Umieszczanie materiałów reklamowych, takich jak plakaty, napisy i naklejki, w aptece lub widocznych na jej zewnątrz, które mają na celu przyciągnięcie uwagi klientów i zachęcenie ich do skorzystania z usług apteki, stanowi naruszenie zakazu reklamy aptek określonego w art. 94a ust. 1 ustawy Prawo farmaceutyczne.

Umowa obejmująca tłumaczenie standardowych dokumentów urzędowych, niewykazujących cech indywidualizacji i niemożliwych do poddania sprawdzianowi na istnienie wad fizycznych, stanowi umowę o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy o zleceniu, a nie umowę o dzieło.

Przesyłanie dokumentów do ZUS przy użyciu podpisu kwalifikowanego przez ubezpieczoną w okresie niezdolności do pracy może stanowić wykonywanie pracy zarobkowej w rozumieniu art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej, jeżeli czynności te mają charakter systematyczny i są istotnym elementem prowadzonej działalności gospodarczej. Ocena ta powinna uwzględniać zarówno ilość, jak i charakter wykonywanych czynności

O 1 stycznia 2025 r. będzie można składać do ZUS wnioski o rentę wdowią. To nowe świadczenie, które pozwoli osobom uprawnionym do renty rodzinnej po zmarłym małżonku oraz posiadającym prawo do emerytury lub innych świadczeń emerytalnych, na łączenie tych świadczeń.

Od 1 stycznia 2025 roku minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej zostanie zmniejszona do poziomu 75% minimalnego wynagrodzenia. 19 listopada Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, wraz z autopoprawką. Kolejne zmiany w składce zdrowotnej zaplanowano na 2026 rok.

30 listopada to ważny termin dla pracodawców i przedsiębiorców. Liczba osób zgłoszonych według stanu na 30 listopada 2024 r. do ubezpieczenia chorobowego zdecyduje kto będzie płatnikiem składek w 2025 roku - pracodawca czy ZUS?

Każdy ubezpieczony, który jest chory, ma obowiązek zgłosić zmianę swojego miejsca pobytu w trakcie trwania zwolnienia. Na powiadomienie pracodawcy oraz ZUS-u ma 3 dni.

Tak. Osoba opłacająca składki na ubezpieczenia społeczne od dochodu z pozarolniczej działalności gospodarczej (tzw. mały ZUS plus) ma prawo skorzystać z „wakacji składkowych”.

Polski Fundusz Rozwoju (PFR) przypomina pracodawcom o obowiązku utworzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). W listopadzie 2024 roku PFR wyśle listowne wezwania do pracodawców, którzy nie zawarli umowy o zarządzanie PPK, mimo deklaracji składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Za niedopełnienie obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie PPK w terminie grozi grzywna w wysokości

Sejm skierował w czwartek (21.11.2024) do prac w komisjach finansów i zdrowia dwa rządowe projekty zakładające obniżenie składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców oraz likwidację składki od zbycia środków trwałych. Projekt poselski autorstwa PiS dotyczący składki zdrowotnej Sejm w pierwszym czytaniu odrzucił.

Przygotowane na podstawie aktów prawnych opublikowanych od 18 października do 18 listopada 2024 r.

Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą wynika z wpisu do ewidencji działalności gospodarczej (CEIDG) i trwa do momentu jego skutecznego zawieszenia lub wykreślenia; osoba kwestionująca prowadzenie działalności na podstawie wpisu musi skutecznie obalić domniemanie jego prawidłowości.

Na potrzeby przyznania dodatku węglowego, wykazanie braku możliwości ustalenia odrębnego adresu dla gospodarstwa domowego przed 30 listopada 2022 r. może być dokonane poprzez złożenie oświadczenia, a pojęcie 'odrębny lokal' powinno być rozumiane w sensie funkcjonalnym, nie wymagając spełnienia kryteriów samodzielności zgodnie z ustawą o własności lokali.

Organy administracyjne zobowiązane są do wszechstronnego ustalenia rzeczywistego źródła ogrzewania w postępowaniu o wypłatę dodatku węglowego, w tym do przeprowadzenia wywiadu środowiskowego, nie ograniczając się jedynie do danych z centralnej ewidencji emisyjności budynków.