Liczba zarejestrowanych osób na Platformie Usług Elektronicznych ZUS przekroczyła już 900 tys. - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. PUE jest więc najszybciej rozwijającym się e-urzędem w kraju.

Brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce, w sytuacji gdy właściwym dla przedsiębiorcy jest ustawodawstwo słowackie

Praca w jednej miejscowości wyklucza możliwość zakwalifikowania zatrudnienia za granicą jako wykonywanego w ramach odbywania stałej podróży służbowej.

Brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w Polsce z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, w sytuacji gdy właściwym dla przedsiębiorcy jest ustawodawstwo słowackie

Oceniając wyniki postępowania dowodowego (wiarygodność i moc dowodów), organ powinien uwzględnić treść wszystkich przeprowadzonych i rozpatrzonych dowodów, wskazując w uzasadnieniu tylko fakty, które uznał za udowodnione, dowody na których się oparł oraz przyczyny z powodu których innym dowodom odmówił wiarygodności i mocy dowodowej.

Brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu działalności gospodarczej w sytuacji, gdy właściwym ustawodawstwem dla przedsiębiorcy jest ustawodawstwo brytyjskie

Ustalanie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne i zasady obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne

Zasadniczy element norm prawnych statuujących specjalny zasiłek opiekuńczy i świadczenie pielęgnacyjne wyłączna różnicowanie sytuacji osób, które nie podejmują zatrudnienia oraz osób, które rezygnują z zatrudnienia przy ocenie uprawnienia do specjalnego zasiłku opiekuńczego. Zatem pojęciem rezygnuje z zatrudnienia należy objąć również stan faktyczny nie podejmuje zatrudnienia. Taka wykładnia ma pełne

W razie śmierci świadczeniobiorcy należne mu pieniądze wypłaca się małżonkowi lub dzieciom. Przy czym wypłata obejmuje wyłącznie okres trzech lat wstecz od daty śmierci.

Przepis art. 18 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa stanowi o niezdolności do pracy wskutek choroby odniesionej do pracy (stanowiska) wykonywanej przed zachorowaniem.

Trzeba mieć na uwadze, że dokonywane zmiany przepisu prawa nie zawsze stanowią zmianę o charakterze prawotwórczym, normatywnym, wprowadzenie przez ustawodawcę nowelizacji danego przepisu prawa może mieć charakter jedynie redakcyjny i porządkujący.