Od 1 marca 2022 r. emerytury i renty wzrosną o 7%. Natomiast w kwietniu 2022 r. rozpocznie się wypłata trzynastek dla świadczeniobiorców.

Od 1 marca 2022 r. ZUS podwyższy emerytury i renty o 7 %. Tyle wyniesie tegoroczna waloryzacja. W kwietniu świadczeniobiorcy otrzymają również tzw. trzynastki.

Nasza firma zamierza zatrudnić od 1 kwietnia 2022 r. trzech zleceniobiorców. Osoby te są jednocześnie zatrudnione na podstawie umowy o pracę w innej firmie. Do jakich ubezpieczeń powinniśmy zgłosić te osoby?

Od 1 do 27 lutego 2022 r. przysługiwał dodatkowy zasiłek opiekuńczy przyznawany w związku z przejściem placówek oświatowych na tryb nauczania zdalnego i koniecznością sprawowania opieki nad dziećmi do lat 8, dziećmi niepełnosprawnymi i pełnoletnimi osobami niepełnosprawnymi.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wysłał prawie 10 mln deklaracji PIT do osób, którym w 2021 r. wypłacił świadczenia z ubezpieczeń społecznych.

Kontynuowanie prawa do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30 % kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie w części współfinansowanego przez pracodawcę pracownikom

Rząd chce wprowadzić zmiany dla osób, które zamierzają starać się o przyznanie emerytury pomostowej. Chodzi o umożliwienie zawnioskowania o ten rodzaj świadczenia jeszcze przed rozwiązaniem stosunku pracy. Zmiana przepisów uchroni osobę wnioskującą przed utratą pracy, w sytuacji gdyby nie spełniała niezbędnych warunków do ustalenia prawa do emerytury pomostowej. Ponadto, rozszerzone zostaną kompetencje