Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości dodatkowych świadczeń medycznych tzw. pakietów medycznych w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ryczałtów za noclegi wypłacanych pracownikom z tytułu przebywania w podróży służbowej

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości oferowanych pracownikom świadczeń (zakupu posiłków przez Aplikację JemyJemy) dofinansowanych przez pracodawcą

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty wypłacanej członkom Rady Nadzorczej z tytułu zwrotu kosztów dojazdów na posiedzenia Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia Spółdzielni oraz Zgromadzenia Prezesów

Dopuszczalności wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników pakietów medycznych po cenie niższej niż detaliczna

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - tzw. Pakiet medyczny

Dopuszczalność wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników pakietów medycznych po cenie niższej niż detaliczna

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika wykonującego umowę zlecenia poza granicami kraju w ramach oddelegowania w sytuacji gdy pracownik osiągnie przychód z tego tytułu w wysokości wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy

Braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zawartej z członkiem zarządu umowy o zarządzanie, w sytuacji kiedy jest on zatrudniony jednocześnie na podstawie umowy o pracę zawartej z innym podmiotem

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie (opieka medyczna), po cenie niższej niż detaliczna

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości jednorazowej rekompensaty w części powiększonej o równowartość dwumiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po spełnieniu dodatkowych warunków, wypłaconej pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.

Karty uczestnictwa w programie OK System

Podstawa wymiaru składek zleceniobiorców wykonujących umowę na terenie Niemiec, w sytuacji gdy więcej niż jedno wynagrodzenie jest wypłacane w tym samym miesiącu i będzie przekraczało kwotę przeciętnego wynagrodzenia.

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP i FGŚP z tytułu stosunku pracy.

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika wartości pakietu medycznego, ubezpieczenia grupowego na życie oraz karty sportowej, po cenie niższej niż detaliczna

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz ubezpieczenie zdrowotne kwoty wypłacanej członkom rady nadzorczej spółki z tytułu zwrotu kosztów przejazdów na posiedzenia rady nadzorczej

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe rekompensaty wypłaconej pracownikom z tytułu likwidacji uprawnień do korzystania z energii elektrycznej wg taryfy pracowniczej.

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości ekwiwalentów pieniężnych przyznanych pracownikom za pranie odzieży roboczej

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w związku z udostępnieniem pracownikowi lokalu mieszkalnego.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - art.18 a usus

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika wykonującego umowę o pracę poza granicami kraju w ramach oddelegowania w sytuacji gdy pracownik osiągnie przychód z tego tytułu w wysokości wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie

Obowiązek uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości wynagrodzenia wypłacanego pracownikom z tytułu sprzedaży usług finansowych, w tym kart płatniczych