Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Za czerwiec, lipiec i sierpień 2004 r. zalegałem z opłatą składek na ubezpieczenia społeczne. ZUS zajął mój rachunek bankowy 3 września 2004 r. Zawiadomienie o zajęciu wraz z tytułem wykonawczym otrzymałem 4 września 2004 r. Tego samego dnia całą należność zapłaciłem, a mimo to bank zajęte środki pieniężne przekazał do ZUS 7 września 2004 r. Czy w takim

Od 1 maja br. zatrudniliśmy osobę na umowę o pracę nakładczą (wcześniej ta osoba była przez 4 miesiące bezrobotna). 13 września wykonawca zachorował (zwolnienie lekarskie na 5 dni). Jest zgłoszony do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Wcześniej przez wiele lat był zatrudniony na umowę o pracę (łącznie ponad 17 lat zatrudnienia na umowę o pracę). Czy w jego przypadku obowiązuje okres wyczekiwania

Od sierpnia br. nasza pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim. Obecnie zaistniała potrzeba zawarcia z nią umowy zlecenia. Czy w czasie wykonywania tej umowy będzie ona nadal podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu przebywania na urlopie macierzyńskim, czy też z umowy zlecenia?

W prowadzonej przeze mnie firmie, zajmującej się sporządzaniem projektów, zatrudnionych jest 12 pracowników. Ostatnio kilku z nich zwróciło się do mnie o wyznaczenie miejsca do palenia tytoniu. Chciałbym się dowiedzieć, czy są jakieś wymagania, którym powinno odpowiadać takie pomieszczenie i czy mam obowiązek utworzyć je na żądanie pracowników?

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą od 1999 r. Poza zatrudnianymi pracownikami przy prowadzeniu działalności pomagają mi żona i córka. Żonę zgłosiłem do ubezpieczeń społecznych z kodem tytułu ubezpieczenia 0511xx jako osobę współpracującą przy tej działalności, natomiast córkę z kodem 0110xx jako pracownika. Czy inspektor kontroli ZUS może zakwestionować to zgłoszenie uznając, że córka powinna

Nasz pracownik zatrudniony od 1 czerwca br. zachorował 20 czerwca. Złożył zwolnienie lekarskie wnioskując o zasiłek chorobowy należny w związku z chorobą zawodową, którą stwierdzono u niego 5 lat wcześniej, gdy był zatrudniony w nadleśnictwie jako pilarz. Jest to jego pierwsza praca od ponad 3 lat, wcześniej był zarejestrowany jako bezrobotny bez prawa do zasiłku. Czy należy mu wypłacić zasiłek chorobowy

Urodziłam się w lipcu 1947 roku. Od stycznia br. byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę i jednocześnie prowadziłam działalność pozarolniczą. Po zgłoszeniu wniosku o emeryturę zakład rozwiązał ze mną umowę o pracę. Nadal jednak prowadzę działalność. W okresie ostatnich dwóch lat podlegałam ubezpieczeniom społecznym, w tym ubezpieczeniu pracowniczemu przez półtora roku. Obecnie posiadam ponad 30

Od 1 marca 2004 r. zatrudniam na umowę o pracę syna mojego męża z pierwszego małżeństwa. Syn ma 20 lat, nie uczy się i prowadzi z nami wspólne gospodarstwo domowe. W ZUS dowiedziałam się, że popełniłam błąd i powinnam go zgłosić do ubezpieczeń jako osobę współpracującą. Czy ZUS ma rację? Jeśli tak, to jakich formalności muszę w związku z tym dokonać?

Z pracownikiem została rozwiązana umowa o pracę, w związku z czym wyrejestrowaliśmy go z ubezpieczeń. Po rozwiązaniu umowy osobie tej wypłaciliśmy premię. Czy mamy tę wypłatę wykazać w dokumentach rozliczeniowych i z jakim kodem?

Prowadzę działalność usługową opodatkowaną w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Od grudnia br. przy prowadzeniu działalności będzie ze mną współpracować żona. Za siebie opłacam wyłącznie składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Czy za żonę, która jest pracownikiem i ze względu na osiągane minimalne wynagrodzenie jest zwolniona ze składek na ubezpieczenia społeczne, muszę również opłacać składkę

W sierpniu, w nagrodę za bardzo dobrze wykonywaną pracę, jednemu z naszych pracowników ufundowaliśmy dwuosobową wycieczkę do Hiszpanii. Firma zapłaciła za wyjazd 3000 zł. Na koniec miesiąca, gdy obliczyłam temu pracownikowi pensję (zarabia brutto 2500 zł), wliczając do podstawy wymiaru składek i opodatkowania wartość wycieczki, do wypłaty pozostała bardzo mała kwota. Pracownik kwestionuje prawidłowość

Czy osoba z uprawnieniem do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych może świadczyć usługi księgowe dla kilku spółek z o.o. na podstawie umów zleceń podpisywanych co miesiąc? Jeśli osoba ta będzie wykonywała usługi księgowe poza miejscem prowadzenia działalności i siedzibą tych spółek, to jaka będzie wysokość składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz wysokość zaliczek na podatek dochodowy

Jestem rencistą, ale poza rentą także pracuję w agencji ochrony. W czerwcu zawarłem z nią także umowę o dzieło. Czy to prawda, że od wypłaconego w lipcu wynagrodzenia wynikającego z tej umowy powinny zostać potrącone składki na ubezpieczenia społeczne?

Pracownica wystąpiła z wnioskiem o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego na dwoje dzieci od 1 sierpnia 2004 r. Mąż pracownicy we wrześniu 2003 r. został zobowiązany wyrokiem sądu do płacenia alimentów na rzecz ich dzieci w kwocie po 300 zł miesięcznie. Jak w tej sytuacji ustalić dochody rodziny?

Od 2 lat posiadam uprawnienia do emerytury. Ostatnio zorientowałem się, że składając wniosek o jej przyznanie nie przedłożyłem jednego z zaświadczeń o zarobkach. Zarobki w tym okresie kształtowały się dość korzystnie w porównaniu ze średnią krajową. Ponadto po przyznaniu emerytury podjąłem zatrudnienie i pracodawca opłacał za mnie składki w ZUS. Czy mogę zwrócić się w związku z tym do ZUS o przeliczenie

Jestem obywatelem Danii. Prowadzę w Polsce spółkę z o.o. i do niedawna byłem jedynym jej udziałowcem. Nie mam w Polsce meldunku nawet na pobyt czasowy. W ostatnim czasie część udziałów zbyłem na rzecz żony, która mieszka w Danii i również nie ma w Polsce meldunku. Czy podlegam w Polsce ubezpieczeniom społecznym albo zdrowotnemu? Jeżeli tak, to jakie dokumenty mam złożyć?

Od września br. będę wspólnikiem jednoosobowej spółki z o.o. Posiadam prawo do emerytury. Czy status wspólnika jest dla mnie obowiązkowym tytułem ubezpieczeń i czy muszę się zgłosić do ubezpieczeń sam, czy zgłoszenia może dokonać spółka?

W sierpniu br. nasz pracownik używa w pracy komputera, który nie jest własnością zakładu. Z tego tytułu wypłacimy mu ekwiwalent. Czy wysokość ekwiwalentu stanowić będzie podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jeżeli używany komputer nie jest również własnością pracownika?

Od stycznia br. nasza pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Chcielibyśmy zawrzeć z nią umowę zlecenia. Czy osoba ta nadal będzie podlegać ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym, czy z umowy zlecenia? Jakie dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe należy złożyć?

W firmie zatrudniającej 24 pracowników jeden z nich, niezdolny do pracy z powodu choroby w okresie od 14 do 28 lipca 2004 r., złożył zwolnienie lekarskie wydane 14 lipca dopiero 22 lipca 2004 r. Czy mogę mu w związku z tym obniżyć wysokość zasiłku chorobowego?

Z pracownikiem naszego zakładu chcemy zawrzeć kontrakt menedżerski na świadczenie usług doradczych. Osoba ta prowadzi pozarolniczą działalność na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, z której podlega jedynie ubezpieczeniu zdrowotnemu, ponieważ z tytułu zatrudnienia osiąga wynagrodzenie wyższe od minimalnego. Czy zawarty w ramach prowadzonej działalności kontrakt menedżerski będzie

Zajmuję się wypłacaniem zasiłków z ubezpieczenia społecznego w urzędzie gminy. Od kwietnia 2004 r. na zwolnieniu lekarskim przebywa wójt. W związku z sygnałami mieszkańców gminy zaistniała potrzeba przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania przez wójta zwolnienia lekarskiego. Kto jest uprawniony do przeprowadzenia takiej kontroli i jak powinna ona przebiegać?

Jeden z moich pracowników, posiadający gospodarstwo rolne, złożył wniosek o wypłatę zasiłku rodzinnego. Czy w dochodzie rodziny przy ustalaniu prawa do tego zasiłku uwzględnia się dochód z gospodarstwa rolnego? Jeżeli tak, to w jaki sposób ustalić ten dochód w przypadku, gdy w 2002 r. zmieniała się wielkość gospodarstwa? Czy dochód uwzględnia się także wtedy, gdy zostało ono wydzierżawione innej osobie

Pracownik wystąpił z wnioskiem o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego na troje dzieci od 1 sierpnia 2004 r., wnosząc jednocześnie o wyłączenie z dochodów rodziny dochodu utraconego przez żonę. Żona pracownika w 2002 r. pracowała, następnie nabyła prawo do zasiłku dla bezrobotnych, a po upływie okresu pobierania tego zasiłku nadal jest zarejestrowana jako osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku. Czy