Polski Ład wprowadził zmiany w zasadach rozliczania oraz opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne. Do tych zmian ZUS dostosował dokumenty rozliczeniowe ZUS DRA oraz ZUS RCA.

Od 30 stycznia 2022 r. obowiązuje nowa metryka nr 233 dla wersji 10.02.002 programu Płatnik. Metryka jest automatycznie pobierana podczas aktualizacji.

W związku z wprowadzeniem w szkołach podstawowych (klasy 5-8) i szkołach średnich nauki zdalnej do 27 lutego 2022 r., rodzicom (opiekunom) dzieci przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy (lub zasiłek opiekuńczy dla rolników i ich domowników) w okresie od 1 do 27 lutego br.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił 27 stycznia 2022 r. pierwsze świadczenia wychowawcze w ramach programu Rodzina 500 plus - poinformowała prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Podkomisja do spraw mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz rozwoju rzemiosła poparła działania Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców w sprawie zasad obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne. Rzecznik MŚP podczas posiedzenia Podkomisji zaproponował, aby podstawa składki miała charakter stały i była określana jako kwota minimalnego wynagrodzenia w dniu 1 stycznia danego roku. To rozwiązanie

Przedsiębiorca, który w 2021 r. prowadził działalność gospodarczą i nie opłacał „małego ZUS plus” a chce z tej ulgi skorzystać w 2022 r., powinien złożyć dokumenty zgłoszeniowe do ZUS do 31 stycznia 2022 r.

Płatnicy składek, którzy zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 osób w poprzednim roku kalendarzowym muszą złożyć do ZUS „Informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe” ZUS IWA. Składa się ją albo w formie papierowej albo elektronicznej. Wybór formy jest uzależniony od tego w jaki sposób płatnik składek przekazuje do ZUS inne dokumenty ubezpieczeniowe. Termin na

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej potwierdza, że trwają konsultacje i analizy dotyczące m.in. pełnego oskładkowania umów zlecenia - niezależnie od liczby zawartych umów i wysokości przychodu z nich uzyskiwanego. Zmiana przepisów, pierwotnie sygnalizowana już na etapie prac nad Polskim Ładem, wraca obecnie jako pomysł na wzmocnienie rynku pracy i zniesienie zróżnicowania osób wykonujących pracę

Nową okolicznością w rozumieniu art. 83a ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych jest też właściwa (prawidłowa) kwalifikacja prawna sytuacji faktycznej, mająca wpływ na prawo lub zobowiązanie, która została pominięta lub nie została dostrzeżona przez organ rentowy przy pierwszej decyzji organu rentowego, czyli jest to element odrębny i szerszy niż tylko sytuacja faktyczna wynikająca z nowych

Nie można mówić o pracowniczym zatrudnieniu wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, jeżeli jego status pracownika (wykonawcy pracy) zostaje zdominowany przez właścicielski status wspólnika, bowiem nie pozostaje on w pracowniczej relacji podporządkowania.

Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują zmiany dotyczące ustalania okresu zasiłkowego, do którego mają prawo osoby niezdolne do pracy, objęte ubezpieczeniem chorobowym. Zasadniczą zmianą jest nieuwzględnianie przyczyny niezdolności do pracy przy ustalaniu okresu zasiłkowego.