Interpretacje

Interpretacja

Podleganie ubezpieczeniom społecznym przez członka zarządu z tytułu kontyraktu menedżerskiego

Interpretacja
03.02.2015 Ubezpieczenia

Podleganie ubezpieczeniom społecznym obywatela Indii oddelegowanego do pracy na terenie RP

Interpretacja

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, wypadkowe, chorobowe i zdrowotne oraz z podstawy wymiaru składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości

Interpretacja
03.02.2015 Ubezpieczenia

Podleganie ubezpieczeniom społecznym przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą

Interpretacja
29.01.2015 Ubezpieczenia

Podleganie ubezpieczeniom społecznym przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą w zbiegu z umową zlecenia

Interpretacja
29.01.2015 Ubezpieczenia

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników wartości miesięcznych abonamentów medycznych za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego oraz za okres przebywania na urlopie wychowawczym

Interpretacja
22.01.2015 Ubezpieczenia

Braku obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu działalności gospodarczej prowadzonej w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego

Interpretacja
21.01.2015 Ubezpieczenia

Podleganie ubezpieczeniom społecznym, mąż przedsiębiorcy zatrudniony na umowę zlecenia

Interpretacja
14.01.2015 Ubezpieczenia

Brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce, w sytuacji gdy właściwym dla przedsiębiorcy jest ustawodawstwo słowackie

Interpretacja
14.01.2015 Ubezpieczenia

Brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w Polsce z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, w sytuacji gdy właściwym dla przedsiębiorcy jest ustawodawstwo słowackie

Interpretacja
14.01.2015 Ubezpieczenia

Brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu działalności gospodarczej w sytuacji, gdy właściwym ustawodawstwem dla przedsiębiorcy jest ustawodawstwo brytyjskie

Interpretacja
13.01.2015 Ubezpieczenia

Ustalanie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne i zasady obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne

Interpretacja
09.01.2015 Ubezpieczenia

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu dodatkowych odpraw wypłaconych pracownikom w związku z wygaśnięciem stosunku pracy

Interpretacja
08.01.2015 Ubezpieczenia

Wartość przekazanych pracownikom kart na posiłki w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Interpretacja
07.01.2015 Ubezpieczenia

decyzja nr 1 - podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - wartość pakietów medycznych

Interpretacja

podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne

Interpretacja
07.01.2015 Ubezpieczenia

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w obniżonej wysokości - art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Interpretacja
18.12.2014 Ubezpieczenia

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy kontynuowania prawa do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru składek nie niższej niż 30% minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej

Interpretacja
17.12.2014 Ubezpieczenia

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy o świadczenie usług eksperckich wykonywanej w ramach prowadzonej przez pracowników działalności gospodarczej w sytuacji gdy przychody z tych umów

Interpretacja
17.12.2014 Ubezpieczenia

Świadczenia finansowane pracownikom przebywającym na urlopach wychowawczych oraz tym pobierających zasiłek macierzyński

Interpretacja
17.12.2014 Ubezpieczenia

decyzja nr 413 - stanowisko prawidłowe - podleganie ubezpieczeniom społecznym - stypendyści POKL Działanie 9.2

Interpretacja
16.12.2014 Ubezpieczenia

Nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników spółki wartości tzw. pakietu ubezpieczeniowego udostępnionego pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne