Jak wykazać w dokumentach rozliczeniowych pracownicę za miesiąc, w którym skończył jej się zasiłek chorobowy i nie otrzymała żadnych świadczeń za część miesiąca? Prawo do zasiłku chorobowego miała do 17 kwietnia br. W tym dniu upłynął 182-dniowy okres zasiłkowy. Pracownica złożyła wniosek o świadczenie rehabilitacyjne na początku kwietnia, ale nie ma jeszcze decyzji ZUS. Prawdopodobnie otrzyma świadczenie

Jeden z naszych pracowników od 1 marca przechodzi na świadczenie przedemerytalne. Obecnie jego wynagrodzenie jest obciążone tytułem wykonawczym (nakazem komorniczym). Pracownik zapytał nas, czy po rozwiązaniu umowy i przejściu na świadczenie przedemerytalne ZUS będzie również potrącał należności na rzecz komornika z wypłacanego świadczenia. Kwota świadczenia jest bardzo niska. Czy w związku z tym jest

Pobieram świadczenie przedemerytalne, które do lutego 2006 r. otrzymywałem w wysokości 690 zł, a po marcowej waloryzacji w wysokości 732,78 zł. Do 31 sierpnia 2005 r. pracowałem na pół etatu, a od 1 września 2005 r. prowadzę działalność gospodarczą. Od 1 marca 2005 r. do 28 lutego 2006 r. osiągnąłem przychody w wysokości: 3200 zł z tytułu stosunku pracy i 8398,38 zł z tytułu działalności gospodarczej

Postanowiliśmy sfinansować jednemu z pracowników studia podyplomowe. Zajęcia odbywają się w piątki od godz. 12.00, dlatego pracownik zostaje zwolniony z części dnia z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Uczelnia znajduje się poza miejscem zamieszkania pracownika, więc zwracamy pracownikowi również koszty przejazdu, hotelu i posiłków, a ponadto zwróciliśmy mu koszt zakupu książek i materiałów do nauki

W marcu br. po dwuletniej przerwie została przeprowadzona waloryzacja emerytur i rent. Wskutek zmiany przepisów w 2004 r. emeryci i renciści zostali pozbawieni gwarancji corocznej podwyżki swoich świadczeń. Waloryzacja jest przeprowadzana dopiero od 1 marca roku kalendarzowego następującego po roku, w którym wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych osiągnął od roku, w którym przeprowadzona była

Od kwietnia 2006 r. chcę zatrudnić księgowego. Osoba ta ma prawo do świadczenia przedemerytalnego w wysokości 1095 zł. Z tytułu pracy księgowy będzie otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 1300 zł miesięcznie. Czy będzie to miało wpływ na prawo do pobieranego przez niego świadczenia przedemerytalnego?

Chcę wystawić zaświadczenie do ZUS o zarobkach jednej z pracownic, która w 2005 r. była uprawniona do renty rodzinnej. Prawo do tej renty utraciła w ubiegłym roku w związku z ukończeniem studiów. Do kiedy przysługiwało jej to świadczenie i za jaki okres powinniśmy wykazać zarobki w zaświadczeniu, jeśli pracownica ta ukończyła 25 lat w trakcie trwania nauki na ostatnim roku studiów, tj. 17 kwietnia

Pracownik mojej firmy uległ wypadkowi przy pracy. Sporządziłem protokół powypadkowy, z którym go zapoznałem. Pracownik na protokole złożył adnotację, że wniesie zastrzeżenia do jego treści. Ile czasu ma on na ich złożenie?

Trzy lata temu nasz pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Otrzymał z tego tytułu świadczenia i przeszedł rehabilitację. Pół roku temu wrócił do pracy. 30 maja 2005 r. przyniósł zwolnienie lekarskie. Pracownik poinformował nas równocześnie, że lekarz, który wystawiał zwolnienie, stwierdził, że obecna choroba jest następstwem wypadku przy pracy. Na jakiej podstawie można przyjąć, że choroba, która powstała

Moja pracownica, z którą umowa zostanie rozwiązana 28 czerwca br., w kwietniu br. ukończyła 55 lat. Przez 28 lat pracowała w moim zakładzie na podstawie umowy o pracę, a wcześniej przez 4 lata w gospodarstwie rolnym rodziców (po ukończeniu 16. roku życia). Spóźniłem się ze złożeniem wniosku o emeryturę, zrobiłem to dopiero 18 maja 2005 r. Czy pracownica poniesie w związku z tym stratę?

Karta Nauczyciela przewiduje możliwość nabycia przez nauczycieli objętych jej przepisami prawa do wcześniejszej emerytury bez względu na wiek. W zależności od daty urodzenia nauczyciele ci zostali podzieleni na dwie grupy uprawnionych (urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. i po 31 grudnia 1948 r.).

Od kilku lat pobieram rentę rodzinną po zmarłym ojcu. Naukę w liceum zakończyłem w czerwcu br. ZUS wypłacił mi rentę za lipiec i sierpień. Czy ZUS wypłaci mi również rentę za wrzesień br., skoro od 1 października 2014 r. zamierzam kontynuować naukę na studiach wyższych?

Tydzień temu w naszej spółce rozpoczęła się kontrola PIP. Dzisiaj otrzymaliśmy zawiadomienie o zamiarze wszczęcia kontroli przez ZUS. Słyszałem, że w firmie nie mogą odbywać się dwie kontrole równocześnie. Co powinienem zrobić w tej sytuacji?

Jesteśmy jednostką samorządową. Nasi pracownicy mają prawo do dodatku stażowego, który przysługuje również za czas niezdolności do pracy. Od części dodatku (lub całości, jeżeli niezdolność do pracy trwa przez cały miesiąc) przypadającego na okres choroby pobieramy wyłącznie podatek. W jakiej wysokości powinniśmy zaliczyć dodatek stażowy do podstawy wymiaru trzynastki - w pełnej przysługującej kwocie

Tylko do 31 lipca 2016 r. ubezpieczeni mogą ponownie zdecydować, czy część składki emerytalnej ma być odprowadzana do ZUS czy do OFE. Osoby, które wcześniej dokonały wyboru i nie chcą zmieniać podjętej decyzji, nie muszą składać żadnego oświadczenia do ZUS.

Emeryci i renciści otrzymają od 1 marca 2016 r. jednorazowy dodatek do świadczenia. Dodatek będzie przysługiwał w wysokości: 400 zł - jeżeli świadczenie nie przekracza kwoty 900 zł, 300 zł - jeżeli świadczenie wynosi powyżej 900 zł (nie więcej jednak niż 1100 zł), oraz 200 zł - jeżeli świadczenie wynosi powyżej 1100 zł (nie więcej jednak niż 1500 zł).

Od 1 stycznia 2016 r. zmieniło się rozporządzenie dotyczące dokumentowania prawa do zasiłków. ZUS na swojej stronie udostępnił nowe wzory dokumentów zasiłkowych. Dokumenty są również dostępne na PUE, za pomocą którego płatnicy oraz ubezpieczeni mogą składać wnioski o wypłatę zasiłków.

Od 1 kwietnia 2015 r. zmienią się stopy procentowe składki wypadkowej ustalone dla poszczególnych grup działalności według PKD. Zmiany w wysokościach stóp procentowych obejmą 36 grup działalności (wg PKD), natomiast dla 28 grup działalności stopy pozostaną bez zmian. Stopa procentowa składki wypadkowej dla przedsiębiorców zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych zmniejszy

Mam ustalony umiarkowany stopień niepełnosprawności. Od trzech lat prowadzę kancelarię adwokacką. Czy w związku ze statusem przedsiębiorcy, przyznanym ustawą o swobodzie działalności gospodarczej, przysługuje mi prawo do refundacji składek na ubezpieczenia społeczne z PFRON?

Prawo do wcześniejszej emerytury wiąże się niekiedy z koniecznością rozwiązania stosunku pracy. W niektórych przypadkach uzyskanie prawa do emerytury jest uzależnione od formy rozwiązania stosunku pracy.

Ustalając podstawę wymiaru zasiłku chorobowego osobom prowadzącym działalność pozarolniczą należy ją uzupełniać tak samo, jak w przypadku pracowników (na podstawie wyroku TK z 24 maja 2012 r., sygn. akt P 12/10).

Od 1 stycznia 2010 r. zatrudniamy pracownika, który w październiku 2009 r., tuż po ukończeniu 60 lat, przeszedł na wcześniejszą emeryturę z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach (przy pracach wymienionych w wykazie A). Świadczenie zostało obliczone częściowo według starych, a częściowo według nowych zasad. Niedawno odnalazł on zaświadczenie swojego byłego pracodawcy, który kilka lat temu uległ