1. Z przepisu art. 110 k.p.a. nie można wywieść w sposób uprawniony wniosku, że decyzja doręczona nieprawidłowo jest decyzją nieistniejącą w sensie prawnym. Przyjęcie, że niedoręczona decyzja nie istnieje w sensie prawnym oraz że doręczenie decyzji jest równoznaczne z jej wydaniem, pozbawia art. 110 nie tylko logicznego, lecz także normatywnego sensu. Decyzja istnieje w sensie prawnym od dnia jej podpisania

1. Zdefiniowany w art. 3 k.p. pracodawca jest z mocy art. 4 pkt 2 lit. a ustawy systemowej płatnikiem składek dla wszystkich pracowników w rozumieniu tego aktu, a zatem także dla tych, o których mowa w art. 8 ust. 2a, w tym także dla pracowników pozostających z nim w stosunku pracy i jednocześnie wykonujących na jego rzecz pracę w ramach umów cywilnoprawnych zawartych z osobą trzecią. 2. Nie można

Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy wymaga spełnienia łącznie wszystkich wymaganych warunków (art. 100 ust. 1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach), ale sąd, zmieniając decyzję organu rentowego i przyznając prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, ma obowiązek sprawdzenia, czy spełnione zostały wszystkie warunki do przyznania świadczenia, w tym warunki: legitymowania się wymaganym okresem

Późniejsza data postanowienia o umorzeniu egzekucji nie oznacza, że dopiero wówczas zaistniała bezskuteczność egzekucji jako przesłanka odpowiedzialności na podstawie art. 116 O.p.

Brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia przyznanego wspólnikom spółki jawnej z tytułu prowadzenia spraw spółki oraz jej reprezentowania wypłacanego na podstawie postanowień umowy spółki

Wiek emerytalny dla kobiet zostanie obniżony do 60 lat, a dla mężczyzn do 65 lat - przewiduje podpisany przez prezydenta Andrzeja Dudę projekt ustawy.

Od 1 października 2015 r. prawo do refundacji składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne i rentowe) z PFRON otrzymają m.in. niepełnosprawni przedsiębiorcy, którzy nie opłacili w terminie tych składek. Warunkiem jest jednak, aby wpłata została dokonana w ciągu 14 dni od dnia upływu terminu wynikającego z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Składka na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu działalności gospodarczej w okresie jej zawieszenia

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - tzw. pakiety medyczne

Tylko w ubiegłym roku ZUS przeprowadził ponad 80 tys. kontroli płatników składek, które pozwalają m.in. sprawdzić, czy pracodawcy wywiązują się ze swoich obowiązków względem pracowników. Z tego w blisko 43 tys. przypadków ujawniono nieprawidłowości. Kontrole z zasady mają stać na straży praw ubezpieczonych, ale pomagają też płatnikom w realizacji ich obowiązków.

14 sierpnia 2015 r. nowelizacja ustawy zasiłkowej wprowadziła zmiany przepisów w zakresie nabywania prawa do zasiłku macierzyńskiego przez ojca dziecka. W kolejnych terminach zaczną obowiązywać przepisy dotyczące m.in. zasad wyliczania podstawy wymiaru zasiłku czy minimalnej kwoty zasiłku macierzyńskiego. Od stycznia 2016 r. dodatkowy urlop macierzyński zostanie włączony do urlopu rodzicielskiego.

Moja żona, która nie była ubezpieczona, zmarła przy porodzie 1 lipca 2015 r. Właśnie otrzymałem z ZUS decyzję odmowną w sprawie przyznania mi zasiłku macierzyńskiego ze względu na fakt, że żona była nieubezpieczona. Jestem zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego od 1 stycznia 2010 r. z tytułu prowadzonej działalności. Czy decyzja ZUS jest prawidłowa?

Pracownica przedłożyła w zakładzie pracy zwolnienie lekarskie w związku z koniecznością sprawowania opieki nad chorym dzieckiem na okres od 21 do 30 września br. (10 dni). Pracuje w naszym zakładzie od stycznia 2015 r. i otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 15 000 zł. Jej przychody w sierpniu 2015 r. przekroczyły granicę 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia 118 770

Nasza firma dolicza pracownikom do przychodu kwotę za użytkowanie samochodu firmowego do celów prywatnych. Dla jednej z naszych pracownic, której przedłużyliśmy umowę do dnia porodu, przygotowujemy dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego i macierzyńskiego przez ZUS (nie jesteśmy płatnikami zasiłków). Czy w zaświadczeniu płatnika składek (ZUS Z-3) powinniśmy wykazać wartość tego świadczenia?

Jeden z naszych pełnoetatowych pracowników 25 lipca 2015 r. ukończył 60 lat. Zgodnie z regulaminem pracy pensje za dany miesiąc wypłacamy 10. dnia kolejnego miesiąca, a zatem wynagrodzenie należne za lipiec pracownik otrzymał 10 sierpnia. Od którego miesiąca w opisanych okolicznościach możemy skorzystać ze zwolnienia ze składek na FP i FGŚP?

Nasza spółka ogłosiła konkurs dla pracowników na najbardziej innowacyjną propozycję z zakresu technik sprzedaży. Nagroda za wygraną w konkursie wynosi 5000 zł. Czy od tej kwoty trzeba będzie naliczyć składki ZUS za osobę, która wygra konkurs?

Rozstrzygając w interpretacji indywidualnej, czy dany przychód stanowi podstawę wymiaru składek, ZUS od lat odmawia wydania decyzji w sytuacji, gdy płatnik wcześniej sam nie dokona kwalifikacji podatkowej przychodu, którego ma dotyczyć rozstrzygnięcie. Taką praktykę Sąd Najwyższy uznał za nieprawidłową w wyroku z 12 marca 2015 r. (II UK 136/14, M.P.Pr. 2015/6/327-330). Jeżeli ZUS zastosuje się do wykładni

Od 15 września 2015 r. zatrudniliśmy na podstawie umowy zlecenia 23-letnią osobę, która w czerwcu 2015 r. ukończyła studia licencjackie (umowa jest zawarta na czas nieokreślony). Zawierając umowę nasz zleceniobiorca okazał zaświadczenie o przyjęciu go na 2-letnie studia uzupełniające (magisterskie), które rozpoczynają się 1 października 2015 r. Czy w okresie między 15 a 30 września powinniśmy zgłosić

Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od zaległych składek na ubezpieczani społeczne i zdrowotne opłacocnych z własnych środków przez pracodawcę byłym pracownikom w części, którą powinien sfinansować pracownik