Podjęcie prowadzenia przez ubezpieczonego działalności gospodarczej po nabyciu prawa do emerytury na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 1989 r. w sprawie uprawnień do wcześniejszej emerytury pracowników opiekujących się dziećmi wymagającymi stałej opieki (Dz.U. Nr 28, poz. 149 ze zm.) nie jest przeszkodą do wydania decyzji o przyznaniu tego prawa, chyba że uniemożliwia sprawowanie

Okres pracy w charakterze instruktora praktycznej nauki zawodu może być uznany za okres pracy w szczególnym charakterze w rozumieniu art. 88 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 ze zm.) dopiero od dnia 1 września 1988 r., to jest od wejścia w życie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 sierpnia 1988 r. w sprawie rozciągnięcia

Od 1 stycznia 2005 r. prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą, a od 1 czerwca 2005 r. przystąpiłam dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego. Na swój wniosek zostałam wyłączona z ubezpieczenia chorobowego od 31 grudnia 2005 r. 6 stycznia br. zachorowałam. Gdy w ZUS składałam druk zwolnienia lekarskiego za 31 dni, poinformowano mnie, że nie będę miała prawa do zasiłku chorobowego, mimo że podlegałam

Już niedługo emeryci i renciści, załatwiając codzienne sprawy w bankach, przychodniach czy podczas kontroli biletów w środkach komunikacji publicznej, nie będą musieli okazywać odcinków przekazów pocztowych lub wyciągów bankowych potwierdzających uprawnienie do określonego świadczenia. Od 1 stycznia 2006 r. ZUS zaczął wydawać legitymacje emeryta-rencisty, które mają potwierdzać ich status. W pierwszej

Zajmuję się płacami w firmie zatrudniającej siedem osób. Wypłacamy wynagrodzenia za dany miesiąc do końca miesiąca. Jednak w związku z problemami finansowymi firmy niektórzy pracownicy otrzymali wynagrodzenie należne za grudzień 2005 r. dopiero 2 stycznia 2006 r. Czy w związku z tym, że są to wynagrodzenia należne za grudzień, naliczając od nich należne składki powinnam zastosować stopę procentową

Ze względu na rozszerzenie zakresu działalności naszej firmy o usługi świadczone w miejscu wskazanym przez klienta, będziemy wysyłać pracowników w delegacje służbowe na terenie całego kraju. W regulaminie wynagradzania wprowadziliśmy zapisy dotyczące należności przysługujących z tego tytułu, tj. diet oraz zwrotu kosztów przejazdu prywatnym samochodem. Czy od kwot świadczeń wypłaconych z tytułu odbytej

W mojej firmie w związku ze zwolnieniem dotychczasowej księgowej, niestety, nie zrobiono listy płac za listopad. Z tego powodu wypłaty za listopad zostały dokonane na rzecz pracowników dopiero 2 grudnia 2005 r. Wynagrodzenia za grudzień pracownicy otrzymali prawidłowo, tj. 30 grudnia (zgodnie z umową o pracę). Reasumując, mamy dwie wypłaty w grudniu, przy czym żadnej w listopadzie. Jak to rozliczyć

Od grudnia 2005 r. prowadzę działalność gospodarczą. Jest to moja pierwsza działalność zarobkowa. Pod koniec grudnia otrzymałem z ZUS wezwanie do wybrania otwartego funduszu emerytalnego w terminie do 10 stycznia 2006 r. Nie zdążyłem jednak dokonać wyboru funduszu i nie chcę robić tego pochopnie. Czy niedotrzymanie terminu oznacza, że ZUS wybierze za mnie fundusz, czy mogę jeszcze zdecydować o tym