U. z 1988 r., Nr 28, poz. 196) przepis art. 3 ust. 1 tej ustawy oraz przepisy jej rozdziału 2 mają zastosowanie do zakładowych systemów wynagradzania w zakładach pracy nie objętych układem zbiorowym pracy zawartym po tej dacie. 2) W razie istotnej zmiany siły nabywczej pieniądza po powstaniu zobowiązania, spełnienie świadczenia przez zapłatę kwoty nominalnej nie zaspokaja interesu wierzyciela i nie 1) W świetle art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. o zasadach tworzenia zakładowych systemów wynagradzania w brzmieniu podanym w jednolitym tekście tej ustawy (opublikowanym w Dz. Oświadczenie wierzyciela o przyjęciu zapłaty kwoty nominalnej na zaspokojenie wierzytelności może zostać złożone przez każde zachowanie ujawniające taką wolę w sposób dostateczny (art. 60 k.c.). 3) Określony w art. 4771 § 1 k.p.c. obowiązek orzekania w sprawach z zakresu prawa pracy o roszczeniach wynikających z faktów przytoczonych przez pracownika, choćby nie były objęte jego żądaniem lub zgłoszone Zdaniem Sądu Najwyższego waloryzacja powinna w niniejszej sprawie objąć różnicę świadczenia wynikającą ze spadku siły nabywczej pieniądza Najniższe wynagrodzenie pracownicze jest relatywną siły nabywczej pieniądza i dlatego Sąd Najwyższy dla potrzeb niniejszej sprawy przyjął Być może z tego powodu nie powoływał się na powyższe orzeczenie Sądu Najwyższego organ wnoszący rewizję nadzwyczajną w niniejszej sprawie

Wadliwość odwołania z funkcji członka zarządu spółki akcyjnej nie przesądza o nieprawidłowości rozwiązania stosunku pracy. Zdaniem Sądu Wojewódzkiego urlop za 1992 r. został powodowi prawidłowo udzielony przez pozwaną w styczniu 1990 r., gdyż zgodnie z art. Urlop z 1992 r. został powodowi udzielony skutecznie, gdyż pracodawca może - w okresie, w którym odwołany pracownik nie ma obowiązku wykonywania za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy za 1990 i 1991 r., a w szczególności jego wysokość.

Zmiana wysokości świadczenia pieniężnego płatnego okresowo (renta odroczona lub natychmiast płatna), dokonana przez sąd na podstawie art. 358 § 3 k.c., nie wyklucza możliwości ponownej waloryzacji świadczenia w razie późniejszej istotnej zmiany siły nabywczej pieniądza. Nie sposób mechanicznie wiązać upływu czasu z istotną zmianą siły nabywczej pieniądza. Zgodnie z jego treścią „w razie istotnej zmiany siły nabywczej pieniądza po powstaniu zobowiązania, sąd może po rozważeniu interesów stron Rzecz w tym, czy i w jakim przedziale czasowym oceniać otwarcie możliwości sądowej waloryzacji z uwagi na istotną zmianę siły nabywczej

Wyznaczenie pracownika na stanowisko tymczasowego kierownika przedsiębiorstwa państwowego na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (jednolity tekst: Dz. U. z 1991 r., Nr 18, poz. 80) nie jest równoznaczne z powołaniem określonym w art. 68 i nast. k.p. 2. W przypadku błędnego uznania przez zakład pracy, że stosunek pracy rozwiązał się z upływem czasu, na jaki umowa była zawarta (art. 30 § 1 pkt 4 k.p.) pracownik ma roszczenie o dopuszczenie do pracy (art. 22 § 1 k.p.) i o wynagrodzenie za czas gotowości do jej wykonywania (art. 81 § 1 k.p.). Zwolnienie pracownika ze stanowiska tymczasowego kierownika przedsiębiorstwa państwowego w sytuacji, gdy był on uprzednio zatrudniony w tym przedsiębiorstwie przy pracy innego rodzaju, nie powoduje ustania jego stosunku pracy - chyba, że co innego wynika z oświadczeń woli stron - lecz jedynie przywraca temu stosunkowi treść istniejąca przed wyznaczeniem na to stanowisko. 3. Zakładach Metalowych „S.” w B.L., ewentualnie o odszkodowanie z tytułu pozbawienia go pracy oraz o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy i roszczenia o ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i o odprawę określoną w art. 8 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Międzyrzeczu zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 10.363.300 zł tytułem ekwiwalentu za urlop oraz kwotę

Wynagrodzenie należne twórcy wynalazku pracowniczego podlega waloryzacji na podstawie art. 3581 § 3 k.c. także wtedy, gdy otrzymał on wcześniej wynagrodzenie tymczasowe według zasad przewidzianych dla wynagrodzeń za projekty racjonalizatorskie. Wypłacone wynagrodzenie nie uwzględniało zmiany siły nabywczej pieniądza, w związku z czym powodowie domagali się jego waloryzacji. Tym samym od tej daty można więc mówić, że spełniony został przewidziany w art. 3581 § 3 k.c. wymóg, by istotna zmiana siły nabywczej za pierwszy okres stosowania projektu (84.898.400 zł) i następnie za drugi okres (31.166.640 zł) jest uzasadnione większym spadkiem siły

Istotny spadek siły nabywczej pieniądza, o którym mowa w art. 3581 § 3 k.c., może uzasadniać zmianę wysokości renty odszkodowawczej wyłącznie na podstawie przepisu art. 907 § 2 k.c. komunikacyjnym, a poza tym w czasie orzekania przez ten Sąd i w okresie poprzedniego roku powód nie miałby możliwości (z powodu wysokiego Powód domagał się zasądzenia kwoty 200.000 zł. miesięcznie, powołując się na istotną zmianę siły nabywczej pieniądza po powstaniu zobowiązania Rewizję od tego wyroku wniósł powód.

W razie śmierci pracodawcy, prowadzącego działalność gospodarczą w oparciu o wpis w ewidencji takiej działalności, jego spadkobiercy wstępują w prawa i obowiązki pracodawcy w ramach stosunków pracy z pracownikami zatrudnionymi przez zmarłego. 2. sprawy: Powód Piotr C. dochodził od Marii C., jako następcy prawnego zmarłego Lechosława C., zasądzenia ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop I CR 175/84, OSNCP 1985, z. 8, poz. 114, OSPiKA 1985, z. 7–8, poz. 137 z glosą M. Bączyka, lub wyrok z 3.X.1984 r. Świątkowskiego i uchwałę SN z 29.X.1980 r. I PZP 35/80, OSNCP 1981, z. 4, poz. 56, OSPiKA 1981, z. 11, poz. 211 z glosą T.

Zasądzenie odszkodowania z tytułu niewykonania umowy sprzedaży samochodu według ceny samochodu z daty wyrokowania uzasadnia zasądzenie odsetek od tej daty. Kompensacyjna funkcja odsetek wiążąca się ze spadkiem siły nabywczej pieniądza, przy uwzględnieniu, że taką samą rolę spełnia w obecnych III CZP 80/93 (OSP 1994, z. 3, poz. 50) oraz nie publikowanej dotychczas uchwale z 31.I.1994 r. Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Witolda Ch. przeciwko Witoldowi B. – Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w B. o zapłatę po rozpoznaniu

Nr 43, poz. 338), z tym że wysokość należnych twórcy odsetek oraz skutki zastosowania § 2 ust. 1 tego rozporządzenia podlegają uwzględnieniu przy rozważeniu przez sąd interesów stron. Artykuł 3581 § 3 kodeksu cywilnego ma zastosowanie do wynagrodzenia za pracowniczy projekt wynalazczy obejmującego okresy obliczeniowe zakończone przed dniem wejścia w życie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 1988 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie projektów wynalazczych (Dz. U. cudzych pieniędzy a stały się instrumentem -przynajmniej częściowo - rekompensaty spadku siły nabywczej pieniądza. U. z 1993 r., Nr 4, poz. 14). Art. 101 ustawy z dnia 19 października 1972 r, o wynalazczości (jednolity tekst: Dz. Załącznik do rozporządzenia korzystniej uregulował stawki tabeli wynagrodzeń w porównaniu z rozporządzeniem z 1984 r.

Na podstawie art. 4771@TEZA TEKST = § 2 k.p.c. sąd może uwzględnić roszczenie o odszkodowanie zamiast roszczenia o przywrócenie do pracy (art. 56 k.p.) zgłoszonego przez pracownika objętego ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy z art. 32 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. nr 55, poz. 234) wówczas, gdy roszczenie to okaże się nieuzasadnione ze względu na jego sprzeczność powodu zmniejszenia liczby członków (poniżej 10 osób). pracodawcą i złożenie w tym przedmiocie fałszywego oświadczenia, w wyniku czego powód pobrał nienależne wynagrodzenie za urlop, zasiłek którym rozwiązano stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika z naruszeniem przepisu art. 32 ustawy z 13 maja 1991 r. o związkach

Dopuszczalna jest droga sądowa w sprawie z powództwa jednoosobowej spółki Skarbu Państwa powstałej z przekształcenia państwowego przedsiębiorstwa wykonującego w całości zadania dla potrzeb obronności i bezpieczeństwa Państwa przeciwko Skarbowi Państwa – Ministrowi Przemysłu i Handlu o zapłatę z tytułu wynagrodzenia szkody wynikłej z utrzymywania w latach 1990-1991 w gotowości bezczynnych linii produkcyjnych , na podstawie zarządzenia nr 04 Ministra Przemysłu z dnia 2 kwietnia 1990 r. w sprawie wprowadzenia zmian w planie dostaw dla sił zbrojnych w Roku Obliczeniowym–1986 (nie publikowane). Przepis art. 64 ustawy stanowi, że w razie doznania szkody z powodu wykonania decyzji organu sprawującego nadzór, przedsiębiorstwo może powodu wykonania decyzji organu sprawującego nadzór, rozstrzyga nie sąd, lecz komisja mediacyjna (§ 10 rozporządzenia Rady Ministrów z obronnego mogło żądać naprawienia szkody wówczas, gdy z powodu wykonania decyzji organu sprawującego nadzór, poniosło szkodę, przy czym

Podstawą stosunku pracy tymczasowego kierownika przedsiębiorstwa państwowego 'powołanego' przez radę pracowniczą z poza pracowników przedsiębiorstwa na miejsce byłego dyrektora przedsiębiorstwa jest umowa o pracę. powodu dopuszczenia się przez niego rażącego naruszenia prawa albo gdy dalsze pełnienie funkcji zagrażało podstawowym interesom przedsiębiorstwa Jednak ani z tego dokumentu, ani z innych dowodów nie wynika czas trwania umowy. Wreszcie - stosunek pracy z powołania ustaje wskutek odwołania równoznacznego z wypowiedzeniem umowy o pracę lub równoznacznego z rozwiązaniem

tego powodu, że w protokole tym według oceny pracownika bezpodstawnie stwierdzono, że: 1) nie uległ on wypadkowi, 2) wypadek nie został Nr 22, poz. 143), wydanego z upoważnienia art. 15 ust. 2 w/w ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. U. z 1961 r., Nr 41 poz. 215 ze zm.).