Czy prowadząc działalność gospodarczą i podejmując dodatkowo pracę nakładczą, można wybrać ubezpieczenie z tytułu pracy nakładczej? Czy są w tym zakresie jakieś ograniczenia?

Razem z żoną prowadziliśmy wspólnie działalność gospodarczą jako osoby fizyczne. 1 stycznia 2006 r. wykreśliliśmy żonę z wpisu do ewidencji działalności gospodarczej. Zmieniliśmy także zgłoszenie żony w ZUS z osoby prowadzącej działalność na osobę współpracującą. Czy składki opłacane za żonę stanowią koszt uzyskania przychodu oraz czy ujmować wynagrodzenie żony na listach płac? Czy naliczać podatek

Zaczęłam sprawdzać imienne raporty miesięczne, które złożyłam za ubezpieczonych za 2005 r. Mam wątpliwości, jak skorygować błędnie sporządzone raporty za pracownika zatrudnionego na umowę o pracę od 1 sierpnia 2005 r. Do 31 lipca 2005 r. zatrudnialiśmy tę osobę na podstawie umowy zlecenia, z tytułu której przychód w wysokości 1200 zł został jej wypłacony 5 sierpnia 2005 r. W sierpniu 2005 r. osoba

Bez dokonania wykładni oświadczeń woli stron postrajkowego porozumienia zbiorowego prawa pracy nie można generalnie wykluczyć usprawiedliwionych podwyżek wynagrodzenia za pracę personelu pielęgniarskiego z dwóch różnych tytułów prawnych, które wynikały z postanowień zbiorowego porozumienia płacowego oraz z przepisów ustawowych o systemowych zmianach wynagrodzenia wszystkich pracowników samodzielnych

Całkowita niezdolność do pracy jako przesłanka prawa do renty socjalnej może powstać po upływie okresów wskazanych w art. 4 ust. 1 pkt. 1 - 3 ustawy z dnia 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (Dz.U. Nr 135, poz. 1268).

Pouczenie o okolicznościach, których wystąpienie powoduje brak prawa do świadczenia (art. 138 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, jednolity tekst: Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze zm.) może polegać na przytoczeniu przepisów określających te okoliczności, ale musi być na tyle zrozumiałe, aby ubezpieczony mógł je odnieść do własnej

Sędziemu uprawnionemu do uposażenia w stanie spoczynku przyznanego ze względu na wiek oraz do renty rodzinnej po inwalidzie wojennym nie przysługuje prawo do wypłaty obu tych świadczeń na podstawie art. 54 ust. 1 pkt 2 w związku z art. 54 ust. 2a ustawy z dnia 29 maja 1974 r. o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. Nr 9, poz. 87 ze zm.).

Nie ma podstaw do przyznania renty socjalnej osobie, która z medycznego punktu widzenia nie jest całkowicie niezdolna do pracy, choćby nie miała możliwości jej podjęcia z innych przyczyn.

Od zaległości Polskich Kolei Państwowych S.A. z tytułu składki na ubezpieczenie emerytalne, wyłączonych z restrukturyzacji i podlegających spłacie w równych ratach w latach 2003-2006 na podstawie art. 22 ust. 3 ustawy z dnia 8 września 2000 r. o komercjalizacji, restrukturyzacji i prywatyzacji przedsiębiorstwa państwowego „Polskie Koleje Państwowe” (w brzmieniu nadanym od dnia 25 maja 2003 r. ustawą

Niepełnosprawne dziecko pracownika kończy w tym roku szkołę średnią i zamierza podjąć studia. Czy na to dziecko nadal będzie przysługiwał dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji?

Ustalam w zakładzie pracy prawo do świadczeń rodzinnych. Jeden z pracowników nie pobierał od września 2005 r. zasiłku rodzinnego na dwoje dzieci, gdyż dochód jego rodziny z 2004 r. w przeliczeniu na osobę przekroczył 504 zł. W dochodach rodziny uwzględniono wynagrodzenie pracownika i jego małżonki oraz dochód osiągany z gospodarstwa rolnego. W lutym br. posiadane grunty pracownik oddał na podstawie