RPO zwraca uwagę, że projekt ustawy o świadczeniu dla rodziców czwórki dzieci narusza prawa ojców. Uzależnia bowiem prawo ojca czwórki dzieci do świadczenia od tego, czy matka jego dzieci zmarła lub je porzuciła. Bez takiej rodzinnej tragedii ojciec, który poświęci się wychowaniu czwórki dzieci, wsparcia od państwa nie dostanie. Przepis taki może być uznany za niezgodny z konstytucyjną zasadą równości

Zaświadczenie o wysokości przychodu wypłaconego w 2018 r. zatrudnionym emerytom i rencistom należy złożyć do ZUS 28 lutego 2019 r. W przypadku osób, które nie ukończyły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, przychód uzyskany z tytułu zatrudnienia może wpłynąć na zawieszenie lub zmniejszenie otrzymywanego z ZUS świadczenia.

Wymaganie od pracodawców kontroli i raportowania zwolnień lekarskich pracowników może być sprzeczne z prawem – podnosi rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorstw Adam Abramowicz. W piśmie do szefowej MRPiPS Elżbiety Rafalskiej pyta, czy żądanie ZUS jest zgodne z prawem.

Od 1 stycznia 2019 r. zostały określone nowe wzory informacji dla ubezpieczonych - zarówno informacji miesięcznej, jak i informacji rocznej. Informację mają obowiązek przekazać płatnicy składek - m.in. pracodawcy i zleceniodawcy - za osoby, za które w 2018 r. rozliczali składki na ubezpieczenia społeczne. Termin na przekazanie osobom zatrudnionym informacji rocznej za ubezpieczonego upływa 28 lutego

Informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA, powinni złożyć płatnicy składek zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych. Informacja ta powinna być przekazana w takiej samej formie jaka obowiązuje płatnika składek przy przekazywaniu do ZUS pozostałych formularzy ubezpieczeniowych. W 2019 r. termin na złożenie ZUS IWA za 2018 r. mija 31 stycznia

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej określił nowe formularze, zmodyfikował dotychczasowe druki stosowane przez płatników składek, a także wprowadził nowe kody wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów ZUS.

Państwo nie może być obojętne na los matek, które poświęciły życie wychowaniu dzieci – powiedział po posiedzeniu rządu premier Mateusz Morawiecki. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy "Mama 4 plus" w sprawie tzw. emerytur matczynych.

Przedsiębiorco! ZUS udostępnił już nową wersję programu Płatnik (wersja 10.02.002). Z tej wersji programu wszyscy użytkownicy powinni zacząć korzystać 26 stycznia 2019 r. ZUS zachęca już teraz do zapoznania się ze zmianami w Płatniku i pobrania nowej wersji programu. Program Płatnik został uaktualniony w związku z projektem e-akta i małą działalnością gospodarczą (MDG).

Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE) wskazują, że składka na ubezpieczenie dla przedsiębiorców w 2019 roku wzrośnie najwyżej od 6 lat. Główny Urząd Statyczny opublikował dane o przeciętnym wynagrodzeniu w IV kw. 2018 r. – które pozwalają na obliczenie wysokości ostatniej, nieznanej do tej pory składowej obciążeń jednoosobowych firm

Od 1 stycznia 2019 r. ZUS może zawiadamiać ubezpieczonych o kontroli zasadności wystawionego zwolnienia lekarskiego (tj. o terminie badania przez lekarza orzecznika ZUS, przez lekarza konsultanta, a także o terminie na dostarczenie wyników badań) nie tylko za pośrednictwem operatora pocztowego, ale też przekazując im takie zawiadomienie na numer telefonu lub wysyłając wiadomość e-mailem.

Zbieramy opinie od przedsiębiorców i w ciągu miesiąca przedstawimy propozycje nowelizacji ustawy wprowadzającej Mały ZUS - powiedział rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorstw Adam Abramowicz. Podkreślił, że wydłużeniu powinien ulec przede wszystkim termin składania wniosków.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia obecnie dwie wersje programu Płatnik. Jednak od 26 stycznia będzie obowiązywała tylko jedna jego wersja tj. 10.02.002, którą będzie można pobrać i zainstalować automatycznie podczas aktualizacji programu. Tymczasem, do 25 stycznia 2019 r. nadal można korzystać z wersji Płatnika 10.01.001.

Przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać z Małego ZUS-u muszą w ciągu 7 dni zgłosić się do ZUS z właściwym kodem tytułu ubezpieczenia 05 90 albo 05 92. Termin mija już 8 stycznia.

Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wydał informację w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne za miesiące styczeń - grudzień 2019 r. dla niektórych grup ubezpieczonych

Prośbę o wydłużenie do końca stycznia br. terminu rejestracji tzw. małego ZUS do premiera Mateusza Morawieckiego przesłał Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Adam Abramowicz - wynika z informacji biura Rzecznika MŚP. Obecny termin upływa 8 stycznia 2019 r.

Od 1 stycznia 2019 r. wraz z wnioskiem CEIDG-1 przedsiębiorca może zgłosić pracowników do ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego bez wychodzenia z domu i ponoszenia dodatkowych kosztów.

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje tzw. Mały ZUS. Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą na mniejszą skalę mogą płacić obniżone, proporcjonalne do przychodu składki na ubezpieczenie społeczne. Przedsiębiorcy, którzy chcą w 2019 roku skorzystać z tego rozwiązania muszą to zgłosić do ZUS do 8 stycznia.

To już pewne – od 1 marca 2019 r. emerytury i renty wzrosną o co najmniej 70 zł, a najniższe wyniosą 1100 zł. Prezydent podpisał nowelizację ustawy dotyczącą waloryzacji rent i emerytur.

Od 1 stycznia 2019 r. przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z nowej ulgi, tzw. małego ZUS; osoby które prowadzą działalność na niewielką skalę, będą mogły opłacać składki na ubezpieczenia społeczne w niższej wysokości - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

W związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych, pracodawcy będą przekazywać do ZUS więcej informacji o zatrudnionych. Po raz pierwszy trzeba będzie przekazać szerszy zakres danych za styczeń 2019 roku. Dodatkowo od 1 stycznia 2019 r. płatnicy, którzy spełniają określone warunki, będą mogli opłacać składki w mniejszej niż dotychczas wysokości w ramach tzw. „małego ZUS”. Zmiany w dokumentach

Każdy płatnik składek musi ustalić na 30 listopada 2018 r., ile osób zgłasza do ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli na ten dzień płatnik będzie zgłaszał do tego ubezpieczenia co najmniej 21 osób, w 2019 r. będzie wypłacał zasiłki (chorobowe, opiekuńcze, macierzyńskie, wyrównawcze oraz świadczenia rehabilitacyjne). Jeśli natomiast liczba ubezpieczonych będzie mniejsza od 21 wówczas zasiłki od przyszłego

Nie jest dopuszczalne potrącenie bez zgody pracownika nieopłaconych składek ZUS. Podobnie bowiem, jak w przypadku wynagrodzenia, pracodawca jest zobowiązany do prawidłowego rozliczenia składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe w ustawowym terminie.

Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE) wskazują, że wprowadzenie elektronicznych zwolnień lekarskich pozwoli przedsiębiorcom na mniej korekt dokumentacji rozliczeniowej z ZUS. To bardzo ważny element, który nie tylko ograniczy biurokrację i koszty administracyjne w firmach, ale także pozwoli na lepsze zarządzanie finansami. Istotne

Rząd przyjął projekt ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Projekt, którego wnioskodawcą jest MRPiPS, zakłada m.in. minimalną gwarantowaną podwyżkę świadczenia na poziomie 70 zł.