Od 1991 r. prowadzę działalność gospodarczą - restaurację, w której zatrudniam 9 osób. Przez 14 lat prowadzenia działalności wywiązywałem się ze wszystkich obowiązków wobec ZUS w terminie. Posiadałem jednak zaległości podatkowe za lata 2000-2002 i z tego powodu urząd skarbowy od września 2004 r. zablokował dwa posiadane przeze mnie konta bankowe, w tym konto, z którego przelewałem składki na ZUS. Od

Uzyskałam wpis do ewidencji działalności gospodarczej - komis mebli używanych. Jako datę rozpoczęcia działalności podałam 20 lutego 2006 r. Komis zostanie jednak otwarty dopiero 15 marca 2006 r. Od kiedy muszę się zgłosić w ZUS jako płatnik składek i ubezpieczony - od dnia dokonania wpisu, otwarcia komisu czy zawarcia pierwszej umowy kupna-sprzedaży?

Z pracownikiem naszego zakładu chcemy dodatkowo podpisać umowę zlecenia, na podstawie której będzie dbał o czystość okien budynku zakładu. Czynności te pokrywają się jednak z prowadzoną przez niego działalnością gospodarczą w postaci świadczenia usług w zakresie sprzątania. Czy przychód z umowy zlecenia powinniśmy traktować jak przychód ze stosunku pracy?

Do końca kwietnia 2006 r. płatnicy składek mają obowiązek sprawdzić prawidłowość danych wykazanych w dokumentach rozliczeniowych (imiennych raportach miesięcznych oraz deklaracjach rozliczeniowych) dotyczących ubiegłego roku. W przypadku stwierdzenia, że przekazane do ZUS dokumenty zostały wypełnione błędnie, powstaje konieczność ich skorygowania w formie nowych dokumentów zawierających prawidłowe

Z pracownicą naszego zakładu zawarliśmy umowę o pracę na czas określony. Umowa, ze względu na ciążę pracownicy, została przedłużona do dnia porodu. Do 16 stycznia 2006 r. pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim. 17 stycznia 2006 r. urodziła dziecko, więc rozwiązaliśmy z nią umowę o pracę 18 stycznia 2006 r. Czy po urodzeniu dziecka powinniśmy wypłacić zasiłek macierzyński?

W sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych sąd rejonowy jest właściwy rzeczowo tylko w sprawach wymienionych w art. 4778 § 2 k.p.c.

Sąd ubezpieczeń społecznych, przyznając prawo do emerytury, ma obowiązek ustalić wszystkie jej warunki, nawet gdy organ rentowy w decyzji negatywnie ocenił tylko niektóre z nich, bez rozpoznania pozostałych (art. 47714 § 2 k.p.c.).

Na podstawie umowy między Polską Rzecząpospolitą Ludową a Republiką Federalną Niemiec o zaopatrzeniu emerytalnym i wypadkowym podpisanej w Warszawie dnia 9 października 1975 r. (Dz.U. z 1976 r. Nr 16, poz. 101 ze zm.) świadczenia z zaopatrzenia emerytalnego i wypadkowego przysługują tylko przez okres zamieszkiwania ubezpieczonego na terytorium państwa, którego instytucja ustaliła świadczenie (art.

Dopuszczalne jest złożenie skargi o wznowienie postępowania zakończonego prawomocnym wyrokiem przez spadkobiercę strony, która wytoczyła powództwo o ustalenie, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy, uprawnionej do jednorazowego odszkodowania na podstawie art. 12 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z

Jestem podatnikiem VAT, a moja firma posiada status zakładu pracy chronionej. Czy w związku z tym możemy w prowadzonych sklepach sprzedawać papierosy, piwo, wino i inny alkohol? W jakiej wysokości powinniśmy wnieść opłatę za zezwolenie na sprzedaż napojów alkoholowych? Czy składając deklarację VAT, możemy wykazać podatek do zwrotu?

Niektórzy pracownicy spółki z o.o. wykorzystują prywatne łącza internetowe do celów służbowych. Spółka z tego tytułu wypłaca im ekwiwalent pieniężny odpowiadający wysokości płaconego przez nich abonamentu internetowego. Czy ekwiwalent ten jest zwolniony ze składek na ubezpieczenia społeczne na mocy § 2 ust. 1 pkt 9 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia

Mój mąż prowadzi działalność gospodarczą, ja natomiast jestem na urlopie wychowawczym. Czy jako jego żona mogę prowadzić księgowość jego firmy, podpisywać dokumenty księgowe? Czy aby to robić, muszę być zarejestrowana i mąż musi odprowadzać za mnie składki ZUS?

Pracownik naszej firmy został powołany do odbycia ćwiczeń wojskowych. W celu umożliwienia mu tego firma zwolniła go z obowiązku świadczenia pracy, jednak z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Czy w takiej sytuacji nadal powinniśmy opłacać za niego składki? Czy też powinna to robić jednostka wojskowa? Uzyskujemy w tym zakresie sprzeczne informacje.

Zawarliśmy umowę zlecenia z obywatelem USA przebywającym w Polsce tylko przez krótki czas (dwa miesiące) potrzebny do jej wykonania. Jakim ubezpieczeniom podlega taka osoba?

Lekarzowi zatrudnionemu w publicznym zakładzie opieki zdrowotnej, za pozostawanie poza zakładem w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych oraz za czas pracy wykonywanej w przypadku wezwania do zakładu, przysługuje wynagrodzenie w wysokości określonej w art. 32k ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 91, poz. 408 ze zm.) za okres od 1 października 1999 r., a

Miarą „znaczności” w rozumieniu art. 48 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 1997 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 1997 r. Nr 75, poz. 468 ze zm.), jak i art. 62 ust. 2 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. Nr 179, poz. 1484) może być także stosunek ilości określonych środków do potrzeb jednego człowieka uzależnionego od tych środków. Jeżeli zatem przedmiotem czynu

Kierownik samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej utworzonego przez gminę nie ma obowiązku złożenia oświadczenia majątkowego na podstawie art. 24h ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.).

Mąż pracownicy stracił pracę 31 stycznia 2006 r., a następnie pobierał zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne za okres po ustaniu zatrudnienia. Czy przy ustalaniu prawa do zasiłku rodzinnego na podstawie wniosku złożonego w lutym 2006 r. należy uznać, że w tym przypadku nastąpiła utrata i uzyskanie dochodu?

Żona pracownika zmarła, pozostawiając go z dwójką dzieci. Jedno z nich jest niepełnosprawne. Czy oprócz zasiłku rodzinnego pracownik może ubiegać się o inne świadczenia, które będzie otrzymywał regularnie? Do tej pory dochód rodziny wykluczał możliwość otrzymywania przez niego zasiłku rodzinnego, jednak odliczenie zarobków zmarłej żony spowoduje, że będzie się mieścił w kryterium dochodowym. Kto będzie

Jesteśmy zakładem pracy zobowiązanym do wypłacania świadczeń rodzinnych. Jedna z pracownic do tej pory nie występowała z wnioskiem o zasiłek rodzinny na syna, gdyż przeciętny miesięczny dochód przypadający na osobę w jej rodzinie w 2004 r. przekraczał granicę dochodu uprawniającą do zasiłku rodzinnego. 10 stycznia 2006 r. urodziła drugie dziecko. Czy możemy wypłacić jej dodatek w związku z urodzeniem