Menedżer, który zawarł ze spółką umowę o świadczenie usług w zakresie zarządzania w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu zawartej umowy o świadczenie usług, a nie z tytułu prowadzonej działalności. Taki pogląd przedstawił Sąd Najwyższy w najnowszej uchwale z 17 czerwca 2015 r . (sygn. akt III UZP 2/15), podzielając jednocześnie

Jestem wspólnikiem w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością i członkiem jej zarządu. Czy mogę jednocześnie pracować w tej spółce na umowę o pracę jako główny księgowy?

Jeden z naszych pracowników dostarczył nam zwolnienie lekarskie od 2 do 21 sierpnia 2015 r. W tym czasie miał zaplanowany urlop wypoczynkowy. Czy zwolnienie lekarskie przerywa urlop wypoczynkowy?

Firma sponsorująca swoim pracownikom multikarnety sportowo-rekreacyjne nie musi od przekazanych na ten cel środków odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, a także fundusze pracy (FP) i gwarantowanych świadczeń pracowniczych (FGŚP). Tego typu dofinansowanie powinno jednak wynikać z regulaminu wynagrodzenia, a pracownicy muszą ponosić część kosztów związanych z zakupem danych świadczeń

Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ), potwierdza prawo do korzystania na koszt NFZ z niezbędnych świadczeń zdrowotnych w czasie tymczasowego pobytu na terenie innego państwa członkowskiego UE/EFTA. EKUZ może zostać wydana wyłącznie osobom, które posiadają prawo do świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych zgodnie z przepisami krajowymi, w tym osobom zgłoszonym do ubezpieczenia

Składki na ubezpieczenia społeczne - działalność gospodarcza

Firmy zamierzające skorzystać z outsourcingu pracowniczego powinny zwrócić szczególną uwagę na skutki zawierania tego rodzaju umów. W wielu przypadkach na podstawie tych umów, nie dochodzi do faktycznego przejęcia pracowników w trybie art. 23¹ Kodeksu pracy, a jedynie do obsługi kadrowo-płacowej polegającej na wypłacie pracownikom wynagrodzenia przez firmy oferujące outsourcing pracowniczy.

Każdy ubezpieczony powinien regularnie sprawdzać swoje konto w ZUS. Przez Platformę Usług Elektronicznych można to robić na bieżąco. ZUS umożliwia sprawdzenie, czy pracodawca odprowadza składki, ile środków zostało zgromadzonych na koncie i jaka ich część trafiła do OFE. W ten sposób łatwo sprawdzić prognozowaną emeryturę. Osoby, które nie założyły jeszcze konta na PUE, o swoich składkach dowiedzą

Wymóg zawarcia w uzasadnieniu wyjaśnienia podstawy prawnej rozstrzygnięcia należy rozumieć w ten sposób, że uzasadnienie musi pozwalać na skontrolowanie przez strony i sąd wyższej instancji, czy sąd orzekający nie popełnił w swoim rozumowaniu błędów, tj. winna zostać w nim uwidoczniona operacja logiczna, którą przeprowadził sąd, stosując określone normy prawne w rozstrzyganej sprawie. Teza od Redakcji

Motywy wyroku muszą być jasne i przekonujące oraz stanowić konsekwentną i logiczną całość. Z treści uzasadnienia powinno ponadto wynikać, że sąd przeanalizował wszystkie zarzuty zamieszczone w skardze, konfrontując je z ustaleniami poczynionymi przez organy i z materiałem dowodowym sprawy.Teza od Redakcji

Zakład Ubezpieczeń Społecznych dofinansowuje działania skierowane na utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, prowadzone przez płatników składek.

Wartość pakietów medycznych oferowanych pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne

ustalenia, czy spółka kapitałowa powstała w wyniku przekształcenia SP ZOZ ma prawo pomniejszyć swój dochód o straty, które poniósł SP ZOZ w latach poprzedzających przekształcenie

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości pakietu medycznego w części finansowanego przez pracodawcę

Brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zawartego kontraktu menedżerskiego z osobą, która uzyskuje oprócz przychodów z kontraktu inne przychody z działalności gospodarczej

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu działalności gospodarczej - art. 18a usus