Nie przyznano mi zasiłku rodzinnego i jednorazowego dodatku z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego, ponieważ z wyliczenia miejskiego ośrodka pomocy społecznej dochód na osobę w mojej trzyosobowej rodzinie wynosi 566,89 zł. Przekracza więc graniczny dopuszczalny dochód - 504 zł na osobę. Słyszałam, że jeżeli nadwyżka tego dochodu nie jest większa niż wynosi zasiłek rodzinny, to może on być przyznany. Czy

Na jakim druku płatnik składek powinien informować ZUS o zmianie numeru rachunku bankowego?

Spółka z o.o. zakupiła kupony żywieniowe dla pracowników (motywacyjnie, nie obligatoryjnie - do 190 zł miesięcznie na osobę). Wiem, że nie podlegają składkom ZUS, ale należy je opodatkować podatkiem dochodowym. Proszę o przykład ewidencji.

Studia doktoranckie prowadzone przez Polską Akademię Nauk należy traktować jako naukę w szkole w rozumieniu art. 68 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze zm.).

Wynagrodzenie wypłacone na mocy art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.) stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, jeśli ubezpieczony spełnia jednocześnie przesłanki uznania go za bezrobotnego.

Dla zastosowania normy zawartej w art. 167 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. Nr 210, poz. 2135 ze zm.) wymagane jest nie tylko wykazanie naruszenia prawa, statutu lub interesów świadczeniobiorców bądź też odmowy udzielenia wyjaśnień i informacji. Niezbędne jest także przypisanie wskazanej osobie odpowiedzialności za dane

Ustawowe, podmiotowe zwolnienie od opłat sądowych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wynikające z art. 114 ust. 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887 ze zm.), obejmuje także zwolnienie od uiszczania opłaty podstawowej określonej w art. 36 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz.U. Nr 167, poz. 1398 ze zm.

Pobieranie świadczenia przyznanego przez Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w drodze wyjątku (art. 83 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, jednolity tekst: Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze zm.) nie jest równoważne ze spełnieniem warunku pozostawania w stosunku pracy co najmniej przez 6 miesięcy w ostatnich 24 miesiącach podlegania ubezpieczeniu

Tylko sporadyczna, wymuszona okolicznościami, aktywność zawodowa może usprawiedliwiać zachowanie prawa do zasiłku chorobowego. W innych przypadkach za okres niezdolności do pracy, w czasie której ubezpieczony wykonuje pracę zarobkową, nie należy się zasiłek lecz wynagrodzenie, przy czym nie jest niezbędne, aby wykonywana praca była niezgodna z celem zwolnienia lekarskiego.

Nieumieszczenie w sentencji wyroku przyznającego prawo do emerytury orzeczenia o okresach składkowych, nieskładkowych i uzupełniających, które sąd uznał za udowodnione, nie stanowi naruszenia art. 325 k.p.c.

Część środków budżetu państwa i Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) jest przeznaczana na dofinansowanie składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych. Prawo do dofinansowania uzależnione jest nie tylko od stopnia niepełnosprawności, ale i od rodzaju wykonywanej działalności zarobkowej, stanowiącej tytuł do ubezpieczeń społecznych.

Nasz pracownik otrzymuje wynagrodzenie w miesięcznej wysokości 8000 zł. Poza pracą u nas nigdzie nie pracował w tym roku. Z analizy dokumentacji płacowej wynika, że w październiku br. jego wynagrodzenie, od którego opłaciliśmy składki w 2006 r., przekroczy roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Jak należy opłacić składki za ten miesiąc?

Jestem obecnie zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą (i w związku z tym opłacam tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne). Jest to moja pierwsza działalność, którą prowadzę dopiero od kilku miesięcy, ale szybko się rozwija i w związku z tym chcę zrezygnować z pracy. Czy będę mógł płacić składki na ubezpieczenia społeczne od 30% minimalnego wynagrodzenia

Zasady ustalania prawa do urlopu i zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w Kodeksie pracy oraz ustawie zasiłkowej. Pracodawcy mają wątpliwości, jak ustalać prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego oraz w jakiej wysokości.

Zawarliśmy ze zleceniobiorcą umowę o świadczenie usług. W umowie zawarliśmy również postanowienie, że za pierwsze 33 dni choroby w roku zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie chorobowe. Zleceniobiorca dostarczył nam zwolnienie lekarskie na okres od 27 września do 5 października br. Jakie świadczenia powinniśmy mu wypłacić? Jak potraktować zapis o wynagrodzeniu chorobowym w umowie zlecenia?

Prowadzę gospodarstwo rolne. Jego powierzchnia nie przekracza 1 ha przeliczeniowego. W gospodarstwie tym pracuje również moja córka, która od stycznia 2006 r. jest ubezpieczona w KRUS jako domownik. W październiku br. ma planowaną datę porodu. Czy moja córka z tytułu tego ubezpieczenia będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego z KRUS?