.

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydał obwieszczenie, w którym określił limit wpłat na subkonto ogólnoeuropejskiego indywidualnego produktu emerytalnego (OIPE) w 2025 roku. Limit ten jest wyższy niż obowiązujący w 2024 roku.

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydał obwieszczenie, w którym określił limity odliczeń na IKZE w 2025 r. Limity te są wyższe w porównaniu do 2024 r.

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydał obwieszczenie, w którym określił limit wpłat na IKE w 2025 roku. Limit ten jest wyższy w porównaniu do 2024 roku.

Jeżeli miałoby dojść do oskładkowania umów cywilnoprawnych, to na pewno nastąpiłoby to nie wcześniej niż w 2026 r., wynika z wypowiedzi minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk.

Od 1 stycznia 2025 roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Osoby, które do tej pory nie ubiegały się o przyznanie renty rodzinnej, ponieważ świadczenie

ZUS w końcu się zgodził na zastosowanie przez pracodawcę ulgi na posiłki dla załogi opłacone kartą przedpłaconą. Tylko dlatego, że firma obiecała, że każdy paragon pracownik sfotografuje i prześle do aplikacji sprawdzającej poprawność wydatków.

Przedsiębiorcy, którzy złożyli wniosek o wakacje składkowe w listopadzie 2024 r. i otrzymają ulgę jeszcze w grudniu, zostaną o tym poinformowani na profilu płatnika w PUE ZUS. W przypadku odmowy lub trwającego postępowania wyjaśniającego składki za grudzień trzeba będzie uregulować w standardowym terminie - do 20 stycznia 2025 roku.

Od 6 stycznia 2025 r. płatnicy składek poszkodowani w wyniku powodzi z września 2024 r., którzy prowadzą działalność gospodarczą, działalność pożytku publicznego lub działalność rolniczą na terenie objętym klęską żywiołową, będą mogli złożyć wniosek o umorzenie składek - poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Przedsiębiorcy. którzy opłacili składki należne do za okres od 1 sierpnia do 31 grudnia

Senat zgłosił poprawki do nowelizacji, która likwiduje składkę zdrowotną od zbycia środków trwałych. Ustawa zakłada też obniżenie minimalnej podstawy wymiaru składki płaconej przez przedsiębiorców do 75 proc. minimalnego wynagrodzenia.

Od 1 stycznia 2025 roku minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej zostanie zmniejszona do poziomu 75% minimalnego wynagrodzenia. Kolejne zmiany czekają przedsiębiorców od 2026 roku. Resort finansów planuje przyjęcie projektu nowelizacji ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, dotyczący zmian w składce zdrowotnej na 2026 r. jeszcze w tym miesiącu.

W listopadzie przedsiębiorcy złożyli ponad 1,3 mln wniosków o wakacje składkowe - poinformował ZUS. Każdy uprawniony przedsiębiorca, który chciał skorzystać z tej formy wsparcia w grudniu tego roku, miał czas na złożenia wniosku do końca listopada. Aby skorzystać z ulgi w styczniu 2025 r. wniosek należy złożyć do końca grudnia.

Osoby pobierające wcześniejszą emeryturę czy rentę, podejmując lub kontynuując zatrudnienie, muszą pamiętać o tym, że dodatkowe zarobki mogą wpływać na wysokość pobieranego świadczenia. Limity zarobkowe zmieniają się co trzy miesiące. Od 1 grudnia 2024 r. dolna kwota bezpiecznego dorabiania wynosi 5713,20 zł brutto.

Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy mogą składać do ZUS wnioski o zwolnienie ze składek na ubezpieczenia społeczne, za wybrany miesiąc kalendarzowy. Osoba niepełnosprawna prowadząca działalność gospodarczą, która zdecyduje się skorzystać z wakacji składkowych w grudniu, nie będzie mogła złożyć wniosku o refundację do PFRON, za miesiąc objęty ulgą - przypomina Fundusz.