Pod koniec października 2003 r. złożyłam w swoim zakładzie pracy dokumenty potrzebne do wypłaty zasiłku rodzinnego. Pracodawca przy ustalaniu prawa do zasiłku rodzinnego oprócz mojego dochodu wykazanego w zaświadczeniu z urzędu skarbowego uwzględnił również pobieraną przez męża rentę socjalną. Czy takie postępowanie jest zgodne z obowiązującymi przepisami?

Jak ustalić, kiedy powinnam wypłacać 100% zasiłek chorobowy? Mój pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim od 18 października. Do tej pory wykorzystał już 70 dni zwolnienia, otrzymuje więc zasiłek chorobowy. Czytałam, że od 91. dnia nieprzerwanej niezdolności do pracy przysługuje mu 100% zasiłek chorobowy, ale z tego co wiem, ta niezdolność do pracy wcale nie jest spowodowana tą samą chorobą. Jak

Jestem osobą stale współpracującą z pracodawcą na podstawie umowy zlecenia. Czy wniosek o ustalenie kapitału początkowego musiałam złożyć do końca 2003 r.?

Jak prawidłowo skorygować raporty ZUS RCA, ZUS RSA oraz deklarację rozliczeniową ZUS DRA w sytuacji, gdy podstawa wymiaru składek została niesłusznie zawyżona?

Za okres (miesiąc), w którym nastąpiło przekroczenie limitu rocznej podstawy wymiaru składek, wynoszącego w 2003 r. 65 850 zł, należy przekazać do ZUS korygujące dokumenty rozliczeniowe. Jednakże ZUS odstąpił od obowiązku korygowania raportu ZUS RSA z kodem 140. Czy i w jaki sposób należy dokonać korekty?

Zainteresowany ma udowodniony okres pracy w zawodzie nauczyciela w wymiarze 12 lat. Ponadto wcześniej przez pięć lat wykonywał pracę na kolei. Czy ZUS zaliczy mu obydwa okresy przy ustalaniu prawa do wcześniejszej emerytury na podstawie art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS?

W 2003 r. w naszym zakładzie pracy wypłacane były ryczałty za samochody używane przez pracowników oraz dopłaty do posiłków (nie były to posiłki profilaktyczne) - jedno i drugie korzystało ze zwolnienia od podatków i ZUS. Od 1 stycznia 2004 r. zlikwidowano zwolnienia podatkowe dotyczące powyższych świadczeń. Czy jest to równoznaczne z likwidacją wyłączeń w zakresie ZUS?

Pracownik jest w okresie wypowiedzenia. Jego płaca podstawowa wynosi 1000 zł, ekwiwalent za urlop (należny mu w tym miesiącu w związku z rozwiązaniem umowy) 850 zł. Czy te dwie kwoty sumujemy i będą one stanowić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?

Nasza pracownica od 1 listopada 2003 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim (jest w ciąży). Od 15 listopada 2003 r. zmieniliśmy warunki umowy o pracę, podwyższając wynagrodzenie naszym pracownikom - w tym także i pracownicy przebywającej na zwolnieniu. Obecnie otrzymuje ona zasiłek chorobowy w wysokości obliczonej na podstawie wynagrodzenia z 6 miesięcy przed pierwszym dniem zwolnienia, tj. z okresu maj

Jestem płatnikiem składek zatrudniającym pracowników. W związku z tym w każdym miesiącu składam do ZUS stosowne dokumenty rozliczeniowe i opłacam należne składki na ubezpieczenia społeczne. Słyszałem, że w każdym roku do 30 kwietnia muszę złożyć do ZUS roczne rozliczenie składek. Czy to prawda i czy rozliczenie to należy złożyć na jakimś konkretnym druku?

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie przez niego zdolności do pracy.

Pracownik zmarł. Czy od wypłaty wynagrodzenia - do rąk małżonki zmarłego pracownika - należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Prowadzę działalność gospodarczą w bardzo niewielkim rozmiarze. Moje dochody nie przekraczają nawet podstawy wymiaru składek do ubezpieczenia społecznego. Czy jest możliwość zwolnienia mnie z ubezpieczenia zdrowotnego? Zaznaczam, że mam tytuły ubezpieczenia z umowy o pracę i zakład odprowadza wszystkie składki.

Jestem właścicielem 100% udziałów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. W jakiej wysokości jako jedyny wspólnik spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jestem zobowiązany do opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne?

Zatrudniam 35 pracowników. Chciałbym w swoim zakładzie wprowadzić zakaz palenia. Nie wiem, w jakiej formie mogę to zrobić. Czy w związku z wprowadzeniem zakazu muszę jednocześnie wydzielić pomieszczenie z przeznaczeniem na palarnię, aby nie dyskryminować osób palących papierosy? Czy ta zmiana powinna znaleźć odzwierciedlenie w regulaminie pracy?

Osoba, która pobiera emeryturę, a ma 85 lat, zamierza rozpocząć prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej na podstawie wpisu do ewidencji. Czy z tego tytułu będzie musiała opłacać składki do ZUS? Jeśli tak, to jakie? Czy ZUS może jej zawiesić wypłatę emerytury, jeśli z tytułu tej działalności będzie osiągała wysokie dochody?

Zgłaszam ponad 20 osób do ubezpieczenia wypadkowego i jestem płatnikiem składek zobowiązanym do złożenia ZUS IWA za rok 2003. Do jakich celów składany jest ten dokument? Jakie informacje należy podać w ZUS IWA? W jaki sposób mam wysłać ten dokument i do kiedy?

Pracownica urodziła dziecko 25 lipca 2003 r. W jaki sposób należy ustalić podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy otrzymującej wynagrodzenie zasadnicze w stałej miesięcznej wysokości, premię kwartalną uznaniową, której nie pomniejsza się procentowo za czas choroby i opieki i zatrudnionej w pełnym wymiarze czasu pracy, jeżeli: • w styczniu 2003 r. od 15 do 24, • w lutym 2003 r. od 20

Przez jaki okres pracownica może otrzymywać zasiłek macierzyński? Czy jest możliwość wypłaty tego zasiłku jeszcze przed urodzeniem dziecka? Jak długo pracownica może pobierać zasiłek macierzyński przed porodem?

Pracodawca nie był uprawniony do wypłaty zasiłków chorobowych, ponieważ zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego mniej niż 20 ubezpieczonych. Od 1 października 2003 r. pracodawca zwiększył zatrudnienie i liczba pracowników zgłaszanych do ubezpieczenia chorobowego jest większa niż 20. Czy w związku z tym pracodawca powinien w nowym roku przejąć wypłatę zasiłków, które dotychczas wypłacał ZUS?

Jakim symbolem na druku RSA oznaczyć pracownika nieobecnego z powodu tymczasowego aresztowania?

Zarząd spółki z ograniczoną odpowiedzialnością podjął decyzję o przyznaniu pracownikowi nieoprocentowanej pożyczki. Pożyczka nie jest udzielana z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy wartość odsetek, które pracownik zapłaciłby biorąc pożyczkę w banku, a których nie zapłaci biorąc nieoprocentowaną pożyczkę z firmy, stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym

Czy wszystkie firmy muszą składać ZUS IWA? Moja spółka z o.o. zatrudniała przez cały 2003 r. 6 pracowników na 4,33 etatu i płacimy składkę na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości 1,93%. Czy mamy obowiązek składać druk ZUS IWA do ZUS w takiej samej formie jak inne dokumenty? Tak się składa, że w nowym PŁATNIKU nr 5 nie ma takiego druku. Czy ZUS zamierza wydać kolejną wersję PŁATNIKA?

Chory od lutego 2003 r. pracownik zmarł 28 września 2003 r. Decyzję o przyznaniu mu renty ZUS przesłał we wrześniu 2003 r. i nadpłacił pracownikowi rentę za zaległe miesiące. Renta została przyznana z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Dokumenty potwierdzające ten fakt otrzymałem 20 października 2003 r. od rodziny. Kiedy należało rozwiązać umowę o pracę, w lipcu, w dniu przyznania renty, czy