Przyznawanie świadczeń pielęgnacyjnych innemu członkowi rodziny, gdy małżonek nie jest w stanie sprawować opieki ze względu na swoje zdrowie lub wiek, jest możliwe jedynie w sytuacji, gdy współmałżonek posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności.

W sytuacji, gdy orzeczenie o stopniu niepełnosprawności jest wymagane do rozstrzygnięcia sprawy zasiłku pielęgnacyjnego, a ważność tego orzeczenia została wydłużona na mocy przepisów tzw. ustawy COVID-owej, organ administracji publicznej nie ma podstaw do zawieszenia postępowania na podstawie art. 97 § 1 pkt 4 k.p.a. Zastosowanie przepisów o zawieszeniu postępowania jest niezgodne z zasadą efektywności

W świetle art. 17 ust. 5 pkt 1 lit. b ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz art. 27 ust. 5 tej samej ustawy, w przypadku zbiegu uprawnień do świadczenia pielęgnacyjnego i specjalnego zasiłku opiekuńczego, ostateczny wybór świadczenia należy do osoby uprawnionej, jednakże decyzja organu administracji publicznej wydana na podstawie zgody strony stanowi wyraz jej woli i jest wiążąca, co wpływa na możliwość

Zgodnie z art. 27 ust. 5 ustawy o świadczeniach rodzinnych przy ubieganiu się o świadczenie pielęgnacyjne, istotnym warunkiem jest brak posiadania przez wnioskodawcę uprawnienia do otrzymywania świadczenia konkurencyjnego. W przypadku zbiegu uprawnień do specjalnego zasiłku opiekuńczego i świadczenia pielęgnacyjnego, uprawnionemu może przysługiwać wyłącznie jedno z tych świadczeń, co wyklucza możliwość

Zasada swobody prowadzenia działalności gospodarczej nie ma nieograniczonego charakteru. Istnieje wiele rodzajów działalności gospodarczej podlegających ograniczeniom, a jedną z nich jest działalność polegająca na sprzedaży napojów alkoholowych, która obwarowana jest szeregiem ograniczeń wynikających z przepisów ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.

Organom państwowej inspekcji sanitarnej, orzekającym o chorobach zawodowych, przysługuje prawo do weryfikacji materiału dowodowego, w tym orzeczeń lekarskich, oraz do krytycznej oceny danych dotyczących pracy pracownika, a także do wydawania decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej lub braku podstaw do jej stwierdzenia na podstawie przepisów art. 5 pkt 4a ustawy o państwowej inspekcji sanitarnej w

Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego nie jest wykluczone z powodu posiadania prawa do emerytury, o ile osoba rezygnuje z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. Przy ocenie wniosku o świadczenie powinno się uwzględniać konstytucyjną zasadę równości.

Praca wykonywana w gospodarstwie rolnym, aby mogła zostać uznana za okres składkowy na potrzeby emerytury, musi charakteryzować się stałością i być wykonywana w wymiarze co najmniej połowy pełnego wymiaru czasu pracy, co nie zostało spełnione w przypadku pracy wnioskodawczyni w gospodarstwie rodziców oraz wykonywanych przez nią prac domowych i krawieckich.

Ocena zdolności do pracy, w kontekście prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, musi być oparta na aktualnym i kompleksowym badaniu stanu zdrowia ubezpieczonego, uwzględniającym zarówno wyniki badań medycznych, jak i opinie biegłych z odpowiednich dziedzin medycyny. W przypadku, gdy analiza ta wskazuje na poprawę stanu zdrowia oraz zdolność do wykonywania pracy zawodowej, nie ma podstaw do przyznania

Ponowne ustalenie wysokości emerytury na podstawie art. 110 ustawy o emeryturach i rentach z FUS wymaga nie tylko wskazania przez wnioskodawcę podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne przypadającej po przyznaniu świadczenia, ale również wykazania, że nowo ustalony wskaźnik wysokości podstawy wymiaru jest wyższy od poprzednio obliczonego. Naruszenie tych zasad prowadzi do nieuzasadnienia

W interpretacji umów ubezpieczenia, szczególnie w przypadku ubezpieczeń o charakterze ochronnym, zasada in dubio contra proferentem powinna być ściśle respektowana, co oznacza, że wszelkie niejasności lub wątpliwości co do zakresu odpowiedzialności i wyłączeń powinny być rozstrzygane na korzyść ubezpieczającego, aby zachować zgodność z celem ubezpieczenia i zasady lojalności.

Działalność gospodarcza jako podstawa do objęcia ubezpieczeniami społecznymi musi być rzeczywista i spełniać kryteria zarobkowości, ciągłości oraz zorganizowania, przy czym same deklaracje prowadzenia takiej działalności, bez realnego jej wykonywania i osiągania z niej zysku, nie są wystarczające do uznania, że przedsiębiorca podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym.

Nie stanowi działalności gospodarczej działalność wykonywana okresowo i sporadycznie, a także jeśli nie jest ona prowadzona w celu osiągnięcia dochodu (zarobku) rozumianego jako nadwyżka przychodów nad poniesionymi kosztami.

Działalność ubezpieczonego podczas zwolnienia lekarskiego, obejmująca incydentalne uczestnictwo w posiedzeniach Rady Nadzorczej i wykonanie jednorazowych czynności technicznych, nie kwalifikuje się jako praca zarobkowa w rozumieniu art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, jeżeli nie ma charakteru regularnej i zyskownej działalności

Systemowa wykładnia użytego w art. 95 ust. 2 ustawy emerytalnej zwrotu "z wyjątkiem przypadku, gdy emerytura wojskowa (...) została obliczona według zasad określonych w art. 15a albo 18e ustawy (zaopatrzeniowej)..." daje podstawę do przyjęcia, że ów wyjątek należy interpretować nie tylko przedmiotowo, to znaczy wyłącznie przez pryzmat zasad obliczania emerytury wojskowej wynikających z art. 15a albo

Zasada wypłaty jednego świadczenia nie dotyczy przypadku, gdy występuje zbieg prawa do emerytury lub renty z ustawy o emeryturach z FUS z emeryturą żołnierza zawodowego, która została obliczona według zasad określonych w art. 15a (dotyczy żołnierzy powołanych po dniu 1 stycznia 1999 r.) lub art. 18e (dotyczy żołnierzy powołanych po dniu 31 grudnia 2012 r.) ustawy z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu

W sprawach dotyczących kwalifikacji umów cywilnoprawnych na gruncie obowiązków ubezpieczeniowych decydujące znaczenie ma faktyczny cel i charakter świadczenia, wynikający z treści umowy oraz sposobu jej wykonania, a nie sama nazwa umowy czy zamiar stron. Umowa o świadczenie usług, nawet jeśli zawarta między podmiotami działającymi w obszarze kultury i dotycząca twórczych aspektów pracy, może skutkować

W sytuacji niedoubezpieczenia, zasada proporcji pozwala na zastosowanie niższych stawek taryfowych, co może stanowić istotne korzyści dla ubezpieczających. Niemniej jednak, taki system nie może ograniczać prawa ubezpieczonego do otrzymania odszkodowania równego sumie ubezpieczenia w przypadku szkody całkowitej lub przekraczającej wysokość sumy ubezpieczenia.

Praca kierowcy ciągnika rolniczego, wykonującego prace transportowe na rzecz zakładu rolnego, może być uznana za pracę w szczególnych warunkach uprawniającą do wcześniejszej emerytury tylko wówczas, gdy była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy oraz polegała na przemieszczaniu pojazdu po drogach publicznych, a nie obejmowała prac polowych charakterystycznych dla rolnictwa.

Prawo do emerytury górniczej bez względu na wiek, zgodnie z art. 50e ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, przysługuje pracownikom, którzy udowodnią, że ich praca górnicza pod ziemią była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres wynoszący co najmniej 25 lat. Ocena, czy praca została wykonana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, wymaga analizy konkretnej

Interpretacja i stosowanie art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej w kontekście osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą powinny uwzględniać specyfikę tej działalności, w tym stopień aktywności zawodowej w okresie zdolności do pracy w porównaniu do okresu niezdolności do pracy. W przypadku ograniczenia aktywności do czynności sporadycznych, incydentalnych i wymuszonych, takich jak podpisywanie

Sytuacje opisane w art. 44 ust. 1 pkt 1 oraz pkt 2 lit.a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych są odmienne, gdyż ustanie prawa do świadczenia lub zawieszenie tego prawa jest czym innym niż sposób realizacji jednego świadczenia w sytuacji, w której istnieje prawo do dwóch świadczeń za ten sam okres, a ubezpieczony wybiera świadczenie inne niż to, które zostało już wypłacone. W konsekwencji

Upojenie alkoholowe ubezpieczonego, które zachodzi podczas drogi powrotnej do domu po wykonaniu prac rolniczych, prowadzi do przerwania tej drogi w rozumieniu przepisów dotyczących ubezpieczenia społecznego rolników, a w konsekwencji uniemożliwia uznawanie skutków takiego zdarzenia jako wynikających z wypadku przy pracy rolniczej.

Regulacje dotyczące nadzoru nad podmiotami leczniczymi niebędącymi przedsiębiorcami, zawarte w ustawie o działalności leczniczej, umożliwiają podmiotowi tworzącemu rozwiązanie stosunku zatrudnienia z kierownikiem placówki w określonych sytuacjach. Jednak te regulacje nie wyczerpują całej problematyki rozwiązywania stosunków pracy i nie wykluczają stosowania przepisów Kodeksu pracy. W związku z tym,