Obowiązek zapłaty opłaty od napojów alkoholowych w opakowaniach jednostkowych o ilości nominalnej napoju nieprzekraczającej 300 ml w przypadku sprzedaży zestawu upominkowego oraz pojedynczych butelek poza zestawem na rzecz konsumentów lub podmiotów posiadających wyłącznie zezwolenie na obrót hurtowy w kraju napojami alkoholowymi, oraz w przypadku sprzedaży zestawu upominkowego na rzecz podmiotów posiadających

Opłata od napojów alkoholowych w opakowaniach jednostkowych o ilości nominalnej napoju nieprzekraczającej 300 ml będących na stanie magazynowym w 2020 r. i sprzedanych w 2021 r. na rzecz: podmiotów posiadających zezwolenie na sprzedaż detaliczną napojów alkoholowych przeznaczonych do spożycia poza miejscem sprzedaży oraz klientów detalicznych.

Brak obowiązku zapłaty opłaty w wysokości 10% podstawy opodatkowania podatkiem od towarów i usług w myśl art. 132 ust. 1 ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz sporządzania zbiorczej deklaracji miesięcznej, o której mowa w przepisie art. 132 ust. 2 ww. ustawy.

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne odprawy należnej prezesowi zarządu w związku z rozwiązaniem umowy o świadczenie usług zarządzania

Uwzględnianie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dostępu do programu komputerowego Socaptoken w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom

Brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wypłaconego odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po rozwiązaniu umowy o świadczenie usług zarządzania z osobą objętą zakresem przedmiotowym ustawy z 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami

Podleganie osób fizycznych ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu wykonywania umów cywilnoprawnych

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w przypadku zwracanych pracownikom kosztów poniesionych w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych (kwalifikacje językowe)

Podleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wypłacanego w oparciu o art. 176 Kodeksu spółek handlowych wspólnikom spółki wynagrodzenia

Podleganie ubezpieczeniom społecznym Zleceniobiorców spoza UE - art. 5 ust. 2 usus

Brak obowiązku podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia wypłacanego komandytariuszowi za prowadzenie spraw spółki przyznanego na podstawie umowy spółki i uchwały wspólników

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości nagrody wypłacanej pracownikom w związku z udziałem w programie poleceń pracowniczych, niebędącej przychodem ze stosunku pracy.

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracowników - świadczenia w postaci programu opieki medycznej w części finansowanej przez pracodawcę

Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne za okres od lutego 2022r. przez przedsiębiorcę w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą oraz pozarolniczą działalnością jako wspólnik w jednoosobowych spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wartość usługi IT realizowanej poprzez tokeny [...] udostępniane pracownikom po cenie niższej niż detaliczna.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników wartości i świadczenia polegającego na udostępnieniu pracownikowi lokalu mieszkalnego po cenie niższej niż rynkowa

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, prawo do ulgi na start i prawo do ustalenia podstawy preferencyjnej na podstawie art. 18a ustawy o sus dla przedsiębiorcy

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - bony żywieniowe na tzw. posiłki profilaktyczne dla pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych